部門總監(jiān)求職個人簡歷模板

　　編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 旅游學校 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、校長(保底8000+)、發(fā)展顧問 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 本科

　　學校名稱： 旅游學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 酒店管理 學歷： 中專

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 總經(jīng)理

　　工作描述： 全盤管理

　　公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 常務副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 顧問、總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 總經(jīng)理(全盤管理)

　　離職原因： 發(fā)展

　　公司名稱： 豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓、運營)

　　離職原因： 發(fā)展

　　自我評價

　　自我評價： 敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷的作用

　　相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉，而現(xiàn)在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個人簡歷在求職中所能夠起到的作用：

　　一，你可以從事的工作

　　在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業(yè)技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

　　二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作

　　在求職的簡歷中，其個人的社會經(jīng)歷，像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。

　　三，個人的知識結構體現(xiàn)

　　現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應聘實力。

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