生產(chǎn)副總崗位職責必備[15篇]
在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的生產(chǎn)副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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生產(chǎn)副總崗位職責1
1--本科及以上學歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術攻關實操經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總崗位職責2
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
領導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產(chǎn)任務的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的`論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產(chǎn)副總崗位職責3
1、組織制訂車間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；
2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產(chǎn)設備，工裝器具維修保養(yǎng)培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
3、負責編制各車間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度，安全操作技術規(guī)程，并督促貫徹落實；
4、負責公司基礎設施的維護和保養(yǎng)；
5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件；
6、輔助品質(zhì)部門管理生產(chǎn)使用計量器具。
生產(chǎn)副總崗位職責4
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標的`擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。
生產(chǎn)副總崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，協(xié)助安全負責人落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、參與公司安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案，檢查各項安全技術管理措施的落實情況。
4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃，檢查安全經(jīng)費使用落實情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問題。
6、聽取和收集安全生產(chǎn)合理化建議，以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。
7、負責對安全技術交底的'貫徹執(zhí)行情況進行檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改。
8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的制訂，參加公司對各崗位人員的安全培訓，做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調(diào)查、分析及處理工作。
10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會。
生產(chǎn)副總崗位職責6
崗位職責:
-協(xié)助生產(chǎn)技術副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的'控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進度;
-懂機械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
-中專以上學歷,機械相關專業(yè);
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
生產(chǎn)副總崗位職責7
生產(chǎn)助理的工作職責 ：
1，配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2，部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3，生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4，市場訂單跟蹤。
5，物料跟催、物料請購。
6，監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
具體的工作內(nèi)容:
一． 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的'物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度，除開發(fā)外，及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題，及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關部門人員調(diào)動，在各相關部門任務緊急需要他部門協(xié)助時，給予協(xié)調(diào)及時與相關部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規(guī)范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件，以及開發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時與技術部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進的問題的調(diào)整，以及質(zhì)檢部需要注意把關的細節(jié)的調(diào)整。
十二. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產(chǎn)績效，審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議，并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)副總崗位職責8
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的.，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)副總崗位職責9
1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司生產(chǎn)、設備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創(chuàng)新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作。
7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的`關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質(zhì)量和計量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內(nèi)部管理，落實好每月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權力；
10、生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
生產(chǎn)副總崗位職責10
1.產(chǎn)值指標：完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務；完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。
2.經(jīng)營指標：
(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。
(2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標。
(3)控制現(xiàn)場經(jīng)費達到公司規(guī)定的目標。
3.資金指標：
(1)及時回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時驗收,結(jié)算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內(nèi)。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術效果：創(chuàng)造一個藝術精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規(guī)定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經(jīng)理,一個總監(jiān)級項目經(jīng)理。
關注大學生的培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的穩(wěn)定。
(3)資源開發(fā)：在現(xiàn)存勞務、材料及苗木等供應商的.基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓；確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責11
生產(chǎn)運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;
負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務,保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的'工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權
◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權
◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調(diào)度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調(diào)能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
生產(chǎn)副總崗位職責12
1.在總經(jīng)理領導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務的安排和完成。
2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施，根據(jù)實際情況設計公司宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。
3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調(diào)配，材科采購計劃審查，機械動力設備調(diào)配，項目置地建設籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。
4.負責對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進度，周報，月報，年度計劃進行總體把關。
5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的'目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進度款的撥付審核。
6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。
7.負責協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關問題。
生產(chǎn)副總崗位職責13
生產(chǎn)副總監(jiān)江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關食品方面的自動化設備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗
2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)副總崗位職責14
職責描述：
（1）負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統(tǒng)籌管理；
（2）負責包裝生產(chǎn)運營管理體系的建設，包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術等；
（3）負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估；
�。�4）負責包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理；
�。�5）推進包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作；
�。�6）包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求：
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）紙廠或電廠相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。
II、經(jīng)驗要求
（1）有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
�。�2）有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
（1）思維敏捷、有很強的組織領導能力
�。�2）有較強的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
�。�3）具備良好的`抗壓能力及處理問題的能力
�。�4）英語4級及以上，熟練操作辦公軟件
生產(chǎn)副總崗位職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，實現(xiàn)年度產(chǎn)值目標;
2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產(chǎn)建設，領導協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;
3、負責制定質(zhì)量、安全、進度等管理控制體系，制定與分包施工的進度和質(zhì)量保障方案;
4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
5、及時解決各項目生產(chǎn)過程中的重大對內(nèi)對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的.組織協(xié)調(diào)與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng)新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:
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