關于加班的通告3篇（經典）
關于加班的通告1
技術部全體員工:
你們好!
為了更好地完成公司的各項目標任務，經公司研究決定，從即日起，技術部每周上六天班，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請各級管理人員切實負起責任，做好工作的指導和督導。各部門各組負責人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。
特此通知
技術部
20xx年xx月xx日
關于加班的通告2
臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的.都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。
在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
廣西容縣鑫進五金制品廠
日期：11-25
關于加班的通告 全體員工： 為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調整： 1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿; 2、所有老員工的'工資，公司根據(jù)實際情況，近期將進行調整; 3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元; 4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元， 5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。 以上規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行. 行政人事部 xx年xx月xx日 【加班的通告】相關文章： 加班的通告07-26 加班的通告06-29 關于加班的通告04-23 員工加班通告11-28 公司加班通告08-22 加班通告范文10-21 [熱]員工加班通告04-23 公司加班通告怎么寫08-29 加班通知06-14 加班的句子03-05關于加班的通告3