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計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀模板

發(fā)布時(shí)間:2017-04-20 編輯:瑩瑩 手機(jī)版

  下面,YJBYS小編為大家?guī)?lái)一份計(jì)算機(jī)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

  姓名: 徐先生

  性別: 男

  出生日期: 1988-02-24

  民族: 漢族

  身高: 183Cm

  體重: 65Kg

  籍貫: 湖北省

  目前所在地: 浙江省

  學(xué)歷: 大專

  政治面貌: 其它

  畢業(yè)院校: 武漢科技學(xué)院

  畢業(yè)時(shí)間: 在讀

  所學(xué)專業(yè)類別: 管理類

  專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)

  教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷

  2000年9月至2003年6月 湖北省孝感市初環(huán)中學(xué)

  2003年9月至2006年6月 湖北省孝感市黃陂路高級(jí)中學(xué) 獲 計(jì)算機(jī)一級(jí)證

  2006年9月至今 湖北省武漢市武漢科技學(xué)院

  專業(yè)情況及特長(zhǎng):

  外語(yǔ)語(yǔ)種: 英語(yǔ)  外語(yǔ)水平: 一般

  計(jì)算機(jī)能力: 省一級(jí)  普通話程度: 優(yōu)秀

  專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)

  主修“工商管理”,選修“珠寶設(shè)計(jì)”。本人在校成績(jī)良好,積極參加學(xué)院組織的活動(dòng)及文娛活動(dòng),多次受到導(dǎo)師以及校領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

  特長(zhǎng):籃球及足球等體育項(xiàng)目。高中時(shí)期曾代表學(xué)院參加過(guò)市高中聯(lián)賽,獲得第2的良好成績(jī),大學(xué)期間代表班級(jí)參加學(xué)院籃球聯(lián)賽,獲得冠軍。

  在職期間,一直保持學(xué)習(xí)的工作態(tài)度, 良好的用戶拜訪經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行能力,具有充沛的工作激情,強(qiáng)烈的自我激勵(lì)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),具備在高壓力下鍥而不舍的工作精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

  個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)

  2008年3月至2008年7月 于浙江省衢州市“星光鉆石有限公司”實(shí)習(xí)

  2008年7月至2008年10月 于浙江衢州市“智恒網(wǎng)絡(luò)公司”擔(dān)任業(yè)務(wù)員

  2008年10月至今 于浙江衢州市“巨人網(wǎng)絡(luò)公司”擔(dān)任游戲推廣員

  求職意向

  求職類型: 全職  月薪要求: 面議

  希望應(yīng)聘的崗位: 市場(chǎng)/行銷策劃  應(yīng)聘的其它崗位: 請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇

  希望工作地點(diǎn): 廣東省 其它工作地點(diǎn):

  自我介紹

  真誠(chéng)`自信`充滿親和力的我相信一定會(huì)給公司帶來(lái)不少?zèng)_勁.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。喜歡與人溝通`熱情開朗`熱愛(ài)交際也為我做銷售行業(yè)帶來(lái)了很大優(yōu)勢(shì).

  我相信機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,只要肯用心就一定能成功!

  延伸閱讀:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)該省略的內(nèi)容

  (1)略去日期

  你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新,并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

  (2)略去種族、宗教等,除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)

  盡管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài),你當(dāng)然也可投其所好。例如:佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí),恐怕佛教徒更容易入選。

  (3)略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事

  (4)略去薪金要求。這樣做的理由如下

  換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。

  你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。

  工資可以討論,它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。

  在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智,因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?/p>

  雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高,他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資,他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。

  如果某招聘廣告要求提供工資狀況,你可以提供。可以在打印好的簡(jiǎn)歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過(guò),在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里,即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

  (5)略去證明人。其理由如下

  雇主在面試之前,只會(huì)對(duì)你本人感興趣,而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。

  你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。

  在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前,你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。

  當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。

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