招商經(jīng)理崗位職責[優(yōu)選15篇]

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商經(jīng)理崗位職責1

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。

　　2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;

　　5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

　　6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

招商經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;

　　2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關系;

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的`拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;

　　6、能夠適應頻繁出差。

招商經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責整裝設計系統(tǒng)的'加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡、展會等);

　　2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負責加盟客戶資質(zhì)的評估審核;

　　4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。

招商經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的.指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

　　4、具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施。

　　4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

　　6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學歷，從事過大型食材供應鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有大型餐飲、全鏈條招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有第三方商超供應鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、5年以上相關職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。

　　6、能承受一定的壓力，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊。

　　7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的.能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。

　　8、能夠適應出差。

招商經(jīng)理崗位職責6

　　1、每個省區(qū)經(jīng)理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的.上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護公司形象。負責當?shù)卣�府公關和危機處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;

　　2、負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并為加盟商提供服務;

　　3、負責加盟商的開發(fā)和,維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)信息,并及時反饋;

　　5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。

招商經(jīng)理崗位職責8

　　1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。

　　2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。

　　3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。

　　4．主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。

　　5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。

　　6．完成領導交辦的`其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責9

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產(chǎn)品，按時完成崗位要求的業(yè)務指標;

　　在公司的營銷政策內(nèi)進行服務商招商工作;

　　完成新入網(wǎng)服務商的培訓及引導工作;

　　對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的`業(yè)務政策準確、及時地傳達給服務商;并做好服務商的日常管理工作;

　　及時，準確地執(zhí)行公司各項管理規(guī)定及業(yè)務政策;

　　每季度一次，針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進意見，以促進公司產(chǎn)品競爭力地提高。

　　收集競爭對手的市場政策。

招商經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務；

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪；

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息；

　　4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；

　　5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題；

　　6、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行；

　　7、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　3、具備豐富的'招商經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源；

　　4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

招商經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進核心賣家，完成部門招商和銷售指標

　　2、維護賣家關系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進線上線下營銷活動

　　3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓工作

　　4、對負責賣家進行數(shù)據(jù)分析，并培訓賣家，提升賣家運營質(zhì)量

　　5、按照平臺運營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、對市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先

　　3、良好的銷售能力

　　4、良好的'行業(yè)溝通和整合能力

　　5、具有一定的電商基礎運營能力

　　6、了解基礎商品動銷和采購

　　7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應商開發(fā)、管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)

　　9、強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力

　　10、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強

招商經(jīng)理崗位職責12

　　職責：

　　1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理；負責制定類目的品類結(jié)構(gòu)；負責完成類目銷售和毛利計劃；

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行；負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽；

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理；負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能夠通過網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運營方式等；

　　4、具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導向，完成工作目標；

　　5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的'電子商務市場中能夠不斷調(diào)整，適應變化的要求；

　　6、具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

招商經(jīng)理崗位職責13

　　1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的`招商及商務扶持方案;

　　2.引導和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;

　　3.開發(fā)多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5.公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行代理商滿意度調(diào)查;

　　7.進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

招商經(jīng)理崗位職責14

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃,組織開展招商工作，篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，達成合作;

　　2.監(jiān)督管理市場，服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;

　　3.負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4.負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動;

　　5.合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護;

　　6.能夠?qū)ο聦龠M行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業(yè)文化及價值觀，承擔崗位責任，創(chuàng)造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

招商經(jīng)理崗位職責15

　　1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

　　2、負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標

　　3、對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導

　　4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5、負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點

　　7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8、負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10、負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11、做好對內(nèi)和對外的`溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12、組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通

　　14、配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

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