色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

酒店應(yīng)聘簡歷

時(shí)間:2024-06-13 00:31:05 酒店管理 我要投稿

酒店應(yīng)聘簡歷

  簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。一起來看看酒店應(yīng)聘簡歷,僅供大家參考!謝謝!

酒店應(yīng)聘簡歷

  酒店員工個(gè)人簡歷范文【1】

  基本資料

  姓 名: xxx

  性 別: 女

  出生日期: xxxx年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學(xué)歷: 大專

  戶籍:xxx省西安市

  畢業(yè)學(xué)校:xxx大學(xué)

  計(jì)算機(jī)能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個(gè)人總結(jié)

  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參加籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)驗(yàn): 0年 何時(shí)工作: 0年

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參加酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參加酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的`健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:xxxxxxx

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

  酒店員工個(gè)人簡歷范文【2】

  概況

  姓名:XXX

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專

  專業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話:xxxx

  手機(jī):xxxx

  Email:xxxx

  教育背景

  畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大學(xué) 酒店管理專業(yè)

  *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

  *熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  20xxx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

  3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

  4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

  5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的'員工。

  7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

  自我評價(jià)

  1.我熱情但不乏穩(wěn)重,具備親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力?梢元(dú)立處理問題,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【酒店應(yīng)聘簡歷】相關(guān)文章:

應(yīng)聘酒店簡歷06-28

應(yīng)聘酒店簡歷模板12-25

酒店應(yīng)聘個(gè)人簡歷06-25

酒店應(yīng)聘經(jīng)理簡歷模板03-09

酒店應(yīng)聘簡歷15篇03-22

酒店管理求職應(yīng)聘簡歷范文01-10

酒店管理專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文03-03

酒店管理應(yīng)聘的簡歷范文02-20

[熱門]酒店應(yīng)聘個(gè)人簡歷06-26

酒店前臺(tái)應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板02-20