助理總裁崗位職責(zé)15篇[經(jīng)典]

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的助理總裁崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理總裁崗位職責(zé)1

　　1.要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話的`接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

　　6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

　　21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

助理總裁崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作；

　　2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運(yùn)營具體管理工作的檢查，并督促落實(shí)執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，提請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

　　7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；

　　9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；

　　10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的`日程，安排好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟(jì)，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

　　2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的法律及財務(wù)方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

助理總裁崗位職責(zé)3

　　企業(yè)總裁助理工作職責(zé)：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的.工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

助理總裁崗位職責(zé)4

　　1。負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的'掃描、報銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2。負(fù)責(zé)總裁辦印章的管理工作；

　　3。負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4。負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購工作；

　　5。負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作；

　　6。負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7。協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

助理總裁崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。

　　2、組建并管理理財經(jīng)理團(tuán)隊，制定完善的績效激勵機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。

　　4、日常團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊成員促成業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　崗位要求

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。

　　4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。

助理總裁崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

　　2、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

　　3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的'語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識;

　　5、能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;

　　6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);

　　7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

助理總裁崗位職責(zé)7

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　總裁助理擔(dān)當(dāng)職能：

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃�！�

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的`公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負(fù)責(zé)第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)�！�

　　4、及時總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排�！�

　　7、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

助理總裁崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務(wù)工作，提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待準(zhǔn)備工作，酒店、機(jī)票、餐飲的預(yù)定，公司客戶關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司來客接待服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦理董事長交待的其它日�，嵤�。

助理總裁崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的'各項(xiàng)安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的信函、演講稿、等各類文件;

　　4.負(fù)責(zé)會議事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。

助理總裁崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目相關(guān)信息，跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的任務(wù)或項(xiàng)目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)溝通，建立與維護(hù)公司重要客戶和合作伙伴的關(guān)系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關(guān)材料、信息或數(shù)據(jù)的收集整理工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、會議紀(jì)要、會議協(xié)調(diào)和安排以及相關(guān)的.跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書、報告等相關(guān)文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

助理總裁崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結(jié)良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務(wù)。董事長助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識

　　4、現(xiàn)代管理意識

　　現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習(xí)意識 積極學(xué)習(xí)意識，是指董事長助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機(jī)密文件資料等活動的存在而必須具備的維護(hù)董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績一般不會獨(dú)立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的有效決策之中。

　　以上幾個方面是我對董事長助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認(rèn)識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的`職位的權(quán)利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

助理總裁崗位職責(zé)12

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會議和集團(tuán)公司年度會議批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施

　　1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定；

　　2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報，請示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預(yù)算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作；

　　三、全面負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)控及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)管工作

　　1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的.半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系設(shè)計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

　　四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新項(xiàng)目的拓展

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計劃及組織實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司新項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略，研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案，提交研究報告，擬定應(yīng)對策略并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負(fù)責(zé)制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項(xiàng)報表與報告；

　　五、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié)，并向總裁辦公會進(jìn)行匯報；

　　3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

助理總裁崗位職責(zé)13

　　1、撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作；

　　2、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)；

　　3、總裁的工作日程安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)，重要商務(wù)活動的`對接及接待服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)報告并進(jìn)行備份管理；

　　5、協(xié)助內(nèi)部項(xiàng)目的進(jìn)度匯總和追蹤；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔管理。

助理總裁崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的.商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。

　　5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動。

　　7、總裁交待的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。

　　3、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

助理總裁崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目標(biāo)書的編制,整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂、密封等;

　　二、跟蹤投標(biāo)工作的前期工作和投標(biāo)后的系列工作;

　　三、積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標(biāo)文件及時投遞;

　　四、項(xiàng)目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

　　五、收集及整理施工過程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等;

　　六、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總監(jiān)做好對外協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　七、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`內(nèi)業(yè)管理工作;

　　八、完成項(xiàng)目總監(jiān)交辦的其他事物。

　　任職要求:

　　一、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備駕駛條件者優(yōu)先;

　　二、熟練應(yīng)用office、CAD制作等辦公軟件;

　　三、熟練標(biāo)書制作流程,有標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

　　四、具有良好歸納總結(jié)、文案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

　　五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;

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