接線員求職簡歷表格
所謂個性化的簡歷也就是具有自己特點的建立，要知道那些大企業(yè)在招聘期間，每天都能偶受到大量的個人簡歷。想要在眾多的個人簡歷中脫穎而出，要懂得掌握一些訣竅，講究個性化在眾多平凡的個人簡歷中自然就會給人耳目一新的感覺，如此一來留下良好的第一印象，自然就可以大大提高個人簡歷的通過率。
當(dāng)招聘人員在篩選簡歷的時候，經(jīng)過眾所相似的個人簡歷模式之后，就會頗不接待的想要看一些不一樣的個人簡歷。于是當(dāng)個性化的簡歷出現(xiàn)之后，就會引起對方的興趣，也就能為自己的個人簡歷所爭取一些時間，進(jìn)而也可以提高個人簡歷的通過率。
編寫個性化個人簡歷需要注意的要點：
編寫個人簡歷一定要明確一點，“個性化”不過是一種手段，是提高你的個人簡歷好感的一種方式，而不是全部。影響個人簡歷通過的根本依然是簡歷的內(nèi)涵。在做個性化的簡歷時，也要注意保持簡歷的內(nèi)涵，如此才能更有把握。
所謂個性化可以體現(xiàn)在很多地方，比如說語言的個性化、簡歷模板的個性化，還有簡歷的字體個性化等等，而個性化的出現(xiàn)是為了突出自身的亮點優(yōu)勢。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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***年的客服工作經(jīng)驗,無不良嗜好,工作認(rèn)真,仔細(xì),做事踏實.性格溫和，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神,努力上進(jìn),能承受一定壓力.(我相信說得好，不如做得好） |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
銷售類 | 房地產(chǎn)中介·交易 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
客戶服務(wù)專員·客戶服務(wù)助理 | 客戶咨詢熱線·呼叫中心人員 | 行政專員 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 客服專員/銷售助理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
客服崗位：
1.網(wǎng)站平臺客戶資料的電話核實。
2.網(wǎng)站商家的LOGO（縮略圖）的制作上傳，電子優(yōu)惠券的制作上傳
3.信息核實后在OA系統(tǒng)中更正。
4.對商家的回訪。以及部門之間的協(xié)調(diào)、客戶要求的轉(zhuǎn)達(dá)等。
銷售助理：
1.歸檔各業(yè)務(wù)簽約的合同（錄入OA，存檔、和客戶預(yù)約拍攝）
2.整理所有銷售報表，每周發(fā)周報給總公司和城市經(jīng)理，每月月報。
3. 分派拍攝任務(wù)，管理合同檔案，制作代金券。
4.存檔客戶拍攝確認(rèn)單，記錄客戶要求，每周寄DV帶到視頻中心，并在OA中分派任務(wù)、并發(fā)郵件注明。
5.網(wǎng)站會員申領(lǐng)商品的記錄并郵寄。
6.通知客戶視頻上線及管理權(quán)限。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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200x—200x |
***有限公司 客服專員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)的各城市客戶售后回訪工作。
2.通知每月到期客戶并辦理相應(yīng)續(xù)簽事宜。
3.記錄客戶反饋問題并移交相關(guān)人員及時處理，并回復(fù)客戶。
4.指導(dǎo)客戶使用電子商務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)行常規(guī)性的操作。
5.有時也處理400呼入的咨詢以及投訴電話。
6.主動聯(lián)系過期客戶，通過溝通再次建立新合作，以達(dá)到留住老客戶目的；另外聯(lián)系平臺上注冊的免費(fèi)會員，尋找潛在并有意向合作的新客戶。 |
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200x—200x |
***有限公司 客服專員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.接收加盟經(jīng)銷商的銷售單,并錄入公司內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng);
2.整理銷售單的一些數(shù)據(jù),定期給公司相關(guān)人員.
3.受理客戶來電,咨詢,投拆.
4.和客戶預(yù)約噴涂前的驗底服務(wù)時間. |
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200x—200x |
***有限公司 呼叫中心接線員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1.接聽客戶來電咨詢，并記錄。
2.接受客戶來電發(fā)快件，并在數(shù)據(jù)庫錄錄入詳細(xì)信息。
3.接受客戶投訴，查詢，并及時回復(fù)處理結(jié)果。
4.把錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，整理傳送給相關(guān)服務(wù)中心。
5.跟蹤特殊情況，協(xié)調(diào)各部門之間的合作。 |
職業(yè)技能與特長：
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