電子信息工程的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新，不僅是在格式上，以及建立的形式上。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候語言的應(yīng)用是很有講究的，而語言的風(fēng)格也可以成就創(chuàng)新型的個(gè)人簡(jiǎn)歷.
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 電子信息工程
主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 武夷學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 工程師，設(shè)計(jì) 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 武夷學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 電子信息工程 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省南平市武夷山市 證書： 駕駛證、校單項(xiàng)積極分子、校電子設(shè)計(jì)大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)
專業(yè)描述： 《電路分析基礎(chǔ)》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《電力電子技術(shù)》、《C語言基礎(chǔ)》、《單片機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》、《機(jī)械制圖基礎(chǔ)》、《信號(hào)與系統(tǒng)》、《信息與編碼》、《工程圖學(xué)》、《微機(jī)原理與接口技術(shù)》;基于單片機(jī)的無線體育運(yùn)動(dòng)計(jì)分器。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門凱奧特自動(dòng)化有限公司 ( 2012年8月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門湖里區(qū)
職位名稱： 技術(shù)員
工作描述： 負(fù)責(zé)電器圖紙排版與制作;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 廈門東昂光電科技有限公司 ( 2014年8月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建廈門集美北區(qū)
職位名稱： IE工程
工作描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的分析、處理和跟蹤，項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到40個(gè);負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)的改善，為公司節(jié)約了30個(gè)人力;負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)車間的作業(yè)指導(dǎo)書的編制，完成了450份SOP的制作;負(fù)責(zé)新品的導(dǎo)入，全程跟蹤并改善的新品達(dá)20個(gè);負(fù)責(zé)公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人想回龍巖發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 我能很快地融入到工作環(huán)境中，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能有計(jì)劃性且高效率的完成上級(jí)安排的工作。對(duì)份內(nèi)份外之事都能積極主動(dòng)去做，足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調(diào)，出色完成工作任務(wù)。本人有豐富的IE和PE方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的邏輯思維能力，善于處理問題、分析問題、解決問題，對(duì)待問題改善方面有獨(dú)特的觀點(diǎn)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：企業(yè)公司關(guān)注的能力 需在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)
很多人都能夠意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性，不過意識(shí)到還要能夠做到才行，那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象呢?這也要個(gè)根據(jù)求職的目標(biāo)公司來決定，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，企業(yè)公司所需要的人才能力要能夠體現(xiàn)出來。下面就來簡(jiǎn)單的分析一下，企業(yè)公司所關(guān)注的個(gè)人能力：
其一，溝通能力
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下溝通能力非常重要，不管是從事什么工作，處于怎樣的職位都需要有溝通能力。如果溝通不行即便是能力在高，也沒辦法實(shí)現(xiàn)1+1大于2的理想狀態(tài)。因此，現(xiàn)在企業(yè)公司在對(duì)外招聘上也非重視人才的交流溝通能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷此項(xiàng)能力也需要顯示出來。
其二，分析能力
人才的分析能力其實(shí)也是人才的思考能力，在應(yīng)試教育的環(huán)境下，高分低能的人逐漸增加。而企業(yè)的發(fā)展所需要的人才類型則是具有實(shí)踐分析能力的人，也就是說在應(yīng)聘的時(shí)候，所具有的分析能力也是個(gè)人的優(yōu)勢(shì)之一。
其三，團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神可以說是每一個(gè)企業(yè)的公司在人才的要求上的基本能力，當(dāng)然大那部分的人才也能夠意識(shí)到團(tuán)隊(duì)凈勝的重要性，不過真正能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要點(diǎn)，也需要求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把握好。
其三，語言能力
語言能力是溝通能力的基礎(chǔ)，此外，語言能力也是一門技術(shù)，尤其是在這么一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)背景下，語言能力所起到的作用非常大。
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