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工業(yè)設(shè)計(jì)空白簡歷表格
大多數(shù)求職者都會在個(gè)人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚(yáng)長避短是個(gè)人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達(dá)的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在求職路上一部分求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)覺得內(nèi)容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會對這種個(gè)人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個(gè)人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個(gè)人簡歷更加精益求精。
| 姓 名 | 性別 | 民族 | |||||
| 政治面貌 | 戶籍 | ||||||
| 出生年月 | 婚姻狀況 | 工作時(shí)間 | |||||
| 技術(shù)職稱 | 文化程度 | 主修專業(yè) | |||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 畢業(yè)時(shí)間 | ||||||
| 英語水平 | 計(jì)算機(jī)水平 | 薪金要求 | |||||
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本人 要求 |
現(xiàn)從事工作 | ||||||
| 欲從事工作 | |||||||
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聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系電話 | 郵政編碼 | |||||
| 通信地址 | |||||||
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工作 簡歷 |
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自我 評價(jià) |
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