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培訓(xùn)專員個人的求職簡歷
培訓(xùn)專員負責管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。下面是小編為大家搜集的關(guān)于培訓(xùn)專員個人的求職簡歷，歡迎大家借鑒參考。
培訓(xùn)專員個人的求職簡歷 篇1
基本信息
姓名：YJBYS
性別：男
民族：漢
婚姻狀況：未婚
年齡：28
戶 籍：福建
現(xiàn)所在地：南昌
身高：1.75
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@yjbys.com
求職意向
希望崗位：培訓(xùn)講師
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)歷
20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司，擔任培訓(xùn)講師。
工作描述：
1、負責××和××兩地的組織部系統(tǒng)干部教育的培訓(xùn)需求調(diào)研;
2、負責對培訓(xùn)需求進行分析，進行培訓(xùn)需求診斷并研發(fā)適應(yīng)性課程;
3、負責構(gòu)建外部師資庫，對培訓(xùn)師資進行管理與考核;
4、負責制定教學(xué)計劃，組織與協(xié)調(diào)教學(xué)管理，對教學(xué)課程進行監(jiān)督實施;
5、負責對培訓(xùn)效果進行評估，并改進和完善教學(xué)服務(wù)體系。
20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司，擔任培訓(xùn)講師。
工作描述：
1、負責參與制定、修改公司培訓(xùn)制度;
2、負責擬定、呈報公司年度培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)各部門制定培訓(xùn)分計劃、監(jiān)督其實施;
3、負責組織實施公司級培訓(xùn);
4、負責公司各部門培訓(xùn)協(xié)調(diào)員隊伍的管理;
5、負責公司兼職培訓(xùn)師隊伍的管理，包括常規(guī)性管理、安排授課計劃以及反饋培訓(xùn)效果;
6、負責培訓(xùn)課程的開發(fā)工作并完善公司培訓(xùn)課程數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
7、負責各類長短期培訓(xùn)班開班實施工作;
8、負責新員工入職培訓(xùn)工作;
9、負責各類培訓(xùn)班開班實施。
教育背景
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：教育技術(shù)學(xué)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;
3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);
4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的`書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動的能力。
個人自傳
本人能夠獨立承擔復(fù)雜的培訓(xùn)工作。執(zhí)行力強，對領(lǐng)導(dǎo)做出的計劃目標和指令能獨立完成或協(xié)調(diào)同事協(xié)力完成。具有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的累積，從中養(yǎng)成了根據(jù)實際問題，深入分析、靈活設(shè)計解決方案的優(yōu)秀能力和習(xí)慣。極富團隊精神，思想成熟、上進心強的我具有極豐富的人際關(guān)系技巧，工作有條理，辦事效率高。
培訓(xùn)專員個人的求職簡歷 篇2
向先生
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重：xxx
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)
工作年限： 6
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
xx公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 培訓(xùn)專員
工作描述：
1.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
2.完成新員工入職培訓(xùn)及部分崗位的崗前技能培訓(xùn)，協(xié)助各部門、各區(qū)站貫徹落實各項培訓(xùn)項目；
3.結(jié)合公司規(guī)章制度、文件的調(diào)整變動，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當前崗位工作存在的問題進行調(diào)研，完成相關(guān)崗位的在職培訓(xùn)；
4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。
5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報表的制作，與負責招聘及勞動關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔任職位： 現(xiàn)場管理
工作描述： 前三個月?lián)我娏?xí)管理員，之后擔任現(xiàn)場管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動紀律,6S,標識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).
3.發(fā)生異�；蛲对V的分析,對策落實和效果確認.
4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績效考核.
離職原因：xxxxxxxxxx
xx公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔任職位： 代課教師
工作描述： 家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站。
離職原因：xxxx
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位: xxxxx
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 初等教育
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：xxx
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.在校期間擔任過學(xué)生會干部,策劃和組織實施過多次學(xué)生活動,畢業(yè)后在工廠從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調(diào),互動方面有一定經(jīng)驗；
2.畢業(yè)于師范院校文科專業(yè),口頭和書面表達能力較強,畢業(yè)后從事過教師工作，在企業(yè)單擔任過培訓(xùn)專員，教育培訓(xùn)方面積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些授課的'技巧和方法；
3.在工廠從事過生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔任過培訓(xùn)專員，因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解；
4.養(yǎng)成了自學(xué)各類知識和閱讀各類書籍的習(xí)慣,有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的悟性，樂于接受和學(xué)習(xí)新知識；
5.有較強思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。
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