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綜合文員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-28 10:54:39 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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綜合文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當(dāng)然,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。

綜合文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 團(tuán)員

  生日: 1988-08-28 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)

  身高: 保密 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn): 6 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 行政/后勤 辦公室綜合文員 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事專(zhuān)員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 新譽(yù)佳學(xué)校 專(zhuān)業(yè): 人力資源管理師二級(jí) 就讀時(shí)間: 2012-06-23 至 2012-11-17 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  學(xué)校名稱(chēng): 洛陽(yáng)理工學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 就讀時(shí)間: 2007-09-01 至 2010-06-10 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 新鄉(xiāng)遠(yuǎn)宏節(jié)能科技有限公司

  工作時(shí)間: 2011-03-14 至 2016-12-22

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門(mén): 辦公室

  工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 辦公室綜合文員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 2011年3月起至今,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同及采購(gòu)合同、勞務(wù)合同的起草、修訂、整理、歸檔;同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外的商務(wù)公文、投資方案等的起草、修改;

  2011年5月起至今,同時(shí)負(fù)責(zé)路燈效果圖的修改,圖紙確認(rèn)等;

  2011年6月起至今,主要負(fù)責(zé)工程材料及維修工具的采購(gòu),出入庫(kù)管理,倉(cāng)庫(kù)保管,工程成本估算,工程驗(yàn)收等;

  2011年7月起至今,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作,審查,參與公司投標(biāo)的招投標(biāo)活動(dòng)等。

  2011年5月起至今,負(fù)責(zé)公司的招聘組織、面試、入職手續(xù)等人資工作。

  自我評(píng)價(jià)

  熱情隨和,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有一定的動(dòng)手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  有六年私營(yíng)企業(yè)的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)積極,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)任,能接受一定的挑戰(zhàn),提高自己,適應(yīng)工作需要;

  有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ);

  能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等office辦公軟件;

  會(huì)使用簡(jiǎn)單的photoshop軟件;

  能使用里諾、金蝶等網(wǎng)絡(luò)軟件有效管理企業(yè)合同文檔、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存、員工人事檔案等!

  有小車(chē)駕照,已婚育,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

  拓展閱讀:衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫(xiě)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開(kāi)始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。

  而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要講究推銷(xiāo)的原理, 能夠?qū)⒆约和其N(xiāo)出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求,就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。

  1,個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字

  錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤,即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心,另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。 因此,好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。

  2,個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整

  個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息,雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔,但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等,這些信息都不能缺少。

  3,語(yǔ)言描寫(xiě)有邏輯性

  個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的,而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。


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