在關于2016年國家預算分配的2100號決定書中，政府總理已責成個正部級機構、政府直屬機構和中央其他機構在國家預算分配的基礎上實現(xiàn)財政收支平衡，上調2016年最低工資標準。

　　據(jù)上述決定，從2016年1月1日起將上調低于200萬越盾的退休金和撫恤金和1995年前工作的幼兒園老師。讓幼兒園老師退休金達到基準。繼續(xù)上調退休金和優(yōu)撫金8%。

　　從2016年5月1日，把干部、職員、公務員和武裝力量最低工資從115萬越盾上調到121萬越盾。

　　政府總理要求各省市繼續(xù)調集資金，節(jié)省開支，努力增加收入來上調2016年工資。對一些貧困和預算緊張的地方，在已努力調集資金實施調整工資但仍缺少資金，政府總理責成財政部進行核查，并通知需要從中央預算撥出多少資金來補充各地方實現(xiàn)上調工資，同時向政府總理遞交綜合報告。

　　28地區(qū)上調最低工資標準

　　進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標準由1300元/月調整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標準由1250元/月調整為1500元/月。

　　隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，進入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。

　　調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

 

　　上調地區(qū)數(shù)量遠超去年。

　　記者注意到，雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國共有19個地區(qū)調整了最低工資標準。

　　中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前表示，在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。

　　“收入是民生之源，上調最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內需和消費。” 趙錫軍表示。