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車間主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 輪機(jī)工程技術(shù)
主修專業(yè)： 理科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 公安海警學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 技術(shù)工人，文員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建漳州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 公安海警學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專業(yè)名稱： 輪機(jī)工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 浙江，寧波 證書(shū)：
學(xué)校名稱： 龍巖二中 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
學(xué)校名稱： 適中中學(xué) ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 公安海警學(xué)院 ( 2012年3月 - 2012年4月 )
課程名稱： 電焊、氣焊、精工、車床 證書(shū)：
課程描述： 對(duì)電焊、氣焊、精工、車床熟悉基本操作
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 公安海警學(xué)院 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
課程名稱： 熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高級(jí)消防、精通急救 證書(shū)： 四小證
課程描述： 熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高級(jí)消防、精通急救四小證培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建公安邊防總隊(duì)船艇修造廠 ( 2015年4月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建，福州
職位名稱： 車間主管
工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)船艇動(dòng)力系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)進(jìn)口柴油機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)以及大修
離職原因： 單位沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)，人員解散
公司名稱： 公安海警學(xué)院MTU柴油機(jī)維修工廠 ( 2013年3月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 浙江，寧波
職位名稱： 技術(shù)工人
工作描述： 對(duì)進(jìn)口柴油機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)以及大修
離職原因： 工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)，找到新工作而離職
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 多年在部隊(duì)單位工作，時(shí)間觀念強(qiáng)，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)肯干，好學(xué)，對(duì)新工作上手快.
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 良好
拓展閱讀：切不可夸大其詞!打造個(gè)人簡(jiǎn)歷需為面試做準(zhǔn)備
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫(xiě)的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問(wèn)題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過(guò)率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的一些內(nèi)容來(lái)提出問(wèn)題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過(guò)仔細(xì)分析就知道，想要寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來(lái)的問(wèn)題了。
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