飛行技術與指揮管理個人簡歷模板

　　簡歷是為了獲得面試的機會，篇幅太長會讓你喪失機會，做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”!句子不多不少，用自己的語言將經歷表達出來一頁紙的內容完全可以將一個人表現(xiàn)的淋漓盡致。

　　個人信息

　　yjbys

　　最高學歷：本科 | 工作經驗：10年以上 | 專業(yè)：航空航天類

　　婚姻狀況：未婚 | 身 高：175 cm

　　籍 貫：溧陽 | 現(xiàn)居住地：溧陽

　　求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境

　　求職意向

　　期望月薪：5000~10000元/月|工作性質：全職

　　期望地區(qū)：溧陽市區(qū),溧陽鄉(xiāng)鎮(zhèn),江蘇省|期望行業(yè)：通信(設備/運營/服務),互聯(lián)網/電子商務,金融(投資/證券

　　期望崗位：銷售經理,總裁助理/總經理助理,業(yè)務員/銷售代表

　　自我描述

　　本人能吃苦，有上進心。放棄部隊安逸的生活，正是因為想通過自己的努力獲得人生的價值。在體制內雖然也有這種機會，但低效率的工作作風和墨守成規(guī)的環(huán)境使我不得不選擇離開。

　　本人喜歡看書，愛運動，籃球算是一個特長，無任何不良嗜好。只想好好奮斗一番!為了能讓自己和父母更好地活著!

　　教育經歷

　　2003年9月-2007年7月|空軍航空大學|飛行技術與指揮管理|本科

　　工作經歷

　　2016年10月-至今|銷售經理|上海和鷹智能科技有限公司

　　2016年十月份進入和鷹集團金勺模板機事業(yè)部，擔任銷售一職，學習了一個月，第二個月獨自出去跑業(yè)務，一個星期內便簽訂了兩筆單子(一筆80臺，一筆120臺)，但進入公司近4個月時間內未抽出一天時間回趟溧陽的家，家母意見頗大，入伍后在外飄蕩十幾載，退伍后仍不著家，而且已過而立之年仍未成家，居無定所，對家中二老實屬不孝，所以經過慎重考慮，決定回溧陽發(fā)展

　　2016年5月-2016年8月|合伙人|廈門三樂投資管理有限公司

　　由于剛退役，這段時間以學習為主，學習投行業(yè)務并參與公司的日常經營管理，組織廈門某污水處理公司掛牌新三板的盡職調查工作。利用一個月的業(yè)余時間考取證券從業(yè)資格證。

　　2013年5月-2013年11月|總經理助理|江蘇正宇建設有限公司

　　由于特殊原因，經部隊領導同意，負責山東南山集團部分建設項目的承建工作，我全程參與，并負責該工程所設項目部的日常經營管理，協(xié)助總經理對工程計劃的實施與項目進度的掌控;積極協(xié)調各班組間的日常配合工作并妥善處理班組間的糾紛;掌握控制及處理各種緊急情況，妥善處理各種突發(fā)事件。由于本人愛學習，肯吃苦，從零開始，半年時間，出色完成了本職工作，得到公司股東的高度贊賞。

　　2007年7月-2016年5月|參謀|部隊

　　在部隊有過三年的飛行經歷，2007年畢業(yè)，2009年停飛，停飛后，在部隊警衛(wèi)連帶了一年的新兵，2010年，職位上升至機關，擔任戰(zhàn)勤參謀。負責與飛行有關的各項保障工作和地面安全管理工作。由于我所在單位是整個機場部隊的“大腦”，不僅負責材料編寫，還參與部隊的日常管理。本人善于獨立思考，學習、鉆研、適應能力強，具備高度的責任心，得到部隊首長的肯定，屢獲嘉獎。

　　培訓經歷

　　2003年9月-至今|部隊，建筑公司，投資管理公司 ，上海和鷹|個人綜合素質

　　語言能力

　　普通話|精通

　　拓展閱讀：個人簡歷如何寫好自我評價

　　個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內容之一，也就是自我意識，只有當應聘者具有自我意識的能力時才能做出準確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準確寫出自我評價。

　　1)凸顯優(yōu)勢

　　個人簡歷內容要充實，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認真負責還很善于溝通在一個組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

　　2)勵志表決心

　　一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展�？梢匝杆俚倪m應各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。

　　自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。

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