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技術(shù)員求職個人簡歷模板
求職者不僅要打造一份完美的個人簡歷，在投遞個人簡歷時一定也要打造好自身形象。
個人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1987-05-18 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 175 公分 體重： 80 公斤
專業(yè)： 電子信息工程 工作經(jīng)驗： 6 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 技術(shù)員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 永城職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 電子信息工程 就讀時間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)方圓工程管理有限公司
工作時間： 2012-04-19 至 2016-09-11
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 圖書/資料/檔案管理+高級文員+行政總監(jiān)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 本人于2012年就職于新鄉(xiāng)方圓公司。該司是一家專業(yè)從事石油化工類工程監(jiān)理的公司，主要業(yè)務(wù)范圍是與中石化合作，承接原油、成品油管道;場站、油庫等項目的新建或改造工程的委托監(jiān)理服務(wù)。 本人身為信息管理員期間在此類項目中主要負(fù)責(zé): 1)監(jiān)理交工檔案的編制、收集、整理、組卷、裝訂及移交; 2)監(jiān)理項目部人員證件，儀器，勞保用品，來往函件等物品的管理及臺賬統(tǒng)計; 3)對施工單位交工檔案的審查。 4)工程項目整體進度的日報、周報、月報的數(shù)據(jù)收集、整理及上報統(tǒng)計、監(jiān)理會議紀(jì)要的編制發(fā)布。 本人身為監(jiān)理員期間在此類項目中主要負(fù)責(zé): 1)土建、焊接、防腐等工序的質(zhì)量檢驗 2)溝通、協(xié)調(diào)甲乙方存在的問題 3)統(tǒng)計上報每日工程量及人工時、機械臺班;并督促乙方整改存在的安全、質(zhì)量問題。 本人主要業(yè)績是在駐馬店-信陽成品油管道工程項目上幫助公司在檔案方面獲得華夏認(rèn)證機構(gòu)的Q/HSE認(rèn)證，并一次性成功向河南省級檔案館
公司名稱： 輝縣市電業(yè)局
工作時間： 2010-06-05 至 2012-04-12
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 農(nóng)網(wǎng)改造辦公室
工作分類： 行政/后勤 圖書/資料/檔案管理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 10kv及低壓以下線路安裝及調(diào)試;10kv以下單項工程的竣工圖的繪制;結(jié)算材料表編制及審核;竣工資料編制及審核。
自我評價
2年電力公司技術(shù)員工作經(jīng)驗，10kv及低壓以下線路安裝及調(diào)試;10kv以下單項工程的竣工圖的繪制;結(jié)算材料表編制及審核;竣工資料編制及審核。
3年工程資料管理員工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件、CAD制圖、PS修圖等軟件的運用;長期供職于監(jiān)理單位，具有豐富的監(jiān)理、施工檔案管理經(jīng)驗。
1年的現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
本人已取得駕駛證、計算機等級證書。
拓展閱讀：個人簡歷能否獲得招聘官的青睞 需要重視以下兩點
好的個人簡歷能夠引起用人單位注意，既然能引起用人單位注意，求職者就勢必能為自己贏得面試機會。因此個人簡歷成功與否的標(biāo)準(zhǔn)就是你的簡歷是否能讓招聘官眼前一亮。
求職者的個人簡歷首先要讓人舒服
求職者在編寫個人簡歷時要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。事實上能打造讓招聘官看著舒服的個人簡歷著實不是件容易的事。求職者要在編寫個人簡歷時重視言語簡短，但是簡短不代表簡單，不僅要用最短的句子還要表達(dá)出最多的內(nèi)容，這是非�？简炃舐氄哒Z言表達(dá)能力的。并且在編寫個人簡歷時不能出現(xiàn)標(biāo)點使用錯誤的情況更不允許出現(xiàn)錯別字。在個人簡歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò)模板，但是絕不能生搬硬套。
求職者在編寫個人簡歷時切勿過分潤色
所有求職者都會在個人簡歷中凸顯自身的優(yōu)勢來博取招聘官的眼球，因此求職者在強調(diào)成就的時候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫個人簡歷時切勿將自身優(yōu)勢做過分的潤色，如梭在個人簡歷中將優(yōu)勢做過分潤色的話會讓招聘官認(rèn)為求職者的個人簡歷很虛偽沒有什么可信度。一個沒有可信度的個人簡歷是不能為求職者贏得面試機會的，因為這種失真的個人簡歷在招聘官看來沒有任何意義。
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