課程顧問崗位職責(zé)常用【15篇】

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的課程顧問崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

課程顧問崗位職責(zé)1

　　1、向潛在客戶介紹華爾街英語課程

　　2、通過團隊合作，與同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達成銷售和服務(wù)目標

　　3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人目標

　　4、完善課程顧問的.學(xué)員跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成學(xué)習(xí)目標

　　5、按時分析個人表現(xiàn)，開發(fā)個人和企業(yè)客戶

　　6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告

課程顧問崗位職責(zé)2

　　1、接待來電來訪的家長并進行課程咨詢（早教、情商、樂高、藝術(shù)）；

　　2、為會員提供專業(yè)的'課程指導(dǎo)和服務(wù)；

　　3、參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動；

　　4、銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標；

　　5、統(tǒng)籌管理校區(qū)銷售部。

課程顧問崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、 負責(zé)新生招募，通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成，最終達成個人周、月度、季度、年度業(yè)績指標；

　　2、 負責(zé)與客戶進行電話溝通，預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗課和活動，并達成課程銷售；

　　3、 負責(zé)接待 Walk-in 來訪家長，給家長和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，并達成課程銷售；

　　4、 積極推進在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并達成課程銷售；

　　5、 嚴守公司規(guī)定，不得與家長發(fā)生沖突，不得過度承諾合同以外內(nèi)容，幫助客戶正確理解合同、課程及服務(wù)內(nèi)容，積極解答家長疑問，順利完成合同簽約；

　　6、 即時完成 CRM 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析工作；

　　7、 不斷提升九步銷售的咨詢技巧，記錄顧問實戰(zhàn)案例分析表，確保自身的簽約率和平均客單價；

　　8、 嚴格遵守公司各項規(guī)定，按時按質(zhì)完成主管交辦的各項任務(wù)，積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　任職資格

　　1、 中專及以上學(xué)歷；

　　2、 兩年以上銷售類工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和應(yīng)變能力，樂觀開朗，形象氣質(zhì)佳；

　　3、 喜歡銷售工作，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的'實現(xiàn)；

　　4、 喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議；

　　5、 具備良好的團隊合作精神，具備較強的學(xué)習(xí)能力。

課程顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負責(zé)電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的`學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

　　6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;

課程顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)1：課程顧問崗位職責(zé)

　　1.幫助客戶更詳細的了解公司的服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習(xí)；

　　2.跟進課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況；

　　3.完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標；

　　4.上級交辦的其他工作。

　　崗位職責(zé)2：課程顧問崗位職責(zé)

　　1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個人業(yè)績指標與團隊業(yè)績指標；

　　2、電話預(yù)約每周公開體驗課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長的問題反饋及需求；

　　3、持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率；

　　4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售；

　　5、與中心到訪家長進行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進行英語能力評測；

　　6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

　　崗位職責(zé)3：課程顧問崗位職責(zé)

　　負責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護。

　　電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

　　做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。

　　積極參與部門和公司組織的`各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

　　協(xié)助建立和維護客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

　　協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動。

　　崗位職責(zé)4：課程顧問崗位職責(zé)

　　1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務(wù)；

　　2、為學(xué)生進行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；

　　3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率；

　　4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；

　　5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)收集客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2.公司提供有效客源。對學(xué)員進行詳細的課程講解介紹

　　3.熱愛銷售工作，具有團隊意識

　　4.工資底薪+高提成10%-50%，出單獎，個人獎，團隊獎，周獎，月獎，季獎。

　　5.晉升發(fā)展空間：銷售-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人-總裁-董事講師路線

　　6.工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00

課程顧問崗位職責(zé)7

　　1、按照公司下達的.銷售目標制定銷售計劃和銷售策略；

　　2、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標和計劃；

　　3、參與團隊培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和銷售知識；

　　4、負責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系，完成個人業(yè)績目標；

　　5、激勵員工的斗志，部門的團隊建設(shè)。

　　6、具有知名英語培訓(xùn)中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心，健身中心銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

　　2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

　　3. 安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　2. 有一定的'銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；

　　3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細節(jié)

　　5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

　　4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;

　　5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)�業(yè)

　　6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

課程顧問崗位職責(zé)9

　　課程顧問與招生顧問相似，是指培訓(xùn)行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。

　　招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

　　3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等；

　　4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

　　5.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標；

　　6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

　　7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

　　8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。

　　招生顧問/課程顧問崗位要求

　　1.具有良好的'溝通能力和強烈的銷售意識；

　　2.具有進取心、抗壓能力強；

　　3.具有團隊合作精神；

　　4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

　　6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　招生顧問/課程顧問發(fā)展方向

　　可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃或培訓(xùn)督導(dǎo)等，也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。

課程顧問崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)與客戶進行電話溝通,約訪上門試聽;

　　2、負責(zé)接待客戶,幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系;

　　3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務(wù);

　　4、完成銷售任務(wù),達成良好的'銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質(zhì)佳;

　　2、有銷售、英語教學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　4、為人踏實穩(wěn)重,有服務(wù)意識、能夠承受較強的工作壓力;

　　5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。

　　6、年齡20-30歲。

課程顧問崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護。

　　2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

　　3、做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。

　　4、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

　　5、協(xié)助建立和維護客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

　　6、協(xié)助處理教學(xué)中的'日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動。

課程顧問崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽熱線，電話邀約家長上門咨詢，接待來訪學(xué)生和家長；

　　2、通過面談了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)和詳細的分析診斷；

　　3、協(xié)助市場部宣傳和講座電話邀約，引導(dǎo)家長簽約，幫助家長完成繳費全部手續(xù)，完成銷售任務(wù)；

　　4、做好目標學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，整理、錄入相關(guān)學(xué)生家長信息工作；

　　5、維護微信群，后續(xù)不定期回訪、跟蹤客戶，對接學(xué)管工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

　　6、收集k12行業(yè)相關(guān)考試信息，熟悉中小學(xué)教材、題庫相關(guān)參考資料；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有一定銷售經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，客戶導(dǎo)向強；

　　4、熟練word、excel等相關(guān)軟件操作；

　　5、有責(zé)任感，熱愛教培事業(yè)，能接受教育行業(yè)時間特殊性（周末）；

　　6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

課程顧問崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)熱線電話接聽、接待面談、咨詢簽約等工作;

　　2、根據(jù)學(xué)生情況分析測試,解答相關(guān)問題,促成簽單;

　　3、回訪跟進客戶,挖掘儲備客戶資源;

　　4、配合教務(wù)部做好入校交接及后期維護工作等;

　　5、協(xié)助市場部參加市場宣傳活動等;

　　6、完成個人及部門主管等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,懂韓語者,對韓國文化有興趣者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問題并邀約客戶到訪;2、負責(zé)客戶的'當面咨詢工作,通過學(xué)業(yè)分析,制定學(xué)習(xí)方案,完成課程銷售;3、負責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務(wù)。4、定期參加北京優(yōu)勝教育集團總部有關(guān)的培訓(xùn)。

　　任職資格:1.不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,只要能力。2、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃3、有強烈的銷售欲望和金錢欲望

課程顧問崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、接收市場客戶分配，在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶初步邀約工作；

　　2、接待來訪學(xué)員，了解客戶需求，介紹對應(yīng)年齡英語課程；

　　3、解答關(guān)于課程相關(guān)的一切問題，引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售指標；

　　4、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的'關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；

　　5、引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶；做好客戶二次、三次開發(fā)，做好前端口碑。

　　6、完成上級交待的其他任務(wù)；做好客戶跟進和維護，達成招生目標；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少1年（含）以上的工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　2、擁有良好的個人形象氣質(zhì)和修養(yǎng)；

　　3、具有一定的英文基礎(chǔ)，普通話標準；

　　4、熱愛教育事業(yè)，有專業(yè)精神和職業(yè)操守；能夠承受壓力；

　　5、熟悉電腦操作、辦公軟件；

　　6、良好的溝通和協(xié)調(diào)以及表達能力，具備良好的團隊合作精神；

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