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藥房的崗位職責(zé)通用【15篇】
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的藥房的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
藥房的崗位職責(zé)1
1、按照國家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級藥師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書。
2、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)組長批準(zhǔn)并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
4、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的`管理制度以及處方管理制度。
5、藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。
6、調(diào)配處方要求準(zhǔn)確、迅速，盡量減少患者排隊(duì)取藥的等候時(shí)間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標(biāo)簽?zāi)：?biāo)識不清應(yīng)及時(shí)更換。若遇特殊搶救時(shí)，值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結(jié)束后，到藥房補(bǔ)齊手續(xù)。
7、發(fā)藥時(shí)需對調(diào)配好的藥品進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與
指導(dǎo)如：用法、用量及注意事項(xiàng)等。
8、每月配合對全部藥品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，并檢查藥品效期。
9、積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
藥房的崗位職責(zé)2
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的.指導(dǎo)。2、嚴(yán)格執(zhí)行門診、急診、住院藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、堅(jiān)守崗位不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認(rèn)真執(zhí)行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯(cuò)事故。
7、加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動、及時(shí)地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、工作時(shí)著清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應(yīng)做好藥品補(bǔ)充和清潔衛(wèi)生工作。
9、工作時(shí)間不會客、聊天和做私事。
10、認(rèn)真做好交接班工作。醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
藥房的崗位職責(zé)3
醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)論文題目
1．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)課程的體會
2．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥品調(diào)配一章的體會
3．基層醫(yī)院臨床不合理用藥的現(xiàn)象與對策
4．抗感冒藥的正確選擇與合理應(yīng)用
5．青霉素類藥物的合理應(yīng)用
6．頭孢菌素類藥物的合理應(yīng)用
7．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的調(diào)劑工作
8．藥劑科如何做好特殊藥品的保管與管理工作
9．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的采購工作
10．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的保管工作
11．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院制劑工作
12．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院藥品質(zhì)量檢驗(yàn)工作
13．學(xué)習(xí)醫(yī)院制劑一章的體會
14．學(xué)習(xí)臨床藥學(xué)一章的體會
15．臨床藥師在合理用藥中的作用
16．如何充分發(fā)揮醫(yī)院臨床藥師的作用
17．學(xué)習(xí)藥學(xué)服務(wù)一章的體會
18．談?wù)勊帋熢谒帉W(xué)服務(wù)中的作用
19．氨基糖苷類藥物的`不良反應(yīng)概述
20．抗感冒藥物的不良反應(yīng)概述
21．臨床藥師在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中的作用
22．新形勢下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)的探討
23．如何做好醫(yī)院制劑室的管理工作
24．如何做好醫(yī)院藥房的管理工作
25．談?wù)動?jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院藥劑管理中的應(yīng)用
藥房的崗位職責(zé)4
值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長崗位。
3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長藥圈會員分享
4、內(nèi)容：
4.1 在店長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長工作，當(dāng)好參謀和助手。
4.2自覺執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的.培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。
4.5協(xié)助店長做好門店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.6協(xié)助店長做好門店商品盤點(diǎn)，確保賬貨相符。
4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問題，要及時(shí)批評、糾正并提出處理意見。
4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯(cuò)藥品、開錯(cuò)票、收錯(cuò)款等情況的發(fā)生。
4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
4.10及時(shí)檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時(shí)回應(yīng)和處理。
4.11執(zhí)行店長安排的其他工作。
藥房的崗位職責(zé)5
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。
3、指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，促進(jìn)合理用藥，確�；颊哂盟幍腵安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定并且參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。
5、主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告。
6、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見，提高療效。
7、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑師、藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
藥房的崗位職責(zé)6
1、遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2、負(fù)責(zé)處方劃價(jià)，嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格，劃價(jià)準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)擬訂藥品采購計(jì)劃。
4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不的私自發(fā)放過期藥品。
5、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻等藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、保持藥房清潔衛(wèi)生，擺放整齊，空氣流通。
8、負(fù)責(zé)處方裝訂，一周一訂，并匯總。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
藥房的崗位職責(zé)7
�。ㄒ唬┍緧徫还ぷ鲬�(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
�。ǘ┰诳浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥房的.業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會議；及時(shí)傳達(dá)上級指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，向科主任匯報(bào)本室人員的思想及工作情況。
�。ㄈ┲笇�(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)，應(yīng)主動配合臨床。
�。ㄋ模┘皶r(shí)了解中藥市場供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預(yù)算采購及計(jì)劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。
（五）負(fù)責(zé)毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。
�。┴�(fù)責(zé)月工作量的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。
�。ㄆ撸┙M織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開展科研工作。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。
藥房的崗位職責(zé)8
1、收取處方，檢查自然項(xiàng)目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫(yī)生簽字等。
2、按處方審核制度審查處方藥品名稱、數(shù)量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對不合格處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。
3、按照處方要求，嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行調(diào)配。
4、藥品必須轉(zhuǎn)移到其他容器時(shí)，應(yīng)小心操作以避免污染。所有相關(guān)信息必須清楚標(biāo)明于新容器上。
5、當(dāng)分裝藥品同時(shí)發(fā)兩袋以上時(shí)，僅在一袋上標(biāo)明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數(shù)，以免患者重復(fù)用藥。
6、用法用量的書寫應(yīng)使用中文，避免使用ml、mg字樣。
7、核對處方上的藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調(diào)配藥品是否相符。
8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項(xiàng)儲存條件等，針劑特別交代。
9、清楚呼喚患者姓名，當(dāng)患者做出明確回應(yīng)后方可發(fā)藥。
10、將藥品和底方一并發(fā)出，以免漏發(fā)。
11、發(fā)藥完畢應(yīng)向患者說明：“您的'藥齊了”。
藥房的崗位職責(zé)9
1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。
2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。
3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對藥品進(jìn)行分類擺放。
4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量，會同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、批號、效期等)。
5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長。
6、做好近期藥品月報(bào)工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時(shí)做好處理記錄、不合格來源：進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時(shí)候，藥品監(jiān)督管理部門通告時(shí)及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。
8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時(shí)上報(bào)：
(1)賣錯(cuò)藥品造成事故;
(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損
9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。
10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的`不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報(bào)告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時(shí)、快速上報(bào)至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。
藥房的崗位職責(zé)10
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進(jìn)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.了解需要,征求意見,主動供應(yīng),嚴(yán)防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫。
4.組織科內(nèi)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥品專業(yè)知識,經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息。
5.做好藥劑的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并定期盤點(diǎn),保證供藥質(zhì)量。
6.主管藥師職稱
7.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
藥房的崗位職責(zé)11
(一) 中藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會議；及時(shí)傳達(dá)上級指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，向科主任匯報(bào)本室人員的思想及工作情況。
3、指導(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)．應(yīng)主動配合臨床。
4、及時(shí)了解中藥市場供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預(yù)算采購及計(jì)劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。
5、負(fù)責(zé)毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。
6、負(fù)責(zé)月工作量的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。
7、組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開展科研工作。
8、負(fù)責(zé)本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。
(二) 中藥房配方人員崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對，嚴(yán)防差錯(cuò)的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。
配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合
要求；包煎的藥物應(yīng)裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅(jiān)硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。
核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實(shí)物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯(cuò)誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨(dú)分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時(shí)要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。
(三) 中藥房煎藥人員崗位職責(zé)
本崗位工作應(yīng)由具有初中文化程度以上人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。
3、根據(jù)氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動。
4、煎藥時(shí)間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補(bǔ)藥及質(zhì)重的.中藥30～60min。根據(jù)藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數(shù)一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過多應(yīng)蒸發(fā)濃縮。
5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標(biāo)記相一致，避免差錯(cuò)。盛藥瓶每次用過后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內(nèi)的藥渣一般應(yīng)留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。
6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對工作。送往科內(nèi)的藥應(yīng)由護(hù)士驗(yàn)收并簽字，便于查對．防止差錯(cuò)。登記內(nèi)容為：科別、床號、病人姓名、服藥起止日期、醫(yī)師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護(hù)士等。
7、煎藥室應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生。每天煎藥工作完畢后應(yīng)清除積水、擦拭臺面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開關(guān)，做到安全。
(四) 中藥房保管員崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥房除應(yīng)符合庫房的一般要求外，應(yīng)特別重視防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點(diǎn)，如易生蟲、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風(fēng)化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據(jù)具體情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧�，做好保管養(yǎng)護(hù)工作。
3、中藥的入庫驗(yàn)收，除對規(guī)格、真?zhèn)�、�?yōu)劣等全面檢驗(yàn)外，還應(yīng)檢驗(yàn)是否蟲蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風(fēng)化、有無滲漏水漬、包裝有無破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。
4、中藥材入庫后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應(yīng)做到賬物相符。
5、庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火、會客、存放私物。庫內(nèi)人員離開時(shí)，必須關(guān)好門、窗、水、電等。
藥房的崗位職責(zé)12
1.由具有一定理論知識和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。在本藥房負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行本藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.堅(jiān)守崗位，必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯(cuò)事故。
6.本調(diào)劑臺藥品，應(yīng)按藥理作用分類，定位放置，臺面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。
7.補(bǔ)充散裝藥品時(shí)，應(yīng)核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴(yán)格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補(bǔ)充應(yīng)做到清場，不得混放混分。補(bǔ)充前，先洗手，嚴(yán)禁用手接觸藥品。藥品補(bǔ)充完后及時(shí)蓋上瓶塞，以免吸潮，風(fēng)化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補(bǔ)充,以保證藥品的質(zhì)量。
8.對所補(bǔ)充的藥品質(zhì)量有疑問時(shí)應(yīng)報(bào)告藥房負(fù)責(zé)人，經(jīng)核對無疑后，方可進(jìn)行補(bǔ)充。
9.認(rèn)真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10.下班前做好各自藥品責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。
11.窗口配方人員，負(fù)責(zé)窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負(fù)責(zé)窗口調(diào)劑臺的`散裝藥品補(bǔ)充。
12.病區(qū)配方人員，負(fù)責(zé)病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查。加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動及時(shí)地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
13.急診藥房配方人員，負(fù)責(zé)24小時(shí)急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補(bǔ)充，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認(rèn)真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
藥房的崗位職責(zé)13
1．行政部主要職能
1.1學(xué)習(xí)研究國家的方針、xx、法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。
1.2負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查。
1.3做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作。
1.4根據(jù)xx的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。
1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配，員工的招聘、異動工作，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。
1.6做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作、勞動工資、績效、員工福利的管理工作，根據(jù)xx做好職工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。
1.7負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。
1.8負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購工作。
1.9負(fù)責(zé)企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。
1.10負(fù)責(zé)企業(yè)車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作。
1.11負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳工作，做好來信來訪和安排好外單位人員參觀、訪問的接待工作。
1.12負(fù)責(zé)社區(qū)活動及公司內(nèi)部活動的的xx工作。
1.13負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作。
1.14負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的制作、發(fā)行工作。
1.15負(fù)責(zé)公司商業(yè)經(jīng)營的xx管理工作。
1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對公司交辦的其它工作任務(wù)及時(shí)匯報(bào)。
2.質(zhì)量目標(biāo)：
2.1分解目標(biāo)：全員入司培訓(xùn)上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時(shí)率100%各類檔案完好率100%
員工考勤、績效統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%員工福利保險(xiǎn)符合公司要求
社區(qū)文化活動、企業(yè)文化活動符合公司要求2.2目標(biāo)釋義：
全員入司培訓(xùn)上崗率=試用期內(nèi)入司培訓(xùn)合格員工數(shù)量/
試用期入司員工數(shù)量×100%
特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數(shù)量/
特殊工種員工數(shù)量×100%文件發(fā)放及時(shí)率＝文件發(fā)放的數(shù)量/應(yīng)收到部門×100%
1.1崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的直接xx下，全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購、資料管理工作，主要職責(zé)如下：
a.負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。
b.負(fù)責(zé)公司信息管理的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)完善公司信息管理xx，督導(dǎo)各部門的信息工作，并根據(jù)公司及各部門信息工作情況，負(fù)責(zé)至少每周xx召開一次公司工作會議。
c.負(fù)責(zé)綜合處理公司各類人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門全面管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
d.為保證公司的整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、整體規(guī)劃和實(shí)施對策，保證人力資源開發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對公司的人員結(jié)構(gòu)施動態(tài)優(yōu)化配置，并對各類專業(yè)人才進(jìn)行必要的儲備，負(fù)責(zé)公司人力資源的合理調(diào)配。
e.在公司范圍內(nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置、xx設(shè)計(jì)，確定各部門崗位編制及人員配置，協(xié)助上級xx合理設(shè)置各種職能的管理機(jī)構(gòu)。
f.負(fù)責(zé)制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調(diào)整方案，審核各類薪金調(diào)整，合理xx人力資源成本。
g.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓(xùn)大綱”、月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)xx公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
h.負(fù)責(zé)完善公司業(yè)績考核體系，以科學(xué)有效的'方式考核、評估公司各類人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作能力。
i.負(fù)責(zé)公司人事監(jiān)察工作，及時(shí)掌握各部門人事信息，xx各部門經(jīng)理對xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣。
j.負(fù)責(zé)完善公司行政后勤管理體系，加強(qiáng)過程xx，xx各部門行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉庫、宿舍、辦公環(huán)境等）。
k.負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信等證照的管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)公司的合同管理工作。
l.負(fù)責(zé)考核本部門人員工作績效，主持考核面談，采取有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)所屬部門高效完成工作。
m.負(fù)責(zé)審批本部門日常物資采購，xx部門物資管理程序，嚴(yán)格審批費(fèi)用支出，合理xx經(jīng)營管理成本。
n．定期召集本部門工作例會，集思廣益，總結(jié)部署工作，完成xx交辦的其
他各類任務(wù)。
1.2任職要求
1.2.1思想品德
a.認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；
b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。
1.2.2知識水x
1.2.2.1專業(yè)管理知識：
a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；
1.2.2.2xx法規(guī)知識
a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；
b.掌握《勞動合同法》和《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并予與運(yùn)用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。
1.2.2.3相關(guān)知識
a.企業(yè)經(jīng)營管理知識；b.管理心理學(xué)知識。
1.2.3工作能力
a.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針、目標(biāo)，對各部門的潛在要求進(jìn)行分析、判斷，做出正確的決策并實(shí)施。
b.開拓創(chuàng)新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻(xiàn)。
c.xx協(xié)調(diào)能力：有效的xx協(xié)調(diào)和調(diào)動公司員工的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門的意見使之滿意。
d.語言文字表達(dá)能力：能編寫公司各類管理xx、規(guī)范、專題報(bào)告和工作總結(jié)，善于和各部門進(jìn)行交流、溝通，得到理解和信任。
e.熟悉計(jì)算機(jī)的管理和應(yīng)用。
1.2.4xx、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和健康
a.xx：具備大專以上xx；
b.經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓(xùn)：經(jīng)過x主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。
2.社區(qū)文化專員
2.1崗位職責(zé)
a.協(xié)助部門經(jīng)理xx公司范圍內(nèi)社區(qū)文化活動的開展。 b.制訂和修訂社區(qū)文化活動xx。
c.擬定社區(qū)文化活動計(jì)劃，活動過后進(jìn)行總結(jié)、存檔。 d.社區(qū)文化活動物品的準(zhǔn)備及活動過后物品的回收。 e.社區(qū)文化活動物品的保存。
f.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動事宜與開發(fā)商的對接。
2.2任職要求
2.2.1思想品德
a.1認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；
b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。
2.2.2知識水x
2.2.2.1專業(yè)管理知識：
a.熟悉物業(yè)管理知識，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識；
2.2.2.2xx法規(guī)知識
a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。
藥房的崗位職責(zé)14
一、收方后認(rèn)真審方，核對計(jì)算機(jī)所打出的清單，準(zhǔn)確無誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實(shí)聯(lián)系。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。
四、做好藥品請領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類歸位。
五、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的.藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。
七、熟悉計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。
藥房的崗位職責(zé)15
崗位目標(biāo)：貫徹實(shí)施藥品管理法和GSP，保證藥房質(zhì)量體系運(yùn)行正常，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理具體實(shí)施；負(fù)責(zé)在庫藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作；負(fù)責(zé)購進(jìn)和銷退藥械的出入庫驗(yàn)收復(fù)核，收集入庫藥械質(zhì)量相關(guān)證明文件并掃描存檔；確保合法經(jīng)營，質(zhì)量服務(wù)滿足需求。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，有效行使質(zhì)量監(jiān)督管理職能。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、完善和更新，收集并貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和各項(xiàng)通知要求。
3、堅(jiān)持質(zhì)量原則，拒絕不合格藥品入庫，有效行使否決權(quán)；按法定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程細(xì)則對購進(jìn)藥品、銷售退回藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)在庫藥品和醫(yī)療器械的養(yǎng)護(hù)工作，定期對庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，負(fù)責(zé)建立驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)信息檔案。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫藥品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作。
6、檢查在庫藥品的儲存條件，指導(dǎo)并配合保管人員進(jìn)行庫房溫、濕度的管理，做好庫內(nèi)溫、濕度記錄；對溫度出現(xiàn)異常情況采取相應(yīng)的措施。
7、定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期藥品等質(zhì)量信息。藥品和醫(yī)療器械的采購和銷后退回驗(yàn)收、藥檢報(bào)告的整理歸檔。
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門下發(fā)的各種文件的建檔和保存。
9、負(fù)責(zé)不合格藥品的.確認(rèn)、匯總、分析、上報(bào)、銷毀，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)部門對質(zhì)量問題藥品的召回；根據(jù)各級藥監(jiān)部門和上級部門通告，負(fù)責(zé)對經(jīng)營藥品緊急情況的核查。
12、負(fù)責(zé)與醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、各級藥品監(jiān)督管理部門保持良好的溝通，負(fù)責(zé)相關(guān)部門對公司藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營許可及GSP的各項(xiàng)外審檢查。
13、定期對GSP認(rèn)證體系及質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部評審和檢查
14、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、宣傳、實(shí)施、內(nèi)部檢查和反饋等工作
15、協(xié)助人力資源部開展對員工藥品質(zhì)量管理教育、GSP培訓(xùn)
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
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