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財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求1
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
應(yīng)聘條件：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專(zhuān)優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)歷：較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有1—2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、能力要求：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的.溝通、理解和分析能力；
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求2
1、參與項(xiàng)目可行性分析與研究，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告；
2、參與項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，協(xié)助完善項(xiàng)目投后管理報(bào)告；
3、搜集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求3
1、負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價(jià)證券管理，做到日清月結(jié)。
2、負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表，協(xié)助二級(jí)單位搞好工資發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費(fèi)、水電費(fèi)等。
4、負(fù)責(zé)代扣個(gè)人所得稅。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求4
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持，如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作；
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì)；
3、組織分公司的集體活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作，包括但不僅限于：日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的'審核；負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票；
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求5
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，制作憑證、編制報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)公司工資發(fā)放、稅務(wù)工商年檢等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理，為公司日常事務(wù)、業(yè)務(wù)的展開(kāi)提供后勤支持。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)上崗證；
2、熟練操作word/excel等常用辦公軟件；
3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具有良好的組織能力、溝通能力，有一定的.抗壓能力，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)預(yù)算編制要求，協(xié)助上級(jí)共同完成部門(mén)的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作；
2、對(duì)部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行多維度分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析支持；
3、審核部門(mén)各模塊的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過(guò)程管控；
4、協(xié)助上級(jí)梳理費(fèi)用投入對(duì)比差異原因（實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比；滾動(dòng)預(yù)測(cè)與目標(biāo)比等）；
5、參與部門(mén)費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行；
6、參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化；
7、做好各部門(mén)間的對(duì)接及溝通工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
4、具有良好的'組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；
5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等；
6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求7
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)審計(jì)助理獨(dú)立完成企業(yè)的年報(bào)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等中小型審計(jì)項(xiàng)目，參與集團(tuán)年報(bào)審計(jì)、條線項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、預(yù)算評(píng)審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿；
2、編制審計(jì)報(bào)告，披露問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；
3、協(xié)調(diào)組內(nèi)成員，并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使小組成員盡快得到成長(zhǎng)；
4、做好與所在項(xiàng)目的客戶的`溝通協(xié)調(diào)工作；
5、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
任職資格：
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格；
2、具有二年以上事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷，有獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)準(zhǔn)則、規(guī)范；
4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)有審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核，對(duì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)；
5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心；較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力；
7、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常加班。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求8
職責(zé)描述：
1負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核、記賬、對(duì)賬工作；
2、編制各分校財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、稅收籌劃與管理，稅務(wù)申報(bào)及年審工作；
4、編制月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、配合完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與實(shí)施、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)成果的'完成情況跟蹤
6、配合健全建立財(cái)務(wù)管理體系并予以監(jiān)督實(shí)施；
7、其他財(cái)務(wù)日常管理。
素質(zhì)要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有全面胡財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備職業(yè)判斷能力與分析處理能力；
4、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友
5、熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、服從工作安排、具備良好的溝通能力、適應(yīng)能力與抗壓能力；
7、具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
8、能適應(yīng)出差與加班。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求9
企業(yè)福利：
1、外資企業(yè)上班，上班環(huán)境優(yōu)越，上下班有班車(chē)接送到各區(qū)；
2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，雙休！享有法定節(jié)假日，并享受公司規(guī)定的西方法定節(jié)假日（如復(fù)活節(jié)等）
3、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)；
4、公司有全勤獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
5、員工生日將有生日餅券；
6、公司將不定期舉行員工活動(dòng)，如年會(huì)、拓展活動(dòng)等；
該崗位上班地點(diǎn)在蘿崗區(qū)科學(xué)城，上下班免費(fèi)班車(chē)接送
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求10
職責(zé)描述：
1、制定和完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)審批權(quán)限修訂等。
2、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。
3、完成上級(jí)交辦的'其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有金融公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備資本運(yùn)作、成本控制、稅務(wù)籌劃和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求11
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析和對(duì)標(biāo)，參與新產(chǎn)品目標(biāo)售價(jià)制定；定期開(kāi)展主銷(xiāo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率分析、盈利分析、競(jìng)品價(jià)格分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格問(wèn)題并適時(shí)調(diào)價(jià)；
2、結(jié)合專(zhuān)用車(chē)行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn)，開(kāi)展貸前、貸中和貸后信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制定和管理，在支持專(zhuān)用車(chē)做大規(guī)模的同時(shí)，降低應(yīng)收賬款逾期率，規(guī)避應(yīng)收壞賬產(chǎn)生；
3、參與公司銷(xiāo)售商務(wù)激勵(lì)政策和財(cái)務(wù)相關(guān)考核政策制定，根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)調(diào)整政策，達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售、降低風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)；定期回顧商務(wù)政策，在調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)積極性的同時(shí)，保證符合公司投入產(chǎn)出要求；
4、參與銷(xiāo)售規(guī)劃制定并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)量、銷(xiāo)額及毛利率（貢獻(xiàn)率）年度目標(biāo)，并按時(shí)間、產(chǎn)品線及大區(qū)維度分解；
5、預(yù)測(cè)銷(xiāo)量、銷(xiāo)額及毛利率（貢獻(xiàn)率），找到業(yè)務(wù)動(dòng)因，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)閉目標(biāo)差距；
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，開(kāi)展產(chǎn)品線/大區(qū)、經(jīng)銷(xiāo)商維度的多維分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、訂單、渠道及政策等存在的`問(wèn)題，為管理決策提供支持及建議。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、知識(shí)技能：
2.1、熟練掌握office辦公軟件操作，特別是excel、ppt；
2.2、具備財(cái)務(wù)分析、銷(xiāo)售分析、價(jià)格管理、信用管理、政策管理能力；
2.3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)同精神；
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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