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后勤管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-01 03:05:48 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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后勤管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。

后勤管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 31

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2007年6 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 166 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 后勤管理 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué) ( 2003年9月 - 2007年6月 )

  專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷: 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 龍巖閩盛物流有限公司 ( 2015年3月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì):

  公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 廣州

  職位名稱: 后勤管理

  工作描述: 開(kāi)單做賬以及貨物的進(jìn)出管理

  公司名稱: 森寶集團(tuán) ( 2012年6月 - 2015年3月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì):

  職位名稱: 統(tǒng)計(jì)員

  工作描述: 貨物的進(jìn)出管理以及每日數(shù)據(jù)匯總

  公司名稱: 永輝超市 ( 2008年9月 - 2012年5月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì):

  職位名稱: 開(kāi)單員

  工作描述: 開(kāi)單以及各類數(shù)據(jù)報(bào)表

  公司名稱: 福建惠好醫(yī)藥集團(tuán) ( 2007年6月 - 2008年8月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì):

  職位名稱: 倉(cāng)庫(kù)管理

  工作描述: 貨物的收發(fā),存儲(chǔ)

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 學(xué)習(xí)能力還是可以的,比較細(xì)心,好像沒(méi)了

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:自我評(píng)價(jià)——個(gè)人簡(jiǎn)歷的加分點(diǎn)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者在求職路上的第一塊敲門(mén)磚,想要在求職中旗開(kāi)得勝就必須要制作一份能獲得招聘官青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以放大自身的優(yōu)勢(shì)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以選擇在自我評(píng)價(jià)中將提到求職者自身優(yōu)勢(shì),不過(guò)放大優(yōu)勢(shì)是好事,千萬(wàn)不要將優(yōu)勢(shì)過(guò)分潤(rùn)色,否則可就適得其反了。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)可謂是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),如果求職者將自我評(píng)價(jià)編寫(xiě)的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

  1 在編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí),求職者可以先將自己的性格優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)比如性格開(kāi)朗,落落大方,這樣突出性格優(yōu)勢(shì)會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者性格好來(lái)到公司后不管是對(duì)客戶還是同事都能很迅速的熟絡(luò)起來(lái)。

  2接著求職者就可以說(shuō)出自己組織能力強(qiáng),適應(yīng)新環(huán)境的能力好,自制力強(qiáng),是一個(gè)忠實(shí)誠(chéng)信的人從不推卸責(zé)任的人。這些優(yōu)點(diǎn)足夠獲得招聘官的青睞,也能很好的說(shuō)明了求職者能很好的適應(yīng)工作中的任何環(huán)境解決工作中的任何問(wèn)題。

  3 最后求職者可以在最后變現(xiàn)學(xué)業(yè),像是在學(xué)校中擔(dān)任什么樣的職位,在學(xué)習(xí)中獲得什么樣的獎(jiǎng)項(xiàng),或者是在集體中組織了什么活動(dòng)等等。這些都能反映出求職者是一個(gè)什么樣的人,有什么樣的能力,是否可以勝任這份工作。

  在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要把自身優(yōu)勢(shì)放大化,不讓過(guò)任何一個(gè)能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的點(diǎn) !

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