商務(wù)英語�？坪啔v范文

　　商務(wù)英語簡歷寫的好不好，在細(xì)節(jié)部分同樣是重要的關(guān)鍵所在，能夠影響到個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1971年11月26日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 175cm 體　　重： 83kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 莆田高等�？茖W(xué)校 學(xué)　　歷： 本科

　　專業(yè)名稱： 外語類 商務(wù)英語、書面英語、計(jì)算機(jī)類 畢業(yè)年份： 1993年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 最高職稱： 高級(jí)職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 酒店/旅游

　　物業(yè)管理

　　職位名稱： 物業(yè)經(jīng)理 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;

　　待遇要求： 8000-10000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2016年7月 - 2016年9月 莆田學(xué)院 �？�

　　2005年9月 - 2009年7月 莆田學(xué)院 �？�

　　2011年9月 - 2012年7月 莆田學(xué)院 專科

　　2016年7月 - 2016年9月 莆田學(xué)院 �？�

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

　　1990年9月 - 1993年7月 莆田高等�？茖W(xué)校 商務(wù)英語、外語類

　　2006年9月 - 2009年7月 莆田學(xué)院 建筑類、建材裝飾

　　2011年9月 - 2012年7月 莆田學(xué)院 酒店管理、工商管理類

　　2016年7月 - 2016年9月 莆田學(xué)院 物業(yè)管理部門經(jīng)理

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 莆田市涵江區(qū)塘頭學(xué)校

　　時(shí)間范圍： 1993年10月 - 1995年12月

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所

　　擔(dān)任職位： 教師

　　工作描述： 從事初中英語教學(xué)職務(wù)

　　離職原因：

　　所在公司： 廣東省揭陽市榕城區(qū)榕華大道物業(yè)項(xiàng)目

　　時(shí)間范圍： 1996年6月 - 1999年12月

　　公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 物業(yè)管理-業(yè)管理經(jīng)理/主管

　　工作描述： 物業(yè)管理主管、項(xiàng)目副經(jīng)理

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市清華防水保溫技術(shù)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2000年1月 - 2002年6月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售總監(jiān)

　　工作描述： 銷售管理-銷售總監(jiān)

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市商務(wù)外貿(mào)有限公司

　　時(shí)間范圍： 2002年12月 - 2005年12月

　　公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 銷售行政及商務(wù)

　　工作描述： SEO外貿(mào)員、網(wǎng)站優(yōu)化排名、內(nèi)鏈外鏈、關(guān)鍵詞發(fā)布，引擎收索。

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市國珍裝飾建材超市有限公司

　　時(shí)間范圍： 2006年5月 - 2011年12月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售總監(jiān)

　　工作描述： 國珍裝飾建材超市經(jīng)理，經(jīng)營管理衣柜、櫥柜、水電、瓷磚、板材、門業(yè)、油漆、潔具、地板、樓梯等銷售，內(nèi)管導(dǎo)購、業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、司機(jī)等一百多人。

　　離職原因：

　　所在公司： 莆田市億華假日大酒店

　　時(shí)間范圍： 2012年5月 - 2013年9月

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

　　工作描述： 莆田市億華假日大酒店總經(jīng)理

　　離職原因：

　　所在公司： 浙江省湖州市織里物業(yè)管理有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年10月 - 2014年6月

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 物業(yè)管理-業(yè)管理經(jīng)理/主管

　　工作描述： 小區(qū)物業(yè)主管、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

　　離職原因：

　　所在公司： 駿乘(莆田)物業(yè)管理有限公司

　　時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2016年11月

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔(dān)任職位： 物業(yè)管理-業(yè)管理經(jīng)理/主管

　　工作描述： 駿乘(莆田)物業(yè)管理有限公司管轄：駿乘名門、駿乘悅府、駿乘億發(fā)城、駿乘星都匯、駿乘華府五個(gè)項(xiàng)目樓盤小區(qū)物業(yè)。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： ①、本人作風(fēng)正派、為人誠信、坦誠務(wù)實(shí)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和凝聚力。熟悉Word、Excel辦公室自動(dòng)化，能運(yùn)用CAD軟件、Adobe Photoshop軟件、熟悉管家婆、紫荊花等軟件，參加幾十次大小不等的不同專業(yè)的資質(zhì)培訓(xùn)，具備樂觀和積極向上的精神。

　�、凇⑹煜ぎ�(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策、建筑工程類，曾任莆田市最大防水保溫技術(shù)公司銷售總監(jiān)、莆田市最大的一站式裝飾建材公司超市經(jīng)理、三星級(jí)酒店總經(jīng)理，小區(qū)物業(yè)主管、物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理和經(jīng)理。

　�、�、熟悉物業(yè)小區(qū)硬件與軟件管理管控，項(xiàng)目前期物業(yè)介入，前期交房手續(xù)、裝修管控、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目評(píng)選、示范小區(qū)評(píng)選工作、有籌備過成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì)豐富經(jīng)驗(yàn)。

　�、堋⒛芙M建高績效團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)員工工作上主動(dòng)性、思考性和配合性。能發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、高效、互助、精細(xì)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的團(tuán)隊(duì)精神，能創(chuàng)建提倡學(xué)、比、趕、超、幫的員工精神。做到領(lǐng)導(dǎo)有正氣，員工有士氣，單位有朝氣，團(tuán)隊(duì)有人氣，不斷提高物業(yè)管理公司的核心競爭力。

　　拓展閱讀：個(gè)性十足的簡歷 真的可以贏得滿分

　　見到別人拿出的個(gè)人簡歷總是出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，最終導(dǎo)致了求職的失利，一些本對求職有些把握的人，也開始琢磨著怎樣才可以增加求職的成功幾率，于是乎，便有人書寫出個(gè)性十足的簡歷出來。

　　在簡歷中充分的將個(gè)人魅力展現(xiàn)出來，在呈現(xiàn)出不同的區(qū)別后發(fā)揮影響，這般比較個(gè)性的創(chuàng)作方式，也深受諸多求職者的喜愛，但這般簡歷真正可以發(fā)揮出來的運(yùn)用效果如何，還需經(jīng)過實(shí)際的考驗(yàn)才可得知。

　　檢驗(yàn)①、一鳴驚人

　　看多了稀疏平常的簡歷之后，我們再對那些個(gè)性簡歷閱讀，即可明顯的感受到一種超乎尋常的感受。尋常簡歷一般會(huì)非常含蓄的進(jìn)行言辭的陳述，但這些個(gè)性簡歷卻不同，為吸引招聘企業(yè)眼球，求職者一般會(huì)在簡歷中進(jìn)行比較直接的陳述，要知道職場中的成功，永遠(yuǎn)只有一次機(jī)會(huì)，這樣一來，簡歷看起來的沖擊力便會(huì)明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業(yè)，他們大都會(huì)對這些簡歷比較感興趣。

　　檢驗(yàn)②、擱置不理

　　看起來簡歷中陳述的內(nèi)容非常有價(jià)值，但一些比較謹(jǐn)慎的招聘企業(yè)并不會(huì)過多的對此關(guān)注，對他們而言，這些只有優(yōu)勢而看不到劣勢的簡歷，即便創(chuàng)作的效果非常出色，招聘方還是會(huì)有一種不信任態(tài)度。所以對那些有個(gè)性，有鮮明中心思想的簡歷制作時(shí)，我們還應(yīng)該稍微軟化一些它的表達(dá)力度，這樣才得以使簡歷遞交達(dá)到滿意的效果。

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