2017出納員的簡歷范文
一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現出豐富的內容。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 江西上饒 弋陽縣
自 我 評 價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力;工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。能熟練運用Excel等office辦公軟件;會審核及編制會計憑證、各類賬簿，月末計提結轉成本費用以及月末編制各類報表等。
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計 財務/審(統(tǒng))計類-出納員 財務/審(統(tǒng))計類-其它相關職位
尋求職位： 財務
希望工作地點： 浙江臺州仙居縣
期望工資： /月 到崗時間：2016-08-02
工作目標 / 發(fā)展方向
目前是先找到一份穩(wěn)定的工作，然后在公司允許的條件下能得到更好的教育，以提升自己，努力使自己做到最好，以便可以學以致用，為公司創(chuàng)造更多的利益。
工 作 經 歷
▌2011-02--2013-01：群光電能科技蘇州有限公司
所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/生管員
職位名稱： 生產計劃
職位描述：根據業(yè)務訂單及出貨時間安排車間生產計劃，跟催采購安排生產所需物料到庫及庫存管控
▌2007-01--2008-10：精元電腦江蘇有限公司
所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/出納員
職位名稱： 出納
職位描述：負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，辦理現金及銀行結算業(yè)務，登記現金、銀行存款日記帳
▌2002-12--2005-12：飛旭電子蘇州有限公司
所屬行業(yè)： 生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長
職位名稱： 生產班長/物料班長/倉庫班長
職位描述：1.負責產線生產，人員、產品質量、5S管控
2.負責倉庫與產線之間的物料交接及管理，產線上線物料及作業(yè)規(guī)范文件的安排與管控
3.安排倉庫外來物料接收、送檢、入庫，記錄及通知采購處理不良來料，人員與5S管理管控
教 育 經 歷
1999-09--2016-07 高安二中 財會類/普通高中 高中
培 訓 經 歷
2016-01-- 2016-05 春華教育 會計從業(yè)資格 會計從業(yè)資格證書
針對會計從業(yè)資格考試的培訓，包括會計基礎、財經法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計電算化
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
熟練運用Word和Excel辦公軟件，ERP系統(tǒng)
拓展閱讀：用人單位篩選個人簡歷的標準
求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的，能不能讓個人簡歷發(fā)揮其作用，就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個人簡歷的時候，會有一定的標準，在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來，就可以寫出企業(yè)認可的個人簡歷。那么從個人簡歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?
1，求職者的硬性指標
據相關調查顯示，多數用人單位在個人簡歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來嚴格審查硬性指標，例如，計算機水平、英語等級、專業(yè)背景、學歷背景、工作經驗等等。
2，求職者的個人品質
求職者的個人品質在求職中是一個重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質，包括個人的職業(yè)也操守、求職者的個性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個人簡歷的時候，有關自己的良好個人品質也可以有意識的補充到位。
3，簡歷重質不重量
用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面，要求做到最簡潔化，簡潔的簡歷便于閱讀，也便于篩選。
4，符合企業(yè)的要求
在個人簡歷的篩選上，不同性質的企業(yè)對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。
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