企業(yè)文化宣傳口號15篇
在生活、工作和學習中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的口號吧，口號既有公文語體準確、簡潔的特點，又有政論語體嚴謹性、鼓動性的特點。還苦于找不到好的口號？下面是小編為大家收集的企業(yè)文化宣傳口號，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)文化宣傳口號1
1、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
2、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
3、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
4、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
5、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
6、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
7、美好家園靠我們共同建造。
8、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
9、學先進、找差距、抓管理、上水平。
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
12、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
13、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
14、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀！
15、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
16、建中國電廠，創(chuàng)世界一流品牌！
17、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
18、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
19、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！
20、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
企業(yè)文化宣傳口號2
1、腳踏實地，為了人民的利益。
2、為財富而建，安安居樂業(yè)。
3、用恒心，鑄品質(zhì)，迎輝煌。
4、公司是我的家，發(fā)展靠大家。
5、這不僅僅是一個承諾，這是一個承諾。
6、一個人守一個安全的地方，所有人守一座穩(wěn)定的山。
7、看得見的未來，你我都信任。
8、質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)，安全是生產(chǎn)的前提。
9、堅實有力的根基，受益于四面八方。
10、團結(jié)，是銳利的金子；聯(lián)合，超越巔峰。
11、從管理到創(chuàng)造卓越，在樹的形象建設(shè)中。
12、Sendu質(zhì)量、正直。
13、誠實守信，質(zhì)量保證，堅持不懈，不斷創(chuàng)新。
14、創(chuàng)行業(yè)第一，做百年企業(yè)。
15、品質(zhì)senlei，鑄就未來。
16、用心永遠沒有未來，優(yōu)質(zhì)的建筑。
17、真誠的心，品質(zhì)在你心中。
18、強化法制觀念，保障安全生產(chǎn)。
19、心是路，德是厚而不搖。
20、光明磊落的作風，綠色的森林心態(tài)。
21、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命。
22、在乎你我，創(chuàng)造一個久經(jīng)世故。
23、質(zhì)量是根本，安全是核心。
24、和諧創(chuàng)新，開拓市場，團結(jié)拼搏，共創(chuàng)未來。
25、打造精品工程，再展鐵力。
26、森林的品質(zhì)，開放的胸襟。
27、愿從現(xiàn)在開始多一份努力，讓客戶百分百滿意。
企業(yè)文化宣傳口號3
1、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
2、以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關(guān)懷
3、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
4、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
6、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
9、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
10、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、才能承擔更大的責任強化競爭意識
13、追求客戶滿意，是你我的責任。
14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
15、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
17、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
18、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
21、以厚德載物團結(jié)拼搏
22、留意多一點，問題少一點
23、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
24、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
25、一等二看三落空，一想二干三成功
26、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
27、找方法才能成功，找借口只有失敗。
28、得意時應(yīng)善待他人
29、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
30、品質(zhì)為本，財富為果
企業(yè)文化宣傳口號4
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因為有我，所以會更好。
7. 不要小看自己，人有無限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營造團隊精神。
14. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的責任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18. 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19. 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21. 以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
22. 找方法才能成功，找借口只有失敗。
23. 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24. 每個人都是你的客戶。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就團隊輝煌，助我人生成長!
27. 盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
28. 今天，你微笑了嗎?
29. 善待別人就是善待自已!
30. 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
31. 正常的加以保持，異常的予以糾正。
32. 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少。
33. 質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
34. 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
35. 提高企業(yè)效益的保證!
36. 實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
37. 自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
38. 品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
39. 每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
40. 今日的質(zhì)量，明日的市常
41. 自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中
42. 三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
43. 產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
44. 檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
45. 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
46. 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
47. 日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
48. 百年大計,質(zhì)量第一!
49. 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
50. 全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
企業(yè)文化宣傳口號5
1、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
2、要有好的灌溉，才有好的成果
3、有一分耕耘，就有一分收獲
4、助我人生成長立足新起點
5、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
6、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
7、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
8、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
9、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
10、要有好的灌溉，才有好的成果
11、激情——樂觀向上，永不言棄
12、誠信立足，創(chuàng)新致遠
13、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
14、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
15、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
16、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展
17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
18、成功者找方法，失敗者找借口
19、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
20、不要小看自己，人有無限可能。
21、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
22、失意時你會需要他們合格的員工從
23、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
24、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
25、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
企業(yè)文化宣傳口號6
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新，務(wù)實高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
12、追求客戶滿意，是你我的責任。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進，拼搏向上，團結(jié)務(wù)實，爭創(chuàng)一流。
21、需求萬變，努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
27、虛心明理，實心卻欲。
28、一絲之差，優(yōu)劣分家。
29、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。
31、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
32、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
33、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
34、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
35、今日的質(zhì)量，明日的市場。
36、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
37、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
38、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
39、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
40、要想不被淘汰，只有跑在前面。
41、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
42、美好家園靠我們共同建造。
43、只有一種失敗，那就是半途而廢。
44、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
45、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
46、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
47、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
48、如果不換位思考，那么就思考換位。
49、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
50、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
企業(yè)文化宣傳口號7
1. 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少。
2. iso9000 不只是目標，而是堅守的原則。
3. iso9000 不是口號，是實際的.付出，行動的配合。
4. 等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
5. 你思考、我動腦，改善問題難不到。
6. 安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
7. 創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
8. 強化競爭意識，營造團隊精神。
沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
9. 憂患圖自強，榮譽思奮進。
10. 憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
11. 講求實效，完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
12. 客戶標準至上，力爭完美無缺。
13. 開展“5s”活動，形成良好素養(yǎng)。
14. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
15. 團結(jié)、開拓、務(wù)實、求精。
16. 追求至善。
165. 累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。
17. 優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。
18. 天長地久有時盡，9000 推行無絕期。
19. 9000 推行無難事，同心協(xié)力好辦事。
20. 人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
21. 要想效益好，就要質(zhì)量高。
企業(yè)文化宣傳口號8
1、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
2、事故不難防，重在守規(guī)章。
3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
4、百年大計，質(zhì)量第一。
5、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
7、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
9、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
10、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
11、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
14、人人守規(guī)章，個個保平安！
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
16、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
17、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
18、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
20、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、改善是無窮的。
23、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
24、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
25、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
26、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
27、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。
28、要么不干，要干就要爭第一。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
31、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
32、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
33、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
34、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
35、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
36、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
37、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”
38、周密策劃，科學管理，忠于設(shè)計，精心施工。
39、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
40、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
42、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
43、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
44、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
45、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
46、上下同欲者，勝。
47、安全第一，預防為主。
48、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
49、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
50、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
51、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
52、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
53、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
54、沒有思路，就沒有出路。
55、要給用戶意想不到的驚喜。
56、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
57、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
58、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
59、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
60、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
企業(yè)文化宣傳口號9
1.一絲之差，優(yōu)劣分家。
2.創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
3.今日的質(zhì)量，明日的市場。
4.美好家園靠我們共同建造。
5.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
6.成就團隊輝煌，助我人生成長。
7.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
8.要想不被淘汰，只有跑在前面。
9.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10.敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。
11.ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
12.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
13.今天工作不努力，明天努力找工作。
14.從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
17.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
18.如果不換位思考，那么就思考換位。
19.快快樂樂上班來，平平安安回家去。
20.找方法才能成功，找借口只會失敗。
企業(yè)文化宣傳口號10
1.教育如陽光，補充知識給養(yǎng)。
2.有一份耕耘，就有一份收獲。
3.訓練像剪刀，規(guī)范個人修為。
4.與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
5.用心經(jīng)營過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
6.計劃你的工作，工作你的計劃。
7.成功是我的志向，卓越是我的追求。
8.世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
9.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
10.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
11.只有勇于承擔責任，才有承擔更大的責任。
12.生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
13.堅貞立志，永葆精神，奮勇當先，不負青春。
14.停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。
15.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
16.努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
17.炎黃子孫德才兼?zhèn)浣▊I(yè)，華夏兒女文武雙全展宏圖。
18.若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
19.最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
20.困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
企業(yè)文化宣傳口號11
1.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
2.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
4.提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法
5.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
6.團隊精神是企業(yè)文化的核心
7.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
8.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
9.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命
10.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費
11.只要勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
12.自我提升 良性競爭 相互欣賞 相互支持
13.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
14.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
15.我們理念是：沒有最好，只有更好
16.市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命
17.市場是海 企業(yè)是船 質(zhì)量是帆 人是舵手
18.市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
19.高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境
20.儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
21.安全用電 節(jié)約用水 消防設(shè)施定期維護
22.培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
23.人的能力是有限的，人的努力是無限的
24.創(chuàng)新是魂，人才是本
25.團結(jié) 奉獻 開拓 高效
26.優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格
27.事前計劃 事中控制 事后檢查 事完評價
28.工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌
29.以誠信的態(tài)度做人 以專業(yè)的操守做事
30.我們要打造精誠合作 注重效率 善于學習 有禮有序的團隊
31.誠信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標
32.搭梯筑臺 公平競爭 尚德重能 人盡其才
33.成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢
34.思路決定出路 態(tài)度決定高度
35.我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
36.善待別人就是善待自己
37.人人有改善的能力，事實有改善的余地
38.創(chuàng)新是根本 質(zhì)量是生命 務(wù)實是宗旨 效益是目標
39.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
40.成功者找方法，失敗者找借口
41. 三不原則：不接受不良品 不生產(chǎn)不良品 不放行不良品
42. 百年大計 質(zhì)量第一
43. 制造需降低成本 競爭依賴高品質(zhì)
44.企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持
45.改善既改革 改革先革心
46.勿以惡小而為之，勿以善小而不為
47.全員培訓 同步提高 創(chuàng)新進步
48.管理始于訓練，止于訓練
49.確定標準是品質(zhì)管制的第一步
50.唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
51. 安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴
52. 成功是一種習慣
53. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
54. 走出實驗室沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律
55.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
56. 寧可高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
57.合格的員工從遵守開始
58. 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
59. 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
60.腳踏實地、實事求是、點滴創(chuàng)新、用數(shù)據(jù)說話
企業(yè)文化宣傳口號12
1、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
2、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
3、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
4、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
5、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
6、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、要給用戶意想不到的驚喜。
9、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
11、高標準，精細化，零缺陷。
12、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。
13、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
14、改善是無窮的。
15、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
16、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
17、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
18、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
19、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
20、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
21、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
22、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
23、永遠比對手快一步。
24、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
25、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
26、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
27、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
28、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
29、上下同欲者，勝。
30、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
31、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
32、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
33、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
34、要么不干，要干就要爭第一。
35、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
36、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
37、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
38、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
39、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”
40、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
41、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
44、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
45、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
46、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
47、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
48、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
49、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
50、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
53、沒有思路，就沒有出路。
54、下棋找高手。
55、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
56、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
57、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
58、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
59、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
60、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化宣傳口號13
1.因為有我，所以會更好。
2.每天進一步，踏上成功路。
3.激情--樂觀向上，永不言棄。
4.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
5.不要小看自己，人有無限可能。
6.勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
7.強化競爭意識，營造團隊精神。
8.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
10.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
11.要有好的灌溉，才有好的成果。
12.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
13.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
14.找方法才能成功，找借口只有失敗。
15.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
16.我們的理念是：沒有，只有更好。
17.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
19.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
20.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
企業(yè)文化宣傳口號14
1、想辦法成功，找借口只有失敗。
2.市場化、網(wǎng)絡(luò)化、人才化、發(fā)展化。
3.專業(yè)代理，彰顯優(yōu)勢，提升品質(zhì)。
4.超越自我，奉獻創(chuàng)新。
5.計劃是時間的最好保證，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動優(yōu)化的主人，行動是成功的必由之路。
6、亂扔垃圾、嘔吐，不文明；只有把廢物放進箱子里，它才能符合規(guī)定。
7.從源頭抓質(zhì)量實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8.如果你有積極的態(tài)度，你的事業(yè)就會成功。
9.敬業(yè)創(chuàng)新，務(wù)實高效。
10.質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生命的保障。
11、熱情服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，增強知識，迎接挑戰(zhàn)。
12、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命！
13.只有同心同德才能走得更遠，同心同德才能走得更近。
14.只有你有意識的貢獻，公司才能輝煌。
15.讓我的團隊變得輝煌，幫助我在生活中成長。
16.快樂的來上班，平安的回家。
17.超越自我，追求卓越，創(chuàng)造一流，勇攀高峰。
18.質(zhì)量認證是企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
19、商業(yè)策劃，注重管理，持之以恒，始終保持良好的效果。
20、與時俱進，努力進取，團結(jié)務(wù)實，爭創(chuàng)一流。
21、需求千變?nèi)f化，努力不變。
22.創(chuàng)新是基礎(chǔ)，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效率是目標。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的來源。
24、制造必須靠低成本，競爭靠高質(zhì)量。
25.勤儉節(jié)約，愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26.今天不要努力。明天盡量找工作。
27.做了就做了。
28、心胸開闊，扎實但有欲望。
29、一點點區(qū)別，分離的利弊。
30、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
31.我們極其鄙視一切亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。
32.敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。
33.樹立核心價值觀，善于學習和創(chuàng)造。
34.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
35.實施三大戰(zhàn)略，打造誠信，培育企業(yè)文化和形象。
36.ISO是企業(yè)打開全球市場的金鑰匙。
37.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)心。
38、你覺得，我覺得，質(zhì)量提升難。
39.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高科技創(chuàng)新，高速發(fā)展。
40.今天的質(zhì)量明天的市場。
41.驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
42.安全是遵守規(guī)則者的光榮之花，事故是違反規(guī)則者的恥辱碑！
43.你付出了努力、汗水和智慧，項目回報你的是安全、優(yōu)質(zhì)、高效！
44、杜絕不良思想，弘揚質(zhì)量精神。
45.不想被淘汰，就要跑在前面。
46.振作起來，敞開心扉，凝聚人心，在外面樹立形象。
47.我們一起建造了一個美麗的家。
48.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49.指揮十遍不如帶頭，千言萬語不如做好。
50.講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重視科技，以科技促發(fā)展；強化管理，從管理中求效益。
51.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正確管理，共存共贏。
52.最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53.如果你不是從同理心的角度去思考，那就從同理心的角度去思考。
54.我們在質(zhì)量上做得很好，客戶保持了也不會跑。
55.自上而下溝通達成共識，自左而右協(xié)調(diào)前進。
56.考試是一種壓力，但卻是增加能力的催化劑。
57.積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，重鑄南電輝煌。
58、想辦法成功，找借口只會失敗。
59.衷心感謝社會各界對電力建設(shè)的理解、關(guān)心和支持！
60、百年大計，質(zhì)量第一。
企業(yè)文化宣傳口號15
1、我們的理念是：沒有，只有更好。
2、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
3、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
4、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
5、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
8、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
9、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
10、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
11、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
12、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
13、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
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