人力資源管理求職個人簡歷范文

發(fā)布時間:2017-09-28 編輯:文幗手機版

　　人力資源管理求職個人簡歷范文由YJBYS小編為大家整合而成，有興趣的朋友不妨參考一下，希望對你們有幫助!

　　人力資源管理求職個人簡歷范文一

人力資源管理簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	河北	身材：	175 cm　 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	28
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

人力資源管理專業(yè)簡歷

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

兼職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2008-01 ～企業(yè)
公司性質：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	私教
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2006-01 ～體育館
公司性質：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	主管
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2005-01 ～太陽城健身中心
公司性質：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	主教練
工作描述：
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

河北體育學院

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

2003-07-01

所學專業(yè)一：

體育教育

所學專業(yè)二：

民族傳統(tǒng)

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
2000-09	2004-07	河北體育學院	民族傳統(tǒng)	本科畢業(yè)證

　語言能力

外語：	日語　良好
其它外語能力：	日語一級，國語二級
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

	5年工作經驗，體育教育，私人教練，駕駛，專業(yè)武術、散打等。

　詳細個人自傳

	月薪要求：3000元保險中介勿擾！

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　人力資源管理求職個人簡歷范文二

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣東省	身材：	168 cm?53 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	33
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

人事經理：人力資源經理/主管、行政經理/主管/辦公室主任：行政經理/主作/主管、

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣東省廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2009-10 ～ 2010-04陽江市某房地產公司
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：	行政人事經理
工作描述：	全面負責公司行政人事工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2007-09 ～ 2009-08廣州市早晨兒童用品有限公司
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職務：	人事經理
工作描述：	主要根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負責建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行；制訂員工培訓計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性；負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實公司的薪資福利制度，根據實施情況和公司內外環(huán)境的變化提出修改意見；指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調勞資關系，處理勞資糾紛；指導并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	起止年月：2005-09 ～ 2007-08信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司
公司性質：	外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務：	人事行政主管
工作描述：	主要負責公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	起止年月：2001-12 ～ 2005-08廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司
公司性質：	私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：	行政人事助理
工作描述：	主要負責公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設備維護與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作），以及進行公司內部制度的草擬、修訂工作。同時，協(xié)助行政人事部經理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關內容。
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	起止年月：1997-09 ～ 2001-11廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司)
公司性質：	國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：	財務/辦公文員
工作描述：	1997年09月~1999年07月述職于質監(jiān)部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財務部，任財務出納兼財務文員，主要負責現金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務軟件。
離職原因：	公司改制分流

　教育背景

畢業(yè)院校：

中山大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

2017-12-01

所學專業(yè)一：

行政管理管