1、真心愛(ài)護(hù)他是最具情感力量的激勵(lì)

　　人的內(nèi)在是很脆弱的，尤其是那些外表看來(lái)堅(jiān)強(qiáng)的人。曾幾何時(shí)，麗珠得樂(lè)的那句廣告語(yǔ)打動(dòng)著億萬(wàn)人民的心：“男人更需要關(guān)懷!”

　　俗話(huà)說(shuō)得好，人非草木，孰能無(wú)情?但這種情怎么來(lái)打動(dòng)呢?我們來(lái)看一個(gè)阿斗的故事。

　　阿斗是誰(shuí)啊?我們常說(shuō)：你這個(gè)扶不起來(lái)的阿斗，說(shuō)的就是他，劉備的兒子。

　　話(huà)說(shuō)趙子龍?jiān)趤y軍中把阿斗救了出來(lái)，渾身是血，但懷里的阿斗卻毫發(fā)未傷。趙子龍追上劉備，把孩子遞了過(guò)去，你猜劉備怎么做?劉備把自己的兒子往地上一摔，并說(shuō)：“為此孺子，幾損我一員大將!”就是說(shuō)，為了我這小不點(diǎn)的一個(gè)孩子，差點(diǎn)犧牲了我的大將軍!情真意切，溢于言表。

　　你再猜趙子龍有什么反應(yīng)?哭著就跪下了，“雖肝腦涂地，不能報(bào)也!”——就是肝腦涂地也報(bào)答不了主公的大恩大德啊!

　　你看人家這效果，如果是你，別人把孩子給你帶回來(lái)了，你說(shuō)會(huì)計(jì)呢，給趙將軍發(fā)500元獎(jiǎng)金!

　　2、讓他參與是最重要的精神激勵(lì)

　　最讓人憋氣的是被撇在一邊。

　　開(kāi)會(huì)不讓他參加、吃飯不讓他參加、旅游不讓他參加、培訓(xùn)不讓他參加、Party不讓他參加……

　　為什么不讓他參與呢?讓他參與討論、參與競(jìng)爭(zhēng)、參與管理、參與活動(dòng)……參與實(shí)際上是一種尊重。因此，要想尊重你的員工，先尊重他，讓他參與吧!

　　3、及時(shí)褒獎(jiǎng)是最關(guān)鍵的物質(zhì)激勵(lì)

　　光是表?yè)P(yáng)他、獎(jiǎng)勵(lì)他還不夠，一定要及時(shí)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)不及時(shí)，比不獎(jiǎng)勵(lì)還糟!

　　褒獎(jiǎng)的最大好處是“確認(rèn)”他的所作所為。

　　及時(shí)的最大好處是“表明”你看到了他當(dāng)時(shí)所做的。

　　而他當(dāng)時(shí)所做的事體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)是，能給自己和公司帶來(lái)更大利益的東西。

　　需要注意的是，獎(jiǎng)勵(lì)要出人意料，懲罰要透明公開(kāi)。在此基礎(chǔ)上形成一種有利于企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制和氛圍。