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稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-07 01:46:31 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷重要有非常清晰條理。一個(gè)人的實(shí)力應(yīng)該是體現(xiàn)在職多方面。因此者優(yōu)勢(shì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷也要體現(xiàn)在各個(gè)方面,需要有條理的來(lái)體現(xiàn)出來(lái),這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)力。

稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 臨海市

  自 我 評(píng) 價(jià)

  會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí),職業(yè)道德良好;

  有較強(qiáng)的溝通,處理問(wèn)題和財(cái)務(wù)分析能力;

  熟悉企業(yè)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制,能熟練掌握操作常用軟件和財(cái)務(wù)軟件;

  求 職 意 向

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)

  尋求職位: 會(huì)計(jì)主管

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:2016-03-03

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  專(zhuān)注會(huì)計(jì)、稅務(wù)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-03--2013-09:浙江省臺(tái)州市農(nóng)資有限公司

  所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)

  職位名稱(chēng): 會(huì)計(jì)

  職位描述:1、負(fù)責(zé)審核各種憑證的合理性、真實(shí)性、手續(xù)是否完善性、數(shù)字準(zhǔn)確性,填制記賬憑證,編制和登記公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)。

  2、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表, 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交財(cái)務(wù)報(bào)表及銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)表。

  3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅收計(jì)算、統(tǒng)計(jì)等工作,并編制報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)分析及部門(mén)績(jī)效考核工作。

  5、應(yīng)收應(yīng)付核算與監(jiān)督。

  6、存貨核算與監(jiān)督。

  ▌2009-06--2011-03:浙江省臺(tái)州市農(nóng)資有限公司

  所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/出納員

  職位名稱(chēng): 出納

  職位描述:1、辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,確保帳實(shí)相符。

  2、妥善保管公司有價(jià)證券、銀行票證及財(cái)務(wù)印鑒等,確,F(xiàn)金和有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印鑒等的安全。

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理資金籌措包括銀行信貸、承兌匯票等辦理事項(xiàng)。

  4、發(fā)票的管理

  ▌2013-10--至今:廣汽吉奧汽車(chē)有限公司路橋分公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)

  職位名稱(chēng): 會(huì)計(jì)

  職位描述:1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)稅等工作, 辦理減免稅等稅收優(yōu)惠手續(xù),維護(hù)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。

  2.編制及報(bào)送廣汽集團(tuán)全套財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行分析建議。

  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常有序開(kāi)展,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅政策。

  4.掌握流動(dòng)資金到款、使用和周轉(zhuǎn)的情況,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5.負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、成本控制,提出合理發(fā)建議和控制費(fèi)用支出。

  6.組織做好財(cái)務(wù)檔案的保管與定期歸檔,做好保密工作。

  7.完成上級(jí)交辦的其他工作

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-09--2012-06 臺(tái)州學(xué)院 財(cái)政稅務(wù)類(lèi)/會(huì)計(jì) 本科

  2006-09--2009-06 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)政稅務(wù)類(lèi)/會(huì)計(jì) 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  技術(shù)職稱(chēng): 中級(jí)會(huì)計(jì)師

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好;  中文普通話(huà):精通

  所在地方言:良好;

  計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  有駕照 、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)證、珠算五級(jí)、熟練word和excel辦公軟件

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些常見(jiàn)的不良問(wèn)題

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是人們?cè)谇舐氈兴豢扇鄙俚臇|西,相信絕大多數(shù)的在職人員在求 職的過(guò)程中都做過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大,是獲得面試的機(jī)會(huì),也是直接影響求職的通過(guò)率。所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一方面是 簡(jiǎn)歷的效果好,另一方面?zhèn)人簡(jiǎn)歷也要有可定性。當(dāng)然了失敗并不一定代表了簡(jiǎn)歷的可讀性較差,也有可能是招聘方的問(wèn)題。

  不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,還是以自己的問(wèn)題為主,剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)比較少,很多個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不良問(wèn)題非常多。那么,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的盤(pán)點(diǎn)一些,常見(jiàn)的不良問(wèn)題有哪些。

  1,錯(cuò)別字以及常識(shí)性的名詞錯(cuò)誤

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中有些部分需要有一些長(zhǎng)句,不過(guò)總體來(lái)收個(gè)人簡(jiǎn)歷中的文字?jǐn)?shù)量不是很多,也正是因?yàn)槿绱耍瑐(gè)人簡(jiǎn)歷一旦出現(xiàn)錯(cuò)別字,其影響是非常惡劣的。此外,在某些別表述的時(shí)候,一些名詞一定不能出現(xiàn)錯(cuò)誤,比如說(shuō)職位描述的含義、有限公司以及股份有限公司的區(qū)別等等。

  2,簡(jiǎn)歷文字內(nèi)容太過(guò)冗長(zhǎng)

  有的一些求職者為了顯示自己的履歷豐富性,或者是在自我評(píng)價(jià)中凸顯優(yōu)點(diǎn),會(huì)用大幅的文字來(lái)描寫(xiě)。這其實(shí)是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大禁忌,要知道哪些招聘官們,在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,根本就不會(huì)細(xì)看,如果字符太多,還會(huì)起到負(fù)面的影響。

  3,個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架混亂

  機(jī)構(gòu)框架整齊規(guī)范是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本,有些求職者不懂其結(jié)構(gòu)框架或者是想要顯示另類(lèi),就很容易導(dǎo)致混亂, 不便于閱讀,也就是很難通過(guò)了。

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