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先進個人稱號獲獎感言

時間:2020-12-13 12:01:59 獲獎感言 我要投稿

先進個人稱號獲獎感言

  榮獲先進個人稱號的你,此時的心情肯定很激動吧!下面是應屆畢業(yè)生小編為大家整理的先進個人稱號獲獎感言,歡迎查看~

先進個人稱號獲獎感言

  【先進個人稱號獲獎感言一】

  我是做業(yè)務出身的,之前也做過一些規(guī)劃類的工作,相比而言,我喜歡回味在一線作戰(zhàn),體味作為一名SALES所品嘗的那些成功后的狂喜,并伴隨者失敗后的反省與自責。2008年對于我們商用團隊而言,經歷了很多,更重要的是我們每個人都學會了成長,這種成長既是業(yè)績上的提升,同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責的部門是一個相對比較年輕的團隊,成立的時間不長,年齡結構也比較年輕,08年讓我比較感動的是,小伙子們都比較上進,雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩,但進步都比較快。

  到紫光的這幾年,越來越感到紫光文化的厚重,也感激這個平臺對于個人成長提供的各種幫助和支持,這是個適合年輕人奮斗和成長的舞臺。我記得今年春節(jié)時,我給每一個我認識的客戶、朋友都發(fā)去短信,告訴他們紫光要在春晚上露臉了,此時,一種驕傲和自豪從內心油然而生。

  2009年注定將是不尋常的一年,我們面臨著外面的經濟環(huán)境的沖擊,也感覺到產業(yè)競爭的加劇,可我們依然堅信,我們相信我們已經具備了繼續(xù)擴大份額的實力,我們也相信團隊的戰(zhàn)斗力,只有有精神在,什么困難都是能戰(zhàn)勝的。

  【先進個人稱號獲獎感言二】

  尊敬的各位領導、各位同事

  大家好

  我很榮幸地獲得了"金山礦業(yè)2012年度先進個人"榮譽稱號感觸良多,首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

  今天我的感想只能三個詞來表達:

  第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運的,這是公司領導正確領導的結果,也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人,而應該屬于我們整個財務部,沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上,所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

  第二個是自豪一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養(yǎng)和造就下,是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績,在金山礦業(yè)的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成為一名金山人。

  第三個是行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的成績。

  領導同事們,公司是大家的,發(fā)展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!

  【先進個人稱號獲獎感言三】

  尊敬的各位領導、各位同事,大家好 滕州生活網www.tz365.CN

  我是xx,作為供銷社大家庭中的一員,我感到由衷的高興,尤其是這天能在那里代表受表彰的先進個人發(fā)言,我感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人,向關心和支持我們的領導們表示衷心的感謝!www.tz365.Cn

  自從我一畢業(yè)就從事配送中心農藥部工作,到此刻已有3年多,由上一年的優(yōu)秀員工到今年的先進工作者,對于我來說,能取得這么好的成績離不開各位領導的關心與幫忙,以及同事們的支持與配合。謝謝你們!

  20xx年已經結束了,成績只代表過去,在新的一年,我將繼續(xù)發(fā)奮工作,發(fā)奮學習各項業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務潛質,爭取更豐碩的果實,更喜人的成績。

  最后,祝愿在座的各位,工作順利,身體健康,生活愉快!謝謝大家!

  【先進個人稱號獲獎感言四】

  非常高興能拿到這個總裁特別獎,一方面這是一份沉甸甸的榮譽,更重要的是說明了領導對我,以及我所在團隊08年工作的認可。對于如履薄冰走過來的xx年來講,領導的認可是極其寶貴的。

  xx年是非常特殊的.一年,市場環(huán)境非常殘酷,遇到的挑戰(zhàn)是前所未有的。08年5月后業(yè)務狀況急轉直下,在困難中摸索了兩個月后,我們得當的調整了業(yè)務思路,在有些分銷商著力確,F金流時,我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的,穩(wěn)定的價格體系提高了銷量的可預測性,而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業(yè)務預期,本來混亂不堪的業(yè)務就這樣理清了。全年的各項指標中,除了銷量略有欠缺,其余各項指標都控制良好,特別是利潤狀況,達到了近年的新高,對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標范圍之內。

  在此,我要特別感謝我所在的業(yè)務團隊。在過去的很多年中,我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭,而在08年,危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變,這是非常重要的轉變。大家在08年做的不錯,這是我們08年業(yè)績的重要保障,非常感謝大家。09年,這依然是我們的重要功課,即使危機過去,這些經驗對業(yè)務,特別是提高利潤也是非常重要的。

  還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門,08年每次業(yè)務的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績,成績不僅屬于業(yè)務部門,而是屬于我們這個整體。

  09年,是業(yè)內誰都不看好的一年,但對于可以預測的困難,我們在年度規(guī)劃中都做了充分的準備。對于不可預測的困難,我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀,但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比08年更好的成績,交一份讓公司滿意的答卷!

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