人事文員求職簡歷范文

　　簡歷簡約而不簡單，看似簡單的簡歷其實句句是濃縮句句是精華，拋棄無用的復雜的格式。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。

　　我們要擺脫有簡歷背景和簡歷封面的誤區(qū)，也不要在簡歷中附帶沒有意義的附件，通常公司郵箱不能接收超過3M的附件，你的簡歷會被直接彈回。同時，附件字節(jié)越大，HR打開它所需的時間也會越久，HR針對每份簡歷的時間有限，你在考驗HR的耐心嗎?

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　　個人信息

　　姓　　名： yjbys 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： XX 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： XX 身　　高： 159cm

　　希望地區(qū)： XX

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　尋求職位： 人事文員、 行政助理、 辦公室文員

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 計算機 高中

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 行政助理 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1.協(xié)助經(jīng)理組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　2.負責公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結果記入檔案。

　　3.工資表的編制及工資的發(fā)放。

　　4.考勤的制作，考勤異常處理。

　　5.負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

　　6.每月10號為員工舉辦生日宴會，每半年組織評選優(yōu)秀職員、員工。

　　7.協(xié)助經(jīng)理解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　8.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　9.部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 行政助理 崗位類別： 行政專員

　　工作描述： 1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會的核算，公司員工銀行卡的發(fā)放等。

　　2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續(xù)的辦理工作，員工上崗培訓等。

　　3、完成上級領導臨時交辦的事務。

　　離職原因： 回家有事

　　XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔任職位： 工程文員兼職報關文員 崗位類別： 高級文員

　　工作描述： 1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。

　　2、協(xié)助工程師處理日常事務，做好文件的上傳下達工作。

　　3、聯(lián)系供應商及安排電子配件，PCB邦定跟進。

　　4、兼職做報關部的日常工作及打進出口貨物報關單。

　　離職原因： 廠倒閉

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 能熟悉操作OFFICE辦公軟件，熟悉運用SAP、ERP系統(tǒng)，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關，九城電子，中國口岸操作系統(tǒng)。

　　技能專長： 本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩(wěn)重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　其他： 良好 其他： 熟練

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態(tài)度，本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

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