（精華）招聘會心得體會15篇

　　我們從一些事情上得到感悟后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的招聘會心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘會心得體會1

　　作為一名大三的學(xué)生，經(jīng)過兩年的扎實學(xué)習(xí)及知識儲備之后，很有必要去參加一下招聘會，通過參加真實的招聘會，感受進入職場的第一步，才能到了大四走出校門時做到心中有數(shù)臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省20xx屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會。以下是我參加這次招聘會的感受。

　　一、做好求職定位

　　招聘會場面很大，當(dāng)時看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進入招聘會館之后，我首先瀏覽了一下整個招聘的大體企業(yè)位置劃分，找到企業(yè)位置。在去招聘之前，我已經(jīng)對今天的招聘單位有了一定的了解，所以我可以直奔目標，我想要應(yīng)聘浙江愛仕達電器股份有限公司的工業(yè)設(shè)計崗位。浙江愛仕達電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營銷為一體的股份制企業(yè)，其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設(shè)計專業(yè)對口。

　　二、要有外在準備

　　我拿著一張簡歷有些忐忑的在隊伍中等待面試，觀察到來面試的學(xué)長學(xué)姐穿著很正式，但是我卻還只是穿著休閑裝，有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝。從這方面我感覺出我做的還是不足的，我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人，你必須精致》其中說的是女人要時刻讓自己精致。我想穿著打扮是給別人的第一印象，如果進過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對面試官的尊重，同理作為面試者的我也會得到面試官的尊重，這可能會離成功更近一步。

　　三、以一個求職者的角度思考

　　終于輪到我面試了，當(dāng)時的感覺就只能用緊張來形容，有一種頭蒙了的感覺，不知道怎么面對面試官。被問到為什么要選擇他們公司的`時候，我心想還好在面試之前對我面試的公司有所了解，這個問題回答的很輕松。但是當(dāng)被問到我可以為企業(yè)做什么，我想從企業(yè)得到什么的時候我就傻眼了，我從來就沒有考慮過這個問題，因為我從來沒想過自己進入企業(yè)時候究竟具體可以做什么。因為我從來沒有把自己定位在真正的找工作，我心里還是想著我只是來試一試，并沒有以一個求職者的心態(tài)思考問題。

　　四、以平常心態(tài)應(yīng)對

　　經(jīng)過一個我認為很難的問題之后，我有些亂了，開始慌張，沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對后面的問答有所影響的。在這之后我反思了一下自己，在整個面試過程中，不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對，不能自亂陣腳。

　　總結(jié)一下整個面試，我學(xué)到了在面試前期一定要對面試的公司有所了解。面試前要在穿著上顯得比較正式，面試過程盡量以平常心對待，展現(xiàn)出自己在整個大學(xué)過程對相關(guān)專業(yè)知識掌握的很熟練，也就是技能要硬。

招聘會心得體會2

　　我是xx年xx月份進公司的一名招聘員工，在此之前我是沒有經(jīng)過相關(guān)的考試，所以在進入公司之后，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，我進入了招聘行業(yè)，這讓我對招聘這個行業(yè)產(chǎn)生了新的感情，雖然之前也在招聘工作中做過一些相關(guān)的事情，但是對于公司的業(yè)務(wù)也只是了解一點皮毛，我還是比較迷茫的，所以在招聘的前期，我認真的在學(xué)習(xí)著公司的各種相關(guān)資質(zhì)，不過后來也漸漸的適應(yīng)了我。

　　在招聘工作的第一天，我的工作也就是招聘這個行業(yè)，剛開始的'時候，我的主要任務(wù)是負責(zé)招聘工作，我認為這是很關(guān)鍵的，但是后面的工作也是讓我有了一些新鮮感了，在招聘的時候，我認真的向同事學(xué)習(xí)招聘的相關(guān)知識，在招聘的過程中，我也遇到了很大的問題，有些同事認為招聘的工作簡單，但是其實真正來招聘，其實也是要對比才能知道自己的不足，這個時候我就開始學(xué)習(xí)相關(guān)的招聘技巧，在招聘之前，我是沒有接觸過的，所以我也是對于招聘的這個行業(yè)有一點了解，但是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我知道自己之前的一些做法是錯誤的，不過我也是不氣餒，我會繼續(xù)的努力，我會讓自己的工作進入一個新的階段。

　　招聘工作結(jié)束了，我也是感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次工作的機會，讓我在招聘方面也是有一定的經(jīng)驗的，我相信只有付出才能讓我在今后的崗位上做的更為出色，只有這樣我才能更好的去面對工作。

招聘會心得體會3

　　如今大學(xué)四年已經(jīng)接近尾聲，找工作成為每個大四學(xué)生必須要經(jīng)歷的時期。為了尋找更好的職業(yè)發(fā)展機會和了解各行業(yè)的招聘需求，我參加了多場招聘會，提前了解企業(yè)需求以及行業(yè)趨勢。以下是我的一些心得體會。

　　首先，大四招聘會是一個獲得面試機會的好機會。在招聘會現(xiàn)場，企業(yè)往往會根據(jù)學(xué)生簡歷進行初步篩選，我建議在招聘會前認真準備個人簡歷，保證簡歷內(nèi)容真實且明確，避免出現(xiàn)錯誤和疑惑。同時，需要重視面試時的簡歷溝通技巧，過度的謙虛可能會讓用人單位忽略你的`優(yōu)點，但是過于自認為是則會顯得自大。在與招聘人員進行面對面交流時，需要展示自己的核心競爭力和個人特點，讓面試者看到你的優(yōu)勢和潛在價值。

　　其次，不要簡單地憑借招聘網(wǎng)站以及招聘信息就認為自己適合某個職位。招聘網(wǎng)站、微信公眾號以及其他社交媒體等都在大學(xué)生求職中扮演了重要的角色。然而，僅憑借這些渠道去了解職位的要求是遠遠不夠的。我建議，在感興趣的職位上面試之前，先了解企業(yè)基本信息、職位描述和任職要求。如何準備能證明自己是個好適應(yīng)的人選呢？關(guān)鍵就在于了解招聘方對人才需求的深入認識，了解今天企業(yè)需要的能力和技能。只有這樣，才能輕松地獲得招聘者的好感和信任。

　　第三，不要松懈，在面試結(jié)束之前一定要保持良好的溝通和關(guān)注度。在提問環(huán)節(jié)中，職位的相關(guān)要求可以結(jié)合自己的求學(xué)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)驗、興趣愛好等方面闡述自己的優(yōu)勢。面試結(jié)束之后，及時跟進反饋，簡短的郵件或微信通知都能展示你的認真態(tài)度。當(dāng)然，正確掃碼、加好聊天工具、確保獲得面試官聯(lián)系方式也很重要。

　　最后，多參加各類職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的崗位技能和能力。不只是與主流的大公司招聘人員進行聯(lián)談，與行業(yè)的高管和人才更多的展開對話。在這些交互過程中，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，掌握職場中的先進知識和經(jīng)驗，提高自己的職業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　總之，招聘會期間對于學(xué)生而言，即是機會又是挑戰(zhàn)，既有需要準備的，也有需要注意的，在積極備戰(zhàn)的同時也應(yīng)該保持冷靜謹慎，最終才能實現(xiàn)求職目的，贏得工作機會。

招聘會心得體會4

　　XX月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大�？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

　　XX月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，首先是早，第第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

　　于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。

　　趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家x的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

　　外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，因此我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

　　應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

　　招聘者：英語怎樣樣?

　　應(yīng)聘者：我過了六級。

　　招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

　　應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。

　　招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。

　　看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能研究降低標準。

　　我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，因此此刻想招幾個個男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊！但只要有經(jīng)驗的。”于是，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

　　投完簡歷，我到x澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口，于是就開始排隊。到我面試的時候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進出口部門。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自我，說實話，我沒有準備。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點和缺點。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我。此刻想想，他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時我沒意識到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊！此刻想想這是個陷阱！他在考驗我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時我的`回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更了解國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些有關(guān)轉(zhuǎn)行的問題，這絕對是一場心里考驗！還好我都

　　重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧�！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝！”

　　就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。

　　我自我也得到了一些心得體會：

　　1.招聘會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。

　　2.必須要事前做好準備，異常是英語方面，平時多注意會話，能根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景，多些練習(xí)。

　　3.為了避免冷場，自我能主動的明確提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。

　　4.應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。

招聘會心得體會5

　　一、通過這次的模擬招聘會讓我懂得了，想要招到一個合適的人，需要考慮很多的因素！如招聘評估招聘周期，招聘費用，試用期的離職率（包括辭職和試用期不合格的），我們用人單位的滿意度（非指標性的，主要是指合作和服務(wù)）。招聘的有效性是指組織在招聘的過程中，利用決策、組織、協(xié)調(diào)等職能來優(yōu)化招聘活動的'過程，合理配置招聘工作過程中的各種資源要素，提高招聘的管理效率和水平，從而通過“有效管理”最大限度地實現(xiàn)招聘目標。 但是，目前大多數(shù)企業(yè)對招聘結(jié)果的成本核算與效果評估做得不夠，有的甚至根本沒意識到對招聘結(jié)果的評估與總結(jié)，許多公司職能部門的管理者都糙顥清楚應(yīng)該如何評價招聘工作的效果。有的經(jīng)理只關(guān)心招聘到多少人，有的關(guān)心在招聘上花了多少時間，多少錢，或者在一段時間內(nèi)關(guān)注新雇員是否喜歡這里的工作。招聘的有效性評估被忽視了。

　　我們在招聘時應(yīng)該要注意的有以下幾點：

　�。�1）招聘結(jié)果——招聘評估的王道

　�。�2）招聘成本——公司能否承受其重

　　(3) 信息發(fā)步媒體和招聘方式：適合的就是最好的

　　(4) 面試評價方法——八仙過海，各顯神通

　　(5) 求職者——金杯、銀杯不如群眾的口碑

　　二、我們這次需要招的人員有：管理員，快遞員！

　　我覺得這兩個職務(wù)對于我們公司來說都是很重要的，我們物流公司倉庫薦放的東西很多，而且即時性強，

　�。�1）負責(zé)日常包裝物收、發(fā)、存工作

　�。�2）負責(zé)倉庫安全防火工作及現(xiàn)場“5s”管理

　�。�3）負責(zé)編制包裝物收、發(fā)、儲日報表及月報表

　�。�4）負責(zé)盤點庫存物料

　　（5）負責(zé)賬、卡、物一致率核對及產(chǎn)品標識齊全率檢查

　�。�6）負責(zé)庫存物料的維護和管理

　　（7）積極完成上級交辦的其他任務(wù)

　　要求的管理人員在管理方面要很高的要求！首要條件就是態(tài)度一定要嚴謹、工作負責(zé)、膽大心細、有主見與果斷力 ！

　　快遞員就要有豐富的精驗，過人的應(yīng)變能力、還有能吃得起苦！因為快遞員面對的是各式各樣的人，要能夠?qū)Σ煌�的人說不同的話，什么樣的情況走什么樣的路線！

招聘會心得體會6

　　透過我這天去市場招聘會，這次市場招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村�！�

　　我作為大二的學(xué)生，我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。

　　第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

　　第二，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的'時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

　　第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能到達共識。對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。

　　對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入�！�…其實，找工作的過程首先就應(yīng)是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

　　大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì)，它主要包括：應(yīng)對危機，理性應(yīng)對，用心準備，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力；獨立生活潛力；人際交往潛力；應(yīng)變潛力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力；動手操作潛力及組織管理潛力。

　　對我來說，此刻是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。

　　透過這次的市場招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來，充實證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。

招聘會心得體會7

　　這個周末，學(xué)校為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生又舉辦了一次招聘會，讓已畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐有更多的機會找到自己滿意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會現(xiàn)場去參觀，學(xué)校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會上找工作的時候有更多的經(jīng)驗?zāi)軐で笞约簼M意的工作。

　　招聘會在8點開始，而學(xué)校讓大二的學(xué)生只要在8點半到9點之間的時間段內(nèi)簽到就可以了。而我，早早的便來到參加招聘會。雖說是一個校園招聘會，但現(xiàn)場還是早早的來了許多人，接踵摩肩的場面不亞于其他大型的招聘會。在招聘會的現(xiàn)場也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生穿著正式的著裝，拿著自己精心準備好的簡歷在桃李餐廳內(nèi)穿梭著，尋找著適合自己的'工作單位。校園招聘會一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會上來了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。

　　在現(xiàn)在的社會上最不缺的就是大學(xué)生，大學(xué)生的數(shù)量也隨著時間的變化而在不斷的增加，面對這龐大的急需工作的學(xué)生，工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟危機形勢下的就業(yè)情況可想而知，當(dāng)前的就業(yè)形式相當(dāng)嚴峻，一批人爭搶一個工作崗位的現(xiàn)象屢見不鮮,人才供大于求早已是個不爭的事實，每個大學(xué)畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機會，能找到自己滿意的工作單位或工作崗位，但現(xiàn)實往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會現(xiàn)實及嚴峻的就業(yè)形勢，作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該做的是一味的抱怨著殘酷的社會現(xiàn)實，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。

　　現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識，專業(yè)的實際知識，還需要其他方面的技能，最重要的是還要學(xué)會如何做人，如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

招聘會心得體會8

　　在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上，老師讓我們組織了一場小型的模擬招聘會。這個活動既讓我們切身地體會到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍，也給我們提供了一次機會得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運用于實踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準備，可謂是一舉多得。

　　由于課堂時間有限，所以老師決定只是讓每個班組織一支隊伍，并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色，通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中，但作為一名觀眾，我則可以更好的觀察、分析和比較，也同樣收獲頗多，對比之下發(fā)現(xiàn)，好多問題之前都被自己忽視了，而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點關(guān)于參加這次模擬招聘會的心得和體會。

　　一、第一印象的“重要性”

　　第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話。雖然人不可貌相，路遙知馬力日久見人心，但是在短短幾分鐘之內(nèi)人家就對你有了第一印象，可能你的能力不能作為他選擇你的理由，但是你的第一印象將會給你創(chuàng)造機會。你的自信，良好的精神面貌，都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著裝、禮儀等，這些看起來都是細節(jié)，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會上，老師就提到了這樣一些細節(jié)，比如開始和結(jié)束時的一些必要動作——

　　開始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問題時的示意等。還有面試時你的眼神、站姿（或坐姿）、手腳擺放的位置等，也許你只是一個習(xí)慣性的動作，但在面試官看來，這一個小小的習(xí)慣就能決定你是否被錄用。所以，在平時我們就該注意，改正一些不好的習(xí)慣。

　　二、時刻記住的“針對性”

　　站在企業(yè)的角度來說，他們花這么大精力和成本來招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當(dāng)一個面試官問我們問題時，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的'，另一方面是對崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應(yīng)該從這個角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了，以便他據(jù)此設(shè)計面試問題來進一步了解你，所以你回答他的問題時應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會在面試一開始時讓我們自我介紹，此時你可以將一些簡歷上沒有的但你又認為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會以此展開話題，問一些問題來深入了解你。此外在面試的過程中還要時刻記住“針對性”，我們是去應(yīng)聘職位的，不是去聊天，所以回答問題時應(yīng)該知道什么是重點，而我們就是要突出該重點。

　　三、談及薪酬的方法要巧妙！

　　無論誰都會遇到這類問題，招聘者在聽回答的時候不在于要求的

　　多少，因為多少是可以商量的，關(guān)鍵在于回答時候的那種語氣。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時都帶有商量的口氣�！耙驗槲覜]有什么經(jīng)驗??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認為這個要求?我也可以?”每個人都可以為自己的價值進行評估，最終的結(jié)果決定于公司的制度和對你價值的評估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信，不是拖泥帶水沒有信心。但是能否給自己一個合適的定位也是很重要的，有很多人并沒有這種認識，上來要價很高，這種過于自信甚至自大的心態(tài)會使人對你的印象大打折扣。

　　通過參加這次的模擬招聘會，我學(xué)到了很多，發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方，同時也讓我了解到找一份工作需要的是知識、能力等各方面的有效結(jié)合。

招聘會心得體會9

　　最近我參加了一場大學(xué)生就業(yè)會，這是我第一次經(jīng)歷這樣的活動，也讓我對求職有了更深刻的認識和理解。

　　招聘會上，我看到了很多知名企業(yè)和機構(gòu)，他們展示了自己的優(yōu)勢和特點。我發(fā)現(xiàn)，不同的公司各有所長，對于職業(yè)發(fā)展來說，選擇符合自己興趣愛好、專業(yè)背景、發(fā)展前景等方面的公司非常重要。因此，在招聘會上，我們要根據(jù)自己的情況來選擇適合自己的崗位，不要盲目跟風(fēng)。

　　除了看展臺，我還和很多HR和招聘人員交流并提交了簡歷。在和他們交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)，自信和溝通能力都是非常重要的。要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，增強自信心；同時，要準確地表達自己的意愿和能力，讓對方看到你的優(yōu)點，從而增加錄取的機會。

　　最后，參加招聘會讓我認識到，專業(yè)背景與個人素質(zhì)同樣重要。除了專業(yè)知識，我們還要發(fā)展自己的.綜合素質(zhì)。比如，領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等，這些方面都會對我們的求職產(chǎn)生影響。因此，在平時生活學(xué)習(xí)中，我們要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷完善自己。

　　這次參加招聘會讓我受益匪淺。我學(xué)到了很多求職的技巧和方法，也更清晰地認識到自己的定位和目標。我相信，在今后的求職過程中，這次經(jīng)歷會幫助我更好地找到自己的職業(yè)方向，獲得更好的工作機會。

招聘會心得體會10

　　作為即將畢業(yè)的大四學(xué)生，參加招聘會已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ�活中不可避免的一部分。近期，我參加了多場招聘會，結(jié)合自身經(jīng)驗，分享一下我的心得體會。

　　首先，提前制定計劃。提前一天查看企業(yè)招聘信息，了解招聘崗位要求，準備好自己的簡歷和自我介紹。要有針對性地選擇企業(yè)，將自己的人生規(guī)劃和企業(yè)的需求相匹配。對自己的求職目標、崗位要求、薪資待遇、企業(yè)文化等方面都要有著自己的選擇標準。只有在自己心中有了根據(jù)自己實際情況制定的不同招聘計劃，才能做到不浪費時間，不盲目追求職位。

　　其次，注重外表形象。在參加招聘會時，穿著整潔，端莊得體，這樣才能給招聘官留下好的印象。不同的企業(yè)有不同的招聘要求，穿著得體有利于展現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)和個人品格魅力。有人會說：“面試是看你的內(nèi)在，不用太在意細節(jié)和外表�！边@句話不錯，但是外表得體、整潔的整體氣場也是非常重要的。復(fù)試面試前，外表得體可以展現(xiàn)出你對這個機會重視的`態(tài)度。

　　再者，充分準備自我介紹。一個好的自我介紹可以高效地向企業(yè)招聘官介紹自己。那么怎么制作一份好的自我介紹呢？首先是研究求職崗位的職業(yè)特點，再考慮與自己的實際相結(jié)合。自我介紹時，注意簡明扼要地展現(xiàn)自己的突出優(yōu)點，讓人印象更為深刻。要注意細節(jié)和語音語調(diào)的把控，讓人留下良好的印象。自我介紹結(jié)束后，可以和招聘官進行深入的交流和溝通，向其提問并獲得更多的信息。

　　最后，合理安排時間，避免盲目。招聘會上往往有很多企業(yè)展位，我們可能會被一些薪資高、公司底子厚的企業(yè)吸引，但這不是我們選擇企業(yè)的唯一標準。對于招聘會上不能確定的企業(yè)，可以在招聘會后再做判斷。所以，看重那些與自己的未來規(guī)劃相符的崗位，合理選擇并充分了解企業(yè)。時間不僅是代表你的態(tài)度也代表了你的職業(yè)素質(zhì)。

　　來自我所在學(xué)校經(jīng)管學(xué)院的一位大四畢業(yè)生，他告訴我：“準備才能把握機會。不能輕易放棄自己，如果你足夠認真和用心，機會往往也降臨得比較頻繁。”應(yīng)屆大學(xué)生求職需要有信心，同時也應(yīng)該有一把量桿，僅待尺度的晾曬。畢竟，這是我們自己的未來。去當(dāng)最好的自己吧！

　　綜上所述，大學(xué)生參加招聘會需要提前計劃、注重外表形象、充分準備自我介紹以及合理安排時間、避免盲目地追求職位。相信只要你用心，把握好機會，最終一定能找到自己心儀的工作。

招聘會心得體會11

　　為期一個月的招聘會已經(jīng)結(jié)束，這次我們招聘會是在招聘會當(dāng)中進行的，我在此次招聘會當(dāng)中，認識了一些招聘方面的老師們，也有幸參加了招聘會。雖然時間不是很長，但這次的招聘會讓我有很大的收獲，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作。

　　在這次招聘會前，我們公司的招聘會都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的，這也使得這次的招聘會的舉辦非常的成功，在招聘會當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進入招聘會當(dāng)中，對招聘會的各個環(huán)節(jié)都比較清楚的了解，并且也會在招聘會開始后，認真的去準備招聘會的一些材料，并且也在招聘會上認真的`看了招聘會的流程，在招聘會當(dāng)中，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的招聘方式進行，這次的招聘會，讓我對這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物，更進一步的明白自己的職責(zé)，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加熟練的去把工作做好。

　　這次的招聘會也是讓我看到了招聘會的成功之處，同時也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會的一些情況，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整，才能在招聘會之中做的更好。這些都不是一個簡單的問題，在此次的招聘會當(dāng)中，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會，讓我明白自己要去多去了解更多的情況，并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé)。

　　這次的招聘會，我的表現(xiàn)并不是那么的出色，我也相信自己能做好這份招聘會的工作，并且也會在以后的招聘會當(dāng)中做到。

招聘會心得體會12

　　記得今年6月份參加招聘會時，就整體上了解了一下當(dāng)時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

　　一、校園招聘會招聘崗位薪資待遇

　　這次招聘會崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計，室內(nèi)裝修設(shè)計，駐店設(shè)計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺這些很有意思但是離自己比較遠。還有一大類就是教師招聘，以自己的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文，但是相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000 。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。

　　總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

　　二、現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況

　　經(jīng)過了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬，被一些人稱為"史上最難就業(yè)季"。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱"史上更難就業(yè)季"。

　　今年，中國將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達840萬。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，招聘規(guī)模達到38萬人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上20xx年尚未就業(yè)的`大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

　　三、感受

　　距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個月的時間了，五個月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個小小的校園招聘就那么多的人，如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會，自己能找到工作的幾率有多大。一個剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個好些的職位�，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話，在自己還沒有踏進社會還有時間的時候，要多多修煉，讓自己變強大，讓自己以后有能力應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。

招聘會心得體會13

　　高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模的擴招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時缺乏足夠的信息，借此我在5月20號下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。此番體驗，感觸頗深。

　　第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽說這次招聘會共有167家企業(yè)參加，一到大廳門口，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點也不為過。終于擠進大廳，整個大廳到處都是攤位，各個攤位前都有很多咨詢的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。

　　我們專業(yè)是會計專業(yè)，以后是向財務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應(yīng)聘工作是主要尋找財務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡歷，并當(dāng)場進行了咨詢。面試官的主要問題有以下，首先是對基礎(chǔ)信息的了解，讓我做了一個簡單的自我介紹，并且對我家庭情況有了簡單的了解。其次，便是針對財務(wù)方面提出了一些基本問題。第三，就是對個人品行工作態(tài)度的.了解，以及與人相處模式。第四，就是個人成就與興趣愛好，從而觀看整個人的綜合素質(zhì)。

　　這次招聘會對于每個大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會，這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是:一。必須具備扎實的專業(yè)技能知識；二。掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；三。在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達能力；四。對人才要求的洞察力、敏銳力；五。面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。

　　當(dāng)然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。

招聘會心得體會14

　　很榮幸剛進到公司，就有一個大項目—校園招聘會。經(jīng)過各位師兄師姐的培訓(xùn)，我們開始著手我們的任務(wù)，我是滿懷期待地打每個企業(yè)電話。從任務(wù)的開始到結(jié)束學(xué)到很多東西。我想我的大學(xué)生活不再是單調(diào)，頹廢。

　　第一個禮拜

　　每個電話無比小心對待，在與客戶交談過程中存在一絲絲緊張，不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說錯，或者緊張的對住電腦上材料講解。我感受原來與客戶溝通也是不簡單一件事，慶幸的是電話交談，如果那時候換成當(dāng)面交流，我想我的腦袋除了空白還是空白！

　　在第一個禮拜里，總結(jié)到克服心里障礙。樹立信心。

　　第二個禮拜

　　總結(jié)之前的經(jīng)驗，在接下來的電話交流中，我開始習(xí)慣脫稿溝通。也許偶爾還會看下材料。當(dāng)電話掛下去那一剎那，我感覺我正在進步。我開始自信，我開始應(yīng)付那些粗魯?shù)摹澳吧�人”，這是一方面。另一方面要從自己的責(zé)任感說起來了。博捷沒有給我星期一到星期五的懶覺時間。每次別人在悠哉的`睡懶覺時候，而我冒著嚴寒起床去公司上班。特別是幾個禮拜前的寒冷天氣，真的是變態(tài)的冷。但我想說這“冷”真的是很有價值。它培養(yǎng)了我的責(zé)任感，增加了自我紀律性。同時鍛煉自身意志力。我開始去公司加班，間接地改變了自己的生活習(xí)慣。不再那么迷戀游戲，和課外體育活動！來到大學(xué)就是為學(xué)習(xí)。多學(xué)點讓自己以后適應(yīng)社會增加籌碼。thanks。

　　第三個禮拜

　　經(jīng)過幾個禮拜的鍛煉，付出得到回報了，我在面對交流時候變的從容不迫，讓我在跟客戶電話溝通里游刃有余。這些反應(yīng)出來的是我得到自信，我努力去勤奮，多學(xué)。我學(xué)會總結(jié)自己的不足。每時每刻在進步，每時每刻在反省自我，我希望多鍛煉自己，不斷完善自我，我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹，“我要不斷的充實自我”。近期送給自己的一句勵志語言：讓自己腳下踏的每個腳步都充滿自信！這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩，還記得博捷師兄說過，剛踏入學(xué)校每個人都是一張白紙，我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后，祝明天的校園招聘會圓滿成功，皆大歡喜吧！

招聘會心得體會15

　　在期末考的那一天，去觀看了大二的招聘會，想想明年的今天，這一切將是自己要面對的，大二結(jié)束就去實習(xí)，大三這一年也就是靠實習(xí)度過的。時間飛逝，不容人去回味思考，時間是種可怕的東西！

　　招聘會是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大，也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的，不像社會上那些招聘人滿為患，競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會有過大的壓力，不會對這個社會過多的失望。

　　去的時候是上午剛考完試，準備吃飯的那個時段，這個時候人不是很多，每個招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為。

　　聽說真正社會上的招聘會有許多的人，人滿為患，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè)，競爭力很強，而學(xué)校的招聘簡單，輕松，沒有過多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘�。�

　　這個社會競爭很強，而學(xué)校卻是人才的工廠，來學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。

　　只是看到每個招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎狀，資格證書等等，看著這些我在思考自己的以后，好像什么都沒有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀看招聘會也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置，對自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。

　　企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以，即使在學(xué)校招聘會，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭，還有來自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應(yīng)屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

　　在這個競爭無比激烈的社會，除了有門路的人，大都是要通過招聘會應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會不能體現(xiàn)什么，招聘單位少，招聘人數(shù)有限，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會，現(xiàn)在想想也是有點后悔的，及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。

　　其實對于一個思維正確、有所準備的學(xué)生而言，每一天都會有無數(shù)個大大小小、各式各樣的機會在向你招手。怕的是面對機會，毫無準備，漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會、服務(wù)社會的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無憂成了習(xí)慣，在沒有工作或工作不如意的情況下，會有錯誤的作風(fēng)。

　　而我們的國家、社會單位和千萬個家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的，已經(jīng)夠?qū)捜萘�。在這么一個13億人口的大國里，每個地方政府都想了許多辦法，出臺許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會有自己服務(wù)社會、得到社會承認的機會的。

　　年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂人，更不能自暴自棄，因為沒有時間僨世激俗，只要把自己和現(xiàn)實社會結(jié)合起來，只要心懷感恩的理念，時刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家，時刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強吧，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，大膽實踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計較薪水的多寡，這樣，機會、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

　　其實也要感謝這次學(xué)校的招聘會，讓我去思考了很多，思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　在期末考的那一天，去觀看了大二的招聘會，想想明年的今天，這一切將是自己要面對的，大二結(jié)束就去實習(xí)，大三這一年也就是靠實習(xí)度過的。時間飛逝，不容人去回味思考，時間是種可怕的東西！

　　招聘會是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大，也就是說招聘應(yīng)聘的人數(shù)是有限的，不像社會上那些招聘人滿為患，競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會有過大的壓力，不會對這個社會過多的失望。

　　去的時候是上午剛考完試，準備吃飯的那個時段，這個時候人不是很多，每個招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒有近距離去了解應(yīng)聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應(yīng)聘學(xué)生共同的事，雙方的'共同了解是一種互利行為。

　　聽說真正社會上的招聘會有許多的人，人滿為患，應(yīng)聘者各自應(yīng)征自己向往的企業(yè)，競爭力很強，而學(xué)校的招聘簡單，輕松，沒有過多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來應(yīng)聘��！

　　這個社會競爭很強，而學(xué)校卻是人才的工廠，來學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。

　　只是看到每個招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎狀，資格證書等等，看著這些我在思考自己的以后，好像什么都沒有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀看招聘會也很好的明確了自己現(xiàn)在的位置，對自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。

　　企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以，即使在學(xué)校招聘會，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭，還有來自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應(yīng)屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。

　　在這個競爭無比激烈的社會，除了有門路的人，大都是要通過招聘會應(yīng)聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會不能體現(xiàn)什么，招聘單位少，招聘人數(shù)有限，并且應(yīng)聘的人數(shù)也不多。自己也沒能過多的了解學(xué)校的招聘會，現(xiàn)在想想也是有點后悔的，及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。

　　其實對于一個思維正確、有所準備的學(xué)生而言，每一天都會有無數(shù)個大大小小、各式各樣的機會在向你招手。怕的是面對機會，毫無準備，漫不經(jīng)心。內(nèi)心深處、骨子里面依然還是一個習(xí)慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會、服務(wù)社會的自覺。這便是作為應(yīng)聘者萬萬不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無憂成了習(xí)慣，在沒有工作或工作不如意的情況下，會有錯誤的作風(fēng)。

　　而我們的國家、社會單位和千萬個家庭父母給當(dāng)代大學(xué)生的，已經(jīng)夠?qū)捜萘�。在這么一個13億人口的大國里，每個地方政府都想了許多辦法，出臺許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會有自己服務(wù)社會、得到社會承認的機會的。

　　年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂人，更不能自暴自棄，因為沒有時間僨世激俗，只要把自己和現(xiàn)實社會結(jié)合起來，只要心懷感恩的理念，時刻想著還并不富裕的、正在發(fā)展的國家，時刻想著父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強吧，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧，大膽實踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計較薪水的多寡，這樣，機會、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對于應(yīng)聘甚至得到好的工作都不在話下。

　　其實也要感謝這次學(xué)校的招聘會，讓我去思考了很多，思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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