繪圖員應聘電子簡歷模板

　　在閱讀簡歷時，招聘企業(yè)負責人會挑選他們認為比較有價值，且能力展現(xiàn)較強的簡歷進行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡歷，即便其中描繪出的個人能力非常出色，招聘方也不會對其另眼相待，這就是為何有些簡歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡歷只能被丟進垃圾桶的原因所在。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 35歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人從事家具設(shè)計繪圖多年，對木制品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程相當了解。工作認真負責!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-家具設(shè)計

　　尋求職位： 整體家居定制設(shè)計繪圖

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設(shè)計師傅,希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 設(shè)計總監(jiān)

　　職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開發(fā)。

　　▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 技術(shù)支持工程師

　　職位描述：主要負責生產(chǎn)圖紙繪制，車間生產(chǎn)過程中工藝問題解決，樣品開發(fā)

　　▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 結(jié)構(gòu)工程師

　　職位描述：主要負責酒店固裝施工現(xiàn)場尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制

　　▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 繪圖部主管

　　職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開發(fā)，跟客戶溝通定稿

　　▌2003-06--2004-07：思達可家具(上海)有限公司(現(xiàn)海寧星瑩家具)

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 繪圖員

　　職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制

　　▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計

　　職位名稱： 項目經(jīng)理

　　職位描述：主要負責公司護墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報價,施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作,現(xiàn)場安裝指導。新產(chǎn)品開發(fā)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-07--2003-07 臺州學院 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 大專

　　1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 中專

　　拓展閱讀：簡歷有選擇的彰顯自我 學會揚長避短

　　每一個人都有相應的長處與短處，區(qū)別不過是兩者表現(xiàn)出來的影響力而已，展現(xiàn)自己的長處，盡可能的避免短處的展現(xiàn)，這一理念同樣可以運用到個人簡歷中，對那些書寫懵懵懂懂制作簡歷的求職者而言，有方向的遞交簡歷，可獲得的回報遠遠要比沒有方向的遞交簡歷更為豐厚。

　　A、優(yōu)勢與劣勢可發(fā)揮出的影響?

　　為何我們需要做出如此縝密的劃分呢?這里我們可從尋常求職者創(chuàng)作出的個人簡歷來看，它存在的優(yōu)劣對比，能夠?qū)�簡歷帶來哪些方面的影響。尋常情況下，優(yōu)勢的展現(xiàn)可以極大程度增進個人簡歷的影響力，有哦器是哪些對簡歷創(chuàng)作了解不多的求職者，他們最關(guān)注的便是簡歷中的能力表現(xiàn)。其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，如若我們本身是要表現(xiàn)優(yōu)勢一面的，最終卻弄巧成拙展現(xiàn)出了劣勢的一面，并不能夠完全的保證簡歷運用的影響力，如此一來，人們能夠收獲心儀工作的幾率也會大大降低。

　　B、如何才能揚長避短?

　　想要增進簡歷的優(yōu)勢，其實也并沒有想象中的那么困難，我們通過揚長避短方式的學習，也一樣可以達到意想不到的創(chuàng)作效果，揚長避短的書寫個人簡歷，看起來困難，其實也是非常簡單的，在了解簡歷創(chuàng)作的情況下，我們可以在一些明顯的區(qū)域?qū)⒛芰ψ畲蠡�的顯現(xiàn)出來，反而那些篇末或者不太明顯的區(qū)域，可以稍微展現(xiàn)一些自己的不足之處，如此一來，即便求職者在簡歷中展現(xiàn)出了劣勢的以一面，他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。

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