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職場需要中場休息

時(shí)間:2022-01-19 08:21:09 職場 我要投稿

職場需要中場休息

  漫畫家史考特。亞當(dāng)斯筆下的“呆”伯特,是一個(gè)經(jīng)常對(duì)工作不滿的工程師。許多忠實(shí)的讀者認(rèn)為呆伯特道出了他們的心聲,而且,反映了現(xiàn)代上班族普遍存在的職場倦怠現(xiàn)象。

職場需要中場休息

  那么要如何確定自己是不是已經(jīng)變成職場的“呆”伯特、“怠”伯特、“die”伯特呢?不妨誠實(shí)回答下列的問題:

  1.我認(rèn)為公司里有許多人應(yīng)該去看心理醫(yī)生?

  2.主管對(duì)待我的方式并不公平?

  3.我覺得主管經(jīng)常叫我做些無關(guān)緊要的事情?

  4.當(dāng)我有需要時(shí),我經(jīng)常找不到同事幫忙?

  5.我最近曾夢到自己不小心把工作搞砸?

  6.周末時(shí)我的食欲和睡眠狀況比周間來得好?

  7.我覺得自己是上班一條蟲、下班一條龍?

  8.星期一早上我經(jīng)常有打電話請(qǐng)假的沖動(dòng)?

  9.如果有別家公司愿意雇用我,我會(huì)毫不遲疑跳槽?

  “呆”伯特

  如果回答2-3個(gè)“是”,你已經(jīng)有輕微的職場倦怠跡象。你和大多數(shù)上班族一樣,屬于職場的“呆”伯特。目前的工作對(duì)你來說,雖然能力游刃有余,但既不是你的興趣也無法產(chǎn)生熱情,只是一張糊口的飯票。

  建議:先別辭掉工作,因?yàn)槟愫芸赡苤皇菚簳r(shí)遇到瓶頸,此時(shí)不妨多了解其他部門同仁的工作內(nèi)容,或者主動(dòng)參與跨部門的合作方案,很有可能你就會(huì)發(fā)掘出自己未知的潛能。

  “怠”伯特

  回答4-5個(gè)“是”,你已經(jīng)有中度的職場倦怠現(xiàn)象。你和有些上班族一樣,屬于職場的“怠”伯特,換句話說,職場倦怠已經(jīng)上身有一段時(shí)間了。

  建議:先強(qiáng)迫自己放假一兩個(gè)星期,不管是到國外自助旅行或找一間寺廟閉關(guān)打坐,暫時(shí)脫離熟悉的職場環(huán)境與壓力,有助于重新面對(duì)工作中的'人、事、物,進(jìn)而對(duì)工作產(chǎn)生正面而積極的新觀點(diǎn)。

  “die”伯特

  回答6個(gè)以上“是”,你已經(jīng)有嚴(yán)重的職場倦怠癥狀。你和少數(shù)上班族一樣,屬于職場中危險(xiǎn)的“die”伯特一族,很可能你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己的生理或精神狀態(tài)大不如前了,甚至因?yàn)殚L期職場壓力而罹患重大身心疾病。

  建議:每都應(yīng)該作詳細(xì)的身體檢查,并且思考幾件事情:你到底愿意為工作犧牲到何種程度?就算你愿意作出犧牲,同仁以及家人會(huì)感謝你嗎?是不是沒有了工作你就變成毫無價(jià)值的人?

  職場如一場馬拉松賽,勝利是屬于跑得久而不是跑得短的參賽者的。二十世紀(jì)著名外科醫(yī)師奧斯勒爵士曾經(jīng)說過:“發(fā)生在一個(gè)人身上最好的事情,就是中時(shí)罹患輕微心臟病!币?yàn)楫?dāng)一個(gè)人生命遭受威脅時(shí),會(huì)迫使他反省人生上半場是否過得值得,并重新定位人生下半場如何過得快樂。

  現(xiàn)代人平均待在職場上約30到40,在如此長的時(shí)間中,發(fā)現(xiàn)自己有職業(yè)倦怠并不是世界末日。重要的是應(yīng)該趁此機(jī)會(huì),好好反省目前的工作帶給自己的除了經(jīng)濟(jì)的保障,是否真能讓心靈快樂?

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