企業(yè)理念與企業(yè)文化
導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)一般是指以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等），向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。下面是有關(guān)企業(yè)理念與企業(yè)文化的內(nèi)容，希望你們喜歡！
什么是企業(yè)文化
企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡(jiǎn)單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。企業(yè)文化主要是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程誕生的一種共同的價(jià)值取向、工作作風(fēng)等意識(shí)形態(tài)，是被絕大多數(shù)員工認(rèn)可并自覺(jué)執(zhí)行的企業(yè)“魂”，形成后不易改變。
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的'各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。
什么是企業(yè)理念
企業(yè)理念是企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)時(shí)代要求，由企業(yè)家積極倡導(dǎo)，全體員工自覺(jué)實(shí)踐，從而形成的代表企業(yè)信念、激發(fā)企業(yè)活力、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)體精神和行為規(guī)范。按照不同層次劃分為精神文化型和組織制度型兩類(lèi)。企業(yè)理念是在企業(yè)文化的基調(diào)上，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需求產(chǎn)生的有針對(duì)性和目的性，有相對(duì)具體的標(biāo)準(zhǔn)和操作方式的一種員工價(jià)值觀的集中趨向，帶有一定的目的性。
企業(yè)理念與企業(yè)文化的關(guān)系
企業(yè)理念是企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)執(zhí)行中的一種詮釋?zhuān)鼇?lái)源于企業(yè)文化但不能完全代表企業(yè)文化，兩者是相輔相成的關(guān)系，一種是潛在的企業(yè)精神，一種是經(jīng)營(yíng)策略。
企業(yè)的理念肯定是符合與企業(yè)文化特質(zhì)的。否則根本就不會(huì)被制定出來(lái)，或者制定出來(lái)也執(zhí)行不下去。
總而言之，企業(yè)文化包括企業(yè)理念文化和企業(yè)規(guī)則文化，二者是整體和局部的關(guān)系，所以存在差異；同時(shí)企業(yè)理念是企業(yè)文化的重要組成部分，所以二者又是密不可分的。
企業(yè)理念與企業(yè)文化區(qū)別
企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范的集合體。企業(yè)理念屬于價(jià)值觀范疇，表現(xiàn)為群體的理想、信念、價(jià)值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理等方面的內(nèi)容。
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