市場拓展求職簡歷表格
多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文,認(rèn)為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細(xì)越好,于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導(dǎo)師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡,因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以,將個人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化,求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅,用最簡短的句子表達(dá)出最多的內(nèi)容,這種個人簡歷不僅會讓招聘官認(rèn)為求職者有文學(xué)修養(yǎng)還會使招聘官認(rèn)為求職者是個精干簡練的職場強(qiáng)人。
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在編寫個人簡歷時,一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞,于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩,把本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去,或者在自我評價中做過分的潤色,這些都會導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個人簡歷不真實(shí),從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實(shí)性就失去了本來的意義。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
男 |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
本科 |
專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
7年 |
民 族: |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校: |
***大學(xué) |
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住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,做事穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力;性格樂觀,為人熱情真誠。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí),掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識,在各類豐富的社會實(shí)踐活動如家教,各種銷售和推廣工作中等,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時這些社會實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 | 市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管 | 創(chuàng)意·策劃·文案 |
目標(biāo)行業(yè): |
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會展·公關(guān) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周以內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
2010.7-至今 |
最近的公司名稱保密
市場拓展
職責(zé)和業(yè)績:
主要職責(zé):
依據(jù)市場宣傳計劃,負(fù)責(zé)公司市場活動策劃及產(chǎn)品宣傳;
針對公司產(chǎn)品,收集、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展、客戶需求、競爭對手產(chǎn)品及價格等信息,并做出分析;
維護(hù)客戶群體,開發(fā)潛在客戶;
負(fù)責(zé)與客戶交流,收集客戶信息,了解客戶需求;
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實(shí)施、管理,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績:
參加公司在***、***時尚周的策劃、宣傳活動;
在職期間有效地促進(jìn)了公司與***、***等知名品牌的合作。 |
2009.9-2010.7 |
***
市場拓展
職責(zé)和業(yè)績:
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助店面的開發(fā)和選址,協(xié)助調(diào)查、研究、整理區(qū)域性選址方案及店鋪投資可行性報告;
2、為加盟廠商介紹產(chǎn)品特色、市場定位及市場發(fā)展前景,協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售及產(chǎn)品培訓(xùn);
3、參與商品推廣宣傳策劃,門店零售的推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動方案的策劃及與相關(guān)部門的溝通;
4、定期對市場同類產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價,并進(jìn)行市場跟蹤,提供公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。 |
2008.8-2009.9 |
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市場經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績:
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織市場信息的收集與分析,如占有率、優(yōu)劣勢、價格與生命周期等;
3、分析市場形勢發(fā)展情況,提出相應(yīng)競爭策略,為高層決策提供依據(jù);
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門,組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等;
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,保證部門間協(xié)作的達(dá)成,維護(hù)客戶滿意度;
6、制定公關(guān)方案,組織協(xié)調(diào)實(shí)施,確保預(yù)算完成并分析效果;
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,組織新聞發(fā)布會,把控官方媒體文章;
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位,優(yōu)化流程,配置人力資源;
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,對員工績效管理,提升效率,提高員工滿意度。 |
教育培訓(xùn):
2003.9-2007.7 |
***大學(xué)
本科
專業(yè):
新聞學(xué) |
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