招聘介紹信
在日常生活和工作中，各種介紹信頻頻出現(xiàn)，介紹信具有時效性的特點，是一種在限期內(nèi)才具備有用性的一種專用文書。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧，下面是小編收集整理的招聘介紹信，歡迎閱讀與收藏。
招聘介紹信1
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話：
此致
敬禮
�。ㄓ行赺___天）
公司名稱：（簽章）
年 月 日
招聘介紹信2
各位考生：
根據(jù)《萬州區(qū)____年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的`遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請萬州區(qū)____年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于____年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
萬州區(qū)教委
二○____年八月二十九日
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