引導語：下面是服裝設計師的崗位職責，歡迎大家閱讀與學習借鑒。

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

　　服裝設計總監(jiān)工作職責

　　1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;

　　2、制定和按照日程完成各季產品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

　　3、與關聯(lián)部門做好人員及相關工作的配合;

　　4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

　　5、擬定服裝產品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程;

　　6、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;

　　7、獨立設計國內最新流行的服裝產品。

　　負責部門內部管理：

　　1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系;

　　2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

　　3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;

　　4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。