企業(yè)文化專員崗位說明書

企業(yè)文化專員崗位說明書1

　　一、制定企業(yè)文化建設的實施計劃。

　　二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導推廣。

　　四、定期對企業(yè)文化建設工作進行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。

　　六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際，編寫形勢任務宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語口號的.編寫工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象。

　　九、負責職工思想狀況調(diào)查工作

　　十、完成領導交辦的其它工作任務。

企業(yè)文化專員崗位說明書2

　　一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；

　　二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、負責公司的.對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；

　　六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

企業(yè)文化專員崗位說明書3

　　1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設工作；

　　2、負責企業(yè)文化活動方面制作與組織實施；

　　3、負責文化陣地的維護更新；

　　4、會務管理；

　　5、公文的印發(fā)及管理；

　　6、工商年檢相關工作；

　　7、公司活動策劃、組織，例如公司年會等。

企業(yè)文化專員崗位說明書4

　　一、自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時正確做好費用報銷、發(fā)放工作，按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。

　　二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執(zhí)行《會計法》等有關法規(guī)和財經(jīng)制度，做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。

　　三、妥善保管現(xiàn)金，確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理，不得超過核定限額。

　　四、根據(jù)銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。

　　五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續(xù)。

　　六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

企業(yè)文化專員崗位說明書5

　　1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作。

　　2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設計、優(yōu)化和推廣應用工作。

　　3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

　　4、負責組織公司業(yè)務流程、規(guī)章制度的設計、維護及優(yōu)化，并負責執(zhí)行情況的.檢查、落實和反饋。

　　5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。

　　6、根據(jù)領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

　　7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。

　　8、負責公司公文的印發(fā)及相關通知信息的發(fā)送工作。

　　9、負責公司級會議的落實工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

企業(yè)文化專員崗位說明書6

　　1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定；如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務文件。

　　2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

　　3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的.業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。

　　5、負責組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。

　　6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

　　7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

　　8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。

　　10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其

企業(yè)文化專員崗位說明書7

　　一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。

　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六、執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。

企業(yè)文化專員崗位說明書8

　　1、協(xié)助企業(yè)文化部部長完善公司企業(yè)文化相關制度，完善企業(yè)文化系統(tǒng)；

　　2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優(yōu)化；負責事業(yè)部內(nèi)、外部文娛活動組織、安排、聯(lián)系；

　　3、負責公司文化活動方案的.制定與組織實施；負責《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫；

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部部長做好公司的對外宣傳工作，認真實施各項宣傳方案，提升公司對外影響力和知名度；

　　5、配合其他部門做好相關工作，積極主動完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)文化專員崗位說明書9

　　一、負責辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務。負責現(xiàn)金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以“白條”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結(jié)。

　　二、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

　　三、負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　　四、負責保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。

　　五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

　　六、完成領導交辦的.其他工作。

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