[實用]營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略；

　　2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的`特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；

　　3、項目執(zhí)行管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊（廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接）；

　　4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責(zé)任感。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司在海外市場的品牌營銷推廣；

　　2、負(fù)責(zé)制定并開發(fā)出新市場的策略及其方案；

　　3、熟悉海外市場合作國家的法律、市場環(huán)境、各國特點及商務(wù)合同條款等；

　　4、熟悉海外商務(wù)市場，能夠獨立完成海外市場的項目策劃，做好督導(dǎo)工作，協(xié)助執(zhí)行；

　　5、具有一定的.商務(wù)溝通、談判能力，具備較強的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)江浙滬各大三甲醫(yī)院專家開發(fā)和維護(hù)。

　　2、調(diào)研收集專家及科室基本情況，并建立專家個人及科室檔案。

　　3、拜訪專家了解當(dāng)前工作中存在的問題和提出改進(jìn)的建議。

　　4、按時高效完成上級安排的'各項工作。

　　任職要求：

　　1、有良好的市場溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力。

　　2、有醫(yī)藥醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、熟練應(yīng)用辦公軟件

　　4、認(rèn)可公司價值觀，為人正直、樂觀

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司離心機產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的.動態(tài)信息；

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)；

　　6、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

　　5、有較強的溝通能力。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓四川地區(qū)新市場，發(fā)展新客戶的開拓工作；

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶信息的收集及分析；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項事宜；

　　任職要求：

　　1、2年以上同職位工作經(jīng)驗、有責(zé)任心，有駕照；

　　2、熟悉汽車后市場業(yè)務(wù)，能獨立開發(fā)客戶，市場開拓能力強；

　　3、思維敏捷，表達(dá)能力強，良好的應(yīng)變及現(xiàn)場執(zhí)行能力；具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的.客戶分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；

　　5、工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；

　　6、有汽車后市場相關(guān)行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及客戶資源者者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的`合作渠道，開闊新客源；

　　4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；

　　6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整銷售策略；

　　7、銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。

　　8、能運作OTA、

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)團隊的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團隊合規(guī)正常經(jīng)營。

　�。�2）負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　�。�3）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作。

　　（4）負(fù)責(zé)團隊員工的.業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績。

　　（5）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實；

　　2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；

　　3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行；

　　4、協(xié)調(diào)銷售、設(shè)計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；

　　5、主導(dǎo)新套餐及上線方案的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行；

　　6、收集套餐及方案的市場效果，進(jìn)行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案；

　　7、根據(jù)市場行情，對已有套餐和方案進(jìn)行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。

　　任職條件：

　　1、營銷、管理、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

　　2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產(chǎn)品、項目運營經(jīng)驗；

　　4、思維縝密，對產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應(yīng)的`上線方案；

　　5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運營；

　　6、善于總結(jié)、分析，有較好的創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐；

　　7、個性開朗、樂觀，職業(yè)成熟度好，有自己的職業(yè)目標(biāo)，能適應(yīng)珠三角地區(qū)的出差，協(xié)調(diào)行好。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　第一條參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　第二條帶領(lǐng)營銷中心各部門參與前期項目研究物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;

　　第三條定期對市場營銷環(huán)境目標(biāo)計劃業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略銷售價格和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　第四條負(fù)責(zé)對營銷中心各部門的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開管理會議,并及時的進(jìn)行監(jiān)督考核;

　　第五條制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督協(xié)助營銷中心各部門培訓(xùn)實施.;

　　第六條負(fù)責(zé)營銷中心各部門管理人員的選拔推薦及培訓(xùn)工作;

　　第七條全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;

　　第八條負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督營銷中心各部門工作進(jìn)度銷售進(jìn)度,確保完成公司要求的銷售目標(biāo);

　　第九條負(fù)責(zé)制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例;

　　第十條負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

　　第十一條負(fù)責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷售部策劃部客服部的工作開展;

　　第十二條負(fù)責(zé)重大公關(guān)促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;

　　第十三條及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的`進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1.對營銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時作出評估報告;

　　2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

　　3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的`運營管理提出改善建議;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進(jìn)行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,同時做好獎懲工作;

　　5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、參與銷售規(guī)劃和策略的制定，并根據(jù)規(guī)劃制訂詳細(xì)的銷售計劃、政策并組織分解和有效實施;

　　2、組建、培訓(xùn)和優(yōu)化高效、健康的銷售團隊，加強團隊的過程管理;

　　3、帶領(lǐng)團隊對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊向公司老客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議，帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo);

　　5、管理團隊人員的`業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄別，輔導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)和考核等工作;

　　6、完成工作報告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報工作。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負(fù)責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的`標(biāo)準(zhǔn)化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　營銷副總經(jīng)理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理

　　平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關(guān)部門；

　　公司會議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　●極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；

　　●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　管理責(zé)任：

　　1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標(biāo)的完成；

　　6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

　　7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的`營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；

　　8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作；

　　10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護(hù)，嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé)，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任；

　　14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權(quán)力：

　　1.受總經(jīng)理委托全面負(fù)責(zé)營銷管理工作，對營銷各項工作進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力；

　　2.有對營銷中心的組織結(jié)構(gòu)、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權(quán)力；

　　3.有合理使用和調(diào)配營銷中心一切資源的審批權(quán)；有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務(wù)公關(guān)費用的審批權(quán)（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權(quán)力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質(zhì)量的權(quán)力；

　　6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權(quán)。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并督促其完成。

　　2、指導(dǎo)泉州各項工作有序進(jìn)行，對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標(biāo)考核。

　　3、協(xié)調(diào)營服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

　　4、掌握壽險市場動態(tài)，及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的'工作動力。

　　5、對經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善，指導(dǎo)機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。

　　6、負(fù)責(zé)營服部的基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

　　2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。

　　3、擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機構(gòu)高級管理人員以上職務(wù)2年以上。

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。

　　5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運作提出自己有建設(shè)性的提議;

　　2、完成公司制定的`各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;

　　3、根據(jù)部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;

　　4、負(fù)責(zé)項目團隊日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運作關(guān)系;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

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