引導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)新人，大家知道哪些常見的面試問(wèn)題?下面是小編收集的23個(gè)及問(wèn)題分析，歡迎大家閱讀!
1.請(qǐng)做一下自我介紹：
分析：一般人對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答過(guò)于平常，只說(shuō)姓名，年齡，工作經(jīng)驗(yàn)。這些在簡(jiǎn)歷上都有，而企業(yè)最想知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能，最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中最積極的部分，做過(guò)最成功的事，主要的成就等。要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理，企業(yè)才會(huì)相信。
2.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么：
分析：參考回答諸如沉著冷靜，條理清楚，立場(chǎng)堅(jiān)定，樂(lè)于助人，有責(zé)任心等，并加上例子。如“我在某某地方經(jīng)過(guò)1到2年的培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，我想我能勝任這份工作。”這樣，說(shuō)明優(yōu)點(diǎn)時(shí)也要用實(shí)例佐證。
3.說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)：
分析：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，但通常并不希望聽到求職者直接回答自己的缺點(diǎn)。如果求職者說(shuō)自己小心眼，非常懶，工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。因此要從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。
4.說(shuō)說(shuō)你對(duì)加班的看法：
分析：事實(shí)上，許多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題并不一定說(shuō)明需要你加班，只是在測(cè)試你的工作態(tài)度和奉獻(xiàn)精神。參考回答諸如：如果工作需要，我會(huì)義不容辭的加班，我現(xiàn)在還年輕，沒有任何負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。當(dāng)然我也會(huì)盡力提高工作效率，減少不必要的加班。
5.你對(duì)工資的要求：
分析：如果對(duì)工資的要求太低，那顯然是貶低自己的能力，如果對(duì)工資的要求過(guò)高，則又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些公司通常會(huì)事先對(duì)求聘的職位定下預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往就是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問(wèn)你只不過(guò)是想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
6.你對(duì)未來(lái)的職業(yè)有什么規(guī)劃：
分析：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到但卻幾乎都會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題。比較常見的回答是“做管理者”。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的方向也是可以的。你要知道，考官總喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)不知道，或許就會(huì)使你失去一個(gè)好機(jī)會(huì)，最簡(jiǎn)單的回答應(yīng)該是：我準(zhǔn)備正在自己的領(lǐng)域有所突破或我希望按照公司的管理思路發(fā)展。
7.如果你沒被錄用，你怎么打算：
分析：回答角度諸如：1.我會(huì)接受這次失敗，相信自己的這次經(jīng)歷會(huì)是一筆財(cái)富;2.我會(huì)認(rèn)真反思總結(jié)，從自身的角度找差距，正確看待自己，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己;3.我會(huì)克服心理壓力，時(shí)刻牢記自己的弱點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí);4.如果有機(jī)會(huì)我仍然會(huì)再次參與競(jìng)爭(zhēng)。
8.想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎：
分析：這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁，但如果你回答有的話千萬(wàn)要小心，因?yàn)橄乱粋�(gè)問(wèn)題可能就是“那你為什么不這樣做呢”。
9.我們?yōu)槭裁匆诒姸嗟拿嬖囌咧羞x擇你：
分析：別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開河的亂開支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等。這樣容易給人一種說(shuō)大話不切實(shí)際不靠譜的感覺。
10.和同事上司難以相處，你會(huì)怎么辦：
分析：回答角度諸如：1.我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作，多從自己身上找原因;2.如果找不到原因，我會(huì)積極與他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足并及時(shí)改正。
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞怎么辦：
分析：首先我不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而是首先找自己的主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系問(wèn)題的最好辦法。結(jié)果可能有兩種：那位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我會(huì)視具體情況原諒他;那位領(lǐng)導(dǎo)變本加厲的威脅我，我會(huì)毫不猶豫的找上級(jí)反映此事。
12.同事孤立你怎么辦：
分析：應(yīng)檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間的交往了，并加強(qiáng)與同事間的溝通交流，爭(zhēng)取找到共同的興趣愛好。
13.你對(duì)我們的公司了解多少：
分析：針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該在面試之前上網(wǎng)查一下該公司的主管業(yè)務(wù)，可類似回答：經(jīng)過(guò)我的研究，貴公司目前或許有意改變策略，加強(qiáng)與外國(guó)公司的合作，拓展國(guó)際市場(chǎng)。
14.你能為我們公司帶來(lái)什么：
分析：企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做些什么。求職者應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，然后表明態(tài)度：我會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，在組織中發(fā)揮能力，帶來(lái)更多的效益。
15.說(shuō)出最能概括你的三個(gè)詞：
分析：比如可以選擇“適應(yīng)能力強(qiáng)”，“有責(zé)任心”，“做事有始有終”這三個(gè)詞，但注意應(yīng)結(jié)合具體例子向面試官解釋。
16.作為被面試者，給我打一下分：
分析：試著列出多一些的優(yōu)點(diǎn)和少數(shù)不足，比如抱怨一下硬件設(shè)施。
17.你并非畢業(yè)于名牌院校：
分析：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，更重要的是有能力完成公司交給我的工作。經(jīng)過(guò)某某培訓(xùn)，本人掌握的技能完成能勝任公司如今的業(yè)務(wù)，而本人的動(dòng)手能力或許強(qiáng)于一些名牌院校的畢業(yè)生，因此我更適合貴公司的這個(gè)職位。
18.怎樣看待學(xué)歷和能力：
分析：一個(gè)人工作能力的高低直接決定職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入企業(yè)的敲門磚。如果公司把學(xué)歷卡在博士上，一些很有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生就無(wú)法進(jìn)入貴公司，這不僅是我們的損失，也會(huì)是貴公司的損失。
19.你做過(guò)的哪件事最令自己驕傲：
分析：這是考官給你的機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力，這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘的是服務(wù)性質(zhì)的單位，你也許會(huì)被邀請(qǐng)午餐。記住，你的前途不僅取決于知識(shí)，還取決于你的社交能力和綜合表現(xiàn)。
20.你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，該如何勝任這份工作：
分析：如果招聘單位提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘公司并不真正在乎經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好應(yīng)提前，表明自己的誠(chéng)懇，機(jī)智，果敢與敬業(yè)。
21.你認(rèn)為對(duì)申請(qǐng)的這個(gè)職位你還欠缺什么：
分析：繼續(xù)強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，坦言自己雖缺乏經(jīng)驗(yàn)，但有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，相信自己能很快融入公司的企業(yè)文化，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
22.你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)：
分析：沉默是金，但接受有建設(shè)性的意見和批評(píng)，冷靜的和對(duì)方討論交流。
23.你為什么愿意來(lái)我們公司：
分析：1.公司本身的環(huán)境和氛圍很吸引我，我希望能加入這樣一家大家共同成長(zhǎng)的公司;2.貴公司一直在穩(wěn)步發(fā)展，有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為貴公司能為我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。
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