- 如何履行崗位職責(zé) 推薦度：
- 如何認(rèn)真履行崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
履行崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的履行崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
履行崗位職責(zé)1
1、主持編制監(jiān)理規(guī)劃，制定監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作制度，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2、適時(shí)調(diào)配、調(diào)整監(jiān)理人員。
3、審批承包人提交的合同工程開(kāi)工申請(qǐng)、施工組織設(shè)計(jì)、施工措施計(jì)劃、資金流計(jì)劃。
4、審批承包人按照有關(guān)安全規(guī)定和合同要求提交的專項(xiàng)施工方案、度汛方案和災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。
5、主持次監(jiān)理工地會(huì)議，主持或授權(quán)監(jiān)理工程師主持監(jiān)理例會(huì)和監(jiān)理專題會(huì)議。
6、簽發(fā)合同工程開(kāi)工通知、暫停施工指示和復(fù)工通知等重要監(jiān)理文件。
7、組織審核已完成工程量和付款申請(qǐng)，簽發(fā)各類付款證書。
8、主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發(fā)有關(guān)文件。
9、主持施工合同實(shí)施中的`協(xié)調(diào)工作，調(diào)解合同爭(zhēng)議。
10、參加或受發(fā)包人委托主持分部工程驗(yàn)收，參加單位工程驗(yàn)收、合同工程完工驗(yàn)收、階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告和監(jiān)理工作報(bào)告；組織整理監(jiān)理檔案資料。
履行崗位職責(zé)2
從20xx年7月15日來(lái)到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識(shí)，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，現(xiàn)就本人一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一、思想方面
一年來(lái)我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，遵守國(guó)家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡(jiǎn)報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，在日常工作中從思想上正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待自己；能正確對(duì)待和處理好上級(jí)關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對(duì)待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二、學(xué)習(xí)工作方面
一年來(lái)，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
三、在廉潔自律方面
20xx年度，本人能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺(jué)維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀；積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請(qǐng)示制度；服從組織安排，不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請(qǐng)客送禮，在日常工作活動(dòng)中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐，深刻的認(rèn)識(shí)到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的'學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
履行崗位職責(zé)3
員工工作職責(zé)履行情況考核實(shí)施細(xì)則
一、考核目的按照《員工績(jī)效考核管理辦法》的要求，為了加深員工了解本職工作職責(zé)和目標(biāo)，不斷提高員工的工作能力，改善工作業(yè)績(jī)，提高員工工作主動(dòng)性，特制定本細(xì)則。
二、考核對(duì)象
1、入職一個(gè)月后的新員工；
2、當(dāng)月超過(guò)10個(gè)工作日的員工。
3、調(diào)職調(diào)崗員工，調(diào)動(dòng)后不超過(guò)10個(gè)工作日的，現(xiàn)直屬上司應(yīng)征求原直屬上司的考評(píng)意見(jiàn)。
三、考核內(nèi)容
1、崗位職責(zé)履行情況：
�。�1）崗位目標(biāo)達(dá)成情況；
�。�2）工作職責(zé)履行情況；
�。�3）崗位知識(shí)學(xué)習(xí)及運(yùn)用情況；
�。�4）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的`工作效果情況。
2、公共職責(zé)履行情況：
（1）勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況；
（2）規(guī)章制度遵守情況；
（3）報(bào)告報(bào)表提交情況；
（4）公共活動(dòng)參與情況；
（5）協(xié)作事務(wù)完成情況。
3、月度工作任務(wù)完成情況：
�。�1）員工每月制定月度工作計(jì)劃，并經(jīng)過(guò)直屬上級(jí)核準(zhǔn)；
�。�2）工作計(jì)劃完成情況。
四、考核方式
1、自評(píng)：由被考核員工本人編制《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》，并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
和給出考評(píng)獎(jiǎng)分罰分。
2、上級(jí)考評(píng)：先由被考核者直接上級(jí)和間接上級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并給出獎(jiǎng)分和罰分，3、人力資源部考評(píng)：由人力資源部對(duì)被考核者的公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，并給出獎(jiǎng)分
和罰分。
4、統(tǒng)計(jì)通報(bào)和反饋：由人力資源部審核確認(rèn)后，進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)并通報(bào)、反饋。
五、考核流程
1、被考核員工于每月2日前按格式要求編制《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》，認(rèn)真
填寫崗位職責(zé)和公共職責(zé)履行情況，以及并對(duì)工作計(jì)劃完成情況；
2、被考核員工本人自評(píng)打分以后，將考核表遞交給直屬上級(jí)考評(píng)。 3、先由員工的直接上級(jí)進(jìn)行考核評(píng)分，然后提交被考核員工的間接上級(jí)考核評(píng)分。集團(tuán)本
部部門負(fù)責(zé)人及集團(tuán)下屬單位的負(fù)責(zé)人由集團(tuán)人力資源部提交集團(tuán)總裁考核。
4、員工的間接上級(jí)進(jìn)行考核評(píng)分后，于每月6號(hào)前將《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》
提交集團(tuán)人力資源部。直管單位由綜合業(yè)務(wù)部收齊后統(tǒng)一遞交。5、集團(tuán)人力資源部對(duì)集團(tuán)本部的被考核員工的勞動(dòng)紀(jì)律等公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評(píng)
分；集團(tuán)直管單位的綜合業(yè)務(wù)部對(duì)本單位的被考核員工的勞動(dòng)紀(jì)律等公共職責(zé)履行情況進(jìn)行考核評(píng)分。
6、考核評(píng)分結(jié)束后，由集團(tuán)人力資源部對(duì)考評(píng)的過(guò)程及內(nèi)容進(jìn)行審核并確認(rèn)。
六、考核反饋
1、人力資源部于每月18日前，完成考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)附上《員
工月度工作職責(zé)履行情況考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》。
2、為了便于員工了解本人的考核情況，人力資源部將已經(jīng)考評(píng)確認(rèn)后的《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》通過(guò)掃描，發(fā)給每一位被考核的員工。
七、考核要求
1、時(shí)間要求：
所有參與考核的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》的遞交時(shí)間要求，如因個(gè)別人不能按時(shí)考評(píng)提交的，除遲發(fā)考核工資之外，扣罰報(bào)表延誤提交的考核分。
2、考評(píng)內(nèi)容填寫要求：
所以考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容必須如實(shí)填寫，對(duì)于扣罰分和獎(jiǎng)勵(lì)分的事項(xiàng)，要詳細(xì)描述，不
得含糊不清，模棱兩可；否則不予審核確認(rèn)。
八、參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
員工月度工作職責(zé)履行情況考核分值為100分；最高扣罰分?jǐn)?shù)不超過(guò)100分；月度最高獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)不超過(guò)20分，單項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)分不超過(guò)10分；最終獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)以人事部門審核為準(zhǔn)。1、加分標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）工作積極，表現(xiàn)努力，在某方面成績(jī)突出者，加2~5分/次；
（2）堅(jiān)持原則、秉公辦事，不徇私，舉報(bào)有功，加5~10分/次；
（3）因重大事項(xiàng)被公司嘉許、獎(jiǎng)勵(lì)，加5~10分/項(xiàng)；
�。�4）把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)，訂立最佳應(yīng)對(duì)方案，并被采納，效果極佳的，加加5~10分/項(xiàng)；
�。�5）在完成本職工作的前提下，積極參與其他事務(wù)，加2~5分/次；
�。�6）努力完成工作任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)助相關(guān)部門/人員的工作，取得佳績(jī)的，加3~5分/項(xiàng)。
2、扣份標(biāo)準(zhǔn)：
（1）遲到早退，5分鐘以內(nèi)扣2分/次；6—10分鐘扣4分/次；10—30分鐘扣6分/次；30分鐘以上按曠工處理，曠工半天扣10分/次；不打、漏打上下班卡，沒(méi)作簽卡備案，扣2分/次；代打卡，被發(fā)現(xiàn)扣10分/次。
�。�2）不遵守公司規(guī)章制度，視其情節(jié)，扣2—20分/次。
�。�3）6s檢查不及格，扣3分/次。
�。�4）工作出錯(cuò)，不符合要求，扣2分/次。
�。�5）按總裁辦投稿通報(bào)，部門投入質(zhì)量或數(shù)量不及格，扣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3分/次。
（6）由于個(gè)人原因造成重大失誤，并導(dǎo)致公司損失，扣5分以上。
�。�7）不服從安排，無(wú)組織紀(jì)律，扣5分/次。
�。�8）在主觀條件下，未能按工作計(jì)劃保質(zhì)保量完成任務(wù)，扣3—5分/項(xiàng)。
�。�9）受行政警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職處分，分別扣10分、20分、30分、40分。
�。�10）報(bào)表、報(bào)告遲交、格式有誤、內(nèi)容錯(cuò)漏等，不符合公司規(guī)范要求的扣1—2分/項(xiàng)。
�。�11）袒護(hù)下屬，隱瞞錯(cuò)誤，考核不公正的，視其情節(jié)扣2—20分/次。
3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未能盡錄，以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)只作參考，如遇其它情況，則按情節(jié)輕重酌情獎(jiǎng)罰分。
九、考核結(jié)果適用
1、作為季度考核成績(jī)依據(jù)。
2、作為月度考核工資的計(jì)算發(fā)放的依據(jù)。
十、解釋生效
1、本細(xì)則由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
2、本細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行。
附件：
1、《員工月度工作職責(zé)履行情況考核表》
2、《員工月度工作職責(zé)履行情況考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》
履行崗位職責(zé)4
作為南航建設(shè)公司的一名員工，我對(duì)自己的要求很嚴(yán)格，一切按嚴(yán)格制度和規(guī)范來(lái)要求自我。因?yàn)槲疑钪约汗ぷ鲘徫坏奶厥庑院椭匾�。本崗位立足于一線，關(guān)系到項(xiàng)目工程施工的始終，崗位工作即全面、繁瑣，又要做到有條不紊，規(guī)范有序。在各部門之間具有承上啟下的作用。
20xx年對(duì)開(kāi)發(fā)報(bào)建部是任務(wù)重，時(shí)間緊，對(duì)中國(guó)南方航空大廈項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)健之年，因?yàn)樵谶@一年內(nèi)不能完成一系列的報(bào)建工作，將不能按期領(lǐng)取施工許可證，從而導(dǎo)致總部大樓工程延期竣工。 開(kāi)發(fā)報(bào)建部在20xx年有超過(guò)三十五項(xiàng)以上的業(yè)務(wù)審批需要完
成。一年來(lái)，本人具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真、積極、主動(dòng)。主要完成了
一、開(kāi)發(fā)資料進(jìn)行專業(yè)性、系統(tǒng)性整理，直接提高了開(kāi)發(fā)報(bào)建的效率。
二、規(guī)劃方面：
1、協(xié)助完成工程項(xiàng)目測(cè)量放線；
2、協(xié)助完成工程項(xiàng)目面積核算；
3、協(xié)助完成建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
三、專業(yè)方面：
1、協(xié)助完成防雷報(bào)批；
2、協(xié)助完成安監(jiān)報(bào)批；
3、協(xié)助完成施工圖審查備案；
4、協(xié)助完成質(zhì)監(jiān)報(bào)批。
在工作量大，人員少的情況下，能做到任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，做到耐心，細(xì)心和責(zé)任心。出色地完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了肯定和好評(píng)。工作作風(fēng)扎實(shí)、虛心好學(xué)，對(duì)負(fù)責(zé)的工作能做到一絲不茍。工作中善于思考，對(duì)部門的業(yè)務(wù)建設(shè)起到了促進(jìn)作用。服從管理，遵守紀(jì)律，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，互相尊重，積極主動(dòng)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為人正直，樂(lè)觀，誠(chéng)實(shí)，守信。今后的工作中，更加出色地完成各項(xiàng)工作。
履行崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等與園區(qū)的接恰工作及文字工作；
4、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；
5、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的'建立健全和貫徹落實(shí)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
履行崗位職責(zé)6
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；
2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；
3、審查分包單位的資質(zhì)，給業(yè)主及總包單位提出審查意見(jiàn)；
4、審查承包單位提交的.開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；
5、審查簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算；
6調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審查工程延期；
7、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；
8、審查簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；
9、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
履行崗位職責(zé)7
1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的保養(yǎng)維修工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并執(zhí)行電氣安全作業(yè)規(guī)程，懂得一般緊急救護(hù)方法，工作前要穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、熟悉和掌握項(xiàng)目部供電系統(tǒng)和所有電氣設(shè)備的技術(shù)性能、工作原理。
4、熟悉并掌握電修工具的'用途、使用方法、保管和保養(yǎng)方法。
5、正常不允許單人作業(yè)，特別是高空、帶電作業(yè)時(shí)，必須由具有電氣工作經(jīng)驗(yàn)的人員監(jiān)護(hù)，并采取相應(yīng)的安全措施。
6、工作中如需停送電時(shí)，根據(jù)情況要經(jīng)調(diào)度同意并與甲方有關(guān)部門聯(lián)系后方可進(jìn)行，如需要改變時(shí)間必須提前聯(lián)系，否則不許作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部供電線路、配電設(shè)備、電機(jī)和照明的定期巡檢，確保電氣設(shè)備正常和安全運(yùn)行，認(rèn)真填寫好檢查記錄。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)和測(cè)試工作，嚴(yán)格執(zhí)行定期檢修和維護(hù)制度，認(rèn)真填好設(shè)備維修記錄。
9、會(huì)同有關(guān)人員制定電氣設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，提前落實(shí)大、中、小修計(jì)劃，按時(shí)提出電氣設(shè)備維護(hù)的材料計(jì)劃。
10、做到文明檢修，檢修完畢后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，將專用儀器和工具及時(shí)返還倉(cāng)庫(kù)或妥善保管存放。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤的電氣維修工作，根據(jù)實(shí)際情況定期進(jìn)行檢修，做到隨叫隨到。
12、每月定期對(duì)甲方所設(shè)置電表和內(nèi)部設(shè)置電表進(jìn)行抄表并記錄，及時(shí)上報(bào)主管部門。
13、每月定期將下月所需備件、材料計(jì)劃報(bào)送施工隊(duì)。
14、除完成本職工作外，要按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。
履行崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)完成監(jiān)理合同范圍內(nèi)的工作。確定監(jiān)理部的組織形式、人員配備、工作分工及崗位職責(zé)。
2、主持制定項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細(xì)則。組織實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則，協(xié)調(diào)工程實(shí)施過(guò)程中的各方關(guān)系。
3、檢查和考核監(jiān)理人員的工作，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證監(jiān)理部門有序、高效地開(kāi)展工作。
4、審批分包單位資質(zhì)；審查工程材料與構(gòu)配件，必要時(shí)組織對(duì)其加工、生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查、抽驗(yàn)。
5、審批承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、方案、進(jìn)度計(jì)劃等重要文件。審批并簽署承包商提交的重要申請(qǐng)、計(jì)量支付證明文件和竣工結(jié)算。
6、組織受業(yè)主委托的圖紙會(huì)審。處理工程變更事宜，簽署工程變更指令。負(fù)責(zé)與業(yè)主商討、草擬監(jiān)理合同的補(bǔ)充或變更條款；簽署監(jiān)理對(duì)外發(fā)出的指令、文件、報(bào)表及報(bào)告。
7、主持開(kāi)工預(yù)備會(huì)議及工程例會(huì)；主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理部門與業(yè)主、施工單位及公司內(nèi)各部門的溝通和聯(lián)系。主持調(diào)解合同爭(zhēng)議，處理索賠事宜，簽署索賠處理意見(jiàn)。
8、主持工程項(xiàng)目的`竣工初步驗(yàn)收，審批承包商的竣工申請(qǐng)報(bào)告。審核簽認(rèn)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的驗(yàn)收評(píng)定資料。參與業(yè)主主持的工程竣工驗(yàn)收，簽發(fā)工程移交證明書。
9、整理并審核簽署項(xiàng)目的監(jiān)理檔案資料；負(fù)責(zé)監(jiān)理部安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
履行崗位職責(zé)9
根據(jù)所黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將本人20xx年履行崗位職責(zé)情況述職如下：
按照所黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的'分工，本人分管科技質(zhì)量部和業(yè)務(wù)室，主要分管計(jì)量檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量及科研等管理工作。一年來(lái)，與全所干部職工一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圍繞中心，服務(wù)大局，完成了全年目標(biāo)任務(wù)。本人主要做了以下幾個(gè)方面工作：
�、逵�(jì)量檢定、校準(zhǔn)及檢測(cè)工作
全年共完成檢定校準(zhǔn)計(jì)量器具約10。4萬(wàn)臺(tái)件，累計(jì)工作量1046萬(wàn)元；檢測(cè)產(chǎn)品12批次，累計(jì)工作量35萬(wàn)元；全年合計(jì)業(yè)務(wù)工作總量為1081萬(wàn)元，與20xx年持平，基本完成全年目標(biāo)任務(wù)。
�、�計(jì)量技術(shù)管理工作
1、組織制訂20xx年度工作計(jì)劃，包括計(jì)量人員培訓(xùn)、周期檢定、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)控、期間核查、內(nèi)部審核、管理評(píng)審等計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。
2、依據(jù)CNAS CL01—20xx、DILAC AC/01—20xx新規(guī)范要求，并組織8人次參加了實(shí)驗(yàn)室管理體系與內(nèi)審員宣貫培訓(xùn)。
3、組織實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可復(fù)評(píng)審工作，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，獲得認(rèn)可227項(xiàng)（檢測(cè)8項(xiàng)、校準(zhǔn)219項(xiàng)，其中檢測(cè)擴(kuò)1項(xiàng)、校準(zhǔn)擴(kuò)57項(xiàng)）。
4、新建區(qū)域最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，復(fù)查區(qū)域最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)；督促做好已建計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的使用和維護(hù)工作，包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)與改造等，確保計(jì)量檢測(cè)能力的保持和提升。
5、規(guī)范原始記錄及證書管理。在規(guī)范檢定/校準(zhǔn)原始記錄的基礎(chǔ)上，定期開(kāi)展原始記錄和證書的質(zhì)量和符合性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并將相關(guān)技術(shù)紀(jì)錄集中保存、統(tǒng)一歸檔。
6、利用現(xiàn)有條件和成熟技術(shù)對(duì)分度頭進(jìn)行改造，恢復(fù)儀器設(shè)計(jì)精度并實(shí)現(xiàn)數(shù)字處理。
㈢科研工作
1、不定期開(kāi)展計(jì)量科研需求的調(diào)研工作。
2、承擔(dān)在研技術(shù)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目4項(xiàng)，其中1項(xiàng)完成項(xiàng)目驗(yàn)收，2項(xiàng)完成財(cái)務(wù)審計(jì)，擬申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收；1項(xiàng)完成研究?jī)?nèi)容。
3、組織設(shè)備采購(gòu)過(guò)程的計(jì)劃制定、技術(shù)方案和招標(biāo)實(shí)施等工作。
履行崗位職責(zé)10
�。ㄒ唬┲等丈氊�(zé)
1、各宿舍每人輪流負(fù)責(zé)一天值日工作。
2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，每天拖洗地板，及時(shí)清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。 3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學(xué)的落實(shí)情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀(jì)行為。必須于當(dāng)日或次日晨主動(dòng)向老師報(bào)告。
4、值日生必須服從舍長(zhǎng)的督促和檢查，支持舍長(zhǎng)工作。 （二）舍長(zhǎng)職責(zé)
1、每學(xué)期由宿舍全體同學(xué)選出一名表現(xiàn)突出的同學(xué)作舍長(zhǎng)。舍長(zhǎng)要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。
2、寢室長(zhǎng)必須提醒本宿舍同學(xué)按時(shí)起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請(qǐng)假制度、按時(shí)上課，上晚自習(xí)、按時(shí)熄燈。舍長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及室員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任將追究舍長(zhǎng)責(zé)任，同學(xué)不服從管理將追究該同學(xué)責(zé)任。
3、寢室長(zhǎng)每天要清楚本宿舍同學(xué)的出勤情況，對(duì)有事請(qǐng)假回家或外出未歸的同學(xué)，要在熄燈前及時(shí)匯報(bào)給值班老師。
4、寢室長(zhǎng)要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 5、寢室長(zhǎng)對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學(xué)應(yīng)支持寢室長(zhǎng)工作。
五、學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度
1、學(xué)生宿舍樓的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器。
2、愛(ài)護(hù)宿舍的.門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取曖設(shè)備等公物，不得任意破壞。用手開(kāi)門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門。離開(kāi)宿舍時(shí)要鎖好門。周六或節(jié)假日離校時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。
3、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。
4、不得向樓下潑水、扔廢棄物。
5、公物損壞后應(yīng)主動(dòng)向值班教師報(bào)告并到主管部門賠償，若不主動(dòng)報(bào)告，經(jīng)查出加倍賠償。
6、凡故意破壞公物者，從嚴(yán)處理。
六、學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)制度
1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。
2、學(xué)生個(gè)人的錢、餐卡、收錄機(jī)、MP
3、手機(jī)等等物品，一律放入物品柜中。
3、學(xué)生住宿只帶簡(jiǎn)單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學(xué)校。
七、住校生違反紀(jì)律處理辦法
1、學(xué)生違反《衢州市高級(jí)中學(xué)住校生管理?xiàng)l例》，將進(jìn)行批評(píng)，給予違紀(jì)告戒、警告等處分，并通報(bào)全校。
2、
不按要求做好寢室內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作，限期改正；進(jìn)行扣分處罰，多次扣分累計(jì)達(dá)5分，給予違紀(jì)告戒一次。
3、違反寢室紀(jì)律要求，熄燈后講話、勸阻不聽(tīng)，多次扣分累計(jì)達(dá)5分，給于違紀(jì)告戒一次，性質(zhì)嚴(yán)重的可直接作出違紀(jì)告戒處理。
4、故意損壞宿舍公物，且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者，除給予違紀(jì)告戒外，并按原價(jià)5倍賠償。
5、有下列情形之一者，學(xué)校校務(wù)會(huì)將作出處分處理，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定參加學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)《衢州市高級(jí)中學(xué)住校生管理?xiàng)l例》，參觀“寢室之星”等，時(shí)間為下午
3:30-5:00。對(duì)不參加學(xué)習(xí)班者作違紀(jì)處分。a)累計(jì)三次違紀(jì)告戒。
b)住校期間未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)，擅自離校而夜不歸宿。c)夜間翻墻外出者。d)擅自留宿外來(lái)人員。e)打架者。
f)偷盜同學(xué)錢物者。
6、“文明寢室”評(píng)比資格：本寢室成員有給予通報(bào)、警告等取消。
7、住校生受過(guò)三次違紀(jì)告戒或各類處分者，將取消評(píng)優(yōu)條件，不能參加本年度的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他個(gè)人先進(jìn)的評(píng)比。
履行崗位職責(zé)11
履行崗位職責(zé)永葆黨員先進(jìn)性積極參與創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記，更應(yīng)該帶頭響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合計(jì)量工作實(shí)際，抓好黨總支建設(shè)的同時(shí)，做好全體黨員的思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為圓滿完成黨組織賦予的各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)黨的`理論知識(shí)的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，不斷提高政治思想覺(jué)悟；做學(xué)習(xí)型黨組織的倡導(dǎo)者、自覺(jué)實(shí)踐者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。
二、恪守工作職責(zé)。立足本職，勤勉敬業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、講黨性做表率。牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性鍛煉，保持忠誠(chéng)敬業(yè)、任勞任怨、秉公辦事、謙虛謹(jǐn)慎、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤政廉潔的品格，樹(shù)立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。爭(zhēng)做保持黨的純潔性的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和實(shí)踐者。
四、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，努力維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
五、帶頭深入開(kāi)展“四群教育，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。服務(wù)群眾，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)利益。傾聽(tīng)民意、關(guān)注民生，腳踏實(shí)地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，心系群眾，情系民生。
六、扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。著力解決黨支部建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)黨支部的體制機(jī)制，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入。
七、帶頭積極開(kāi)展?fàn)幭冗M(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計(jì)量為民創(chuàng)服務(wù)先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強(qiáng)基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動(dòng)。
八、組織好群眾評(píng)議工作。以黨員身份參加評(píng)議，以黨總支書記的身份參加點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)。
九、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
十、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
十一、認(rèn)真落實(shí)群眾來(lái)信、來(lái)訪和舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。按規(guī)定和程序及時(shí)查辦違紀(jì)違規(guī)案件；廉潔自律，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
十二、認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，維護(hù)黨的權(quán)威；模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，模范執(zhí)行省局黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書。篇
履行崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬⿲�(duì)單位的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，每月向消防安全責(zé)任人報(bào)告建筑消防安全情況和重大消防安全問(wèn)題；
（二）擬訂單位年度消防工作計(jì)劃，具體組織實(shí)施日常消防安全管理；
�。ㄈ┲朴喯腊踩贫�、操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)；
（四）制訂消防安全工作資金投入和組織保障方案；
�。ㄎ澹┙M織實(shí)施日常防火檢查巡查、消防宣傳教育培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練；
（六）組織實(shí)施建筑消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
（七）組織管理微型消防站，落實(shí)初起火災(zāi)撲救職責(zé)；
�。ò耍┢渌婪☉�(yīng)當(dāng)履行或者約定履行的消防安全職責(zé)。
高層住宅建筑的.樓長(zhǎng)應(yīng)履行下列消防安全職責(zé)：
�。ㄒ唬┒酱贅I(yè)主遵守消防安全管理規(guī)約，落實(shí)消防安全制度；
�。ǘ╅_(kāi)展防火檢查，督促消除火災(zāi)隱患；
�。ㄈ┭膊槭枭⑼ǖ�、安全出口，對(duì)違法行為予以勸改；
�。ㄋ模z查消防設(shè)施、滅火器材，發(fā)現(xiàn)缺失、損壞的及時(shí)報(bào)告；
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)電動(dòng)自行車管理，發(fā)現(xiàn)在通道、樓梯間停放、充電的進(jìn)行勸改；
（六）開(kāi)展消防安全宣傳教育，每年組織居民至少開(kāi)展一次消防演練。
履行崗位職責(zé)13
一、思想方面
一年來(lái)我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國(guó)家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡(jiǎn)報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待自己；能正確對(duì)待和處理好上級(jí)關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對(duì)待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二、學(xué)習(xí)工作方面
一年來(lái)，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事
虛心請(qǐng)教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
三、在廉潔自律方面
20xx年度，本人能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺(jué)維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀；積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請(qǐng)示制度；服從組織安排，不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請(qǐng)客送禮，在日常工作活動(dòng)中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐，深刻的認(rèn)識(shí)到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
“履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)”專題討論
發(fā)言提綱
責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格；責(zé)任是一種使命，一種對(duì)完美的追求；責(zé)任是道德的承載，一種榮譽(yù)和歡樂(lè)。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，可以讓人變得更強(qiáng)，落實(shí)責(zé)任，可以收獲成就和回報(bào)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題，但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起，就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任，自我們參加工作起，就懂得了工作的責(zé)任；自我們組建了家庭，我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等�？梢�(jiàn)，責(zé)任，不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么，我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位？
�。ㄒ唬﹪�(yán)格履行崗位職責(zé)，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的`工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責(zé)任，才能去履行職責(zé)，去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說(shuō)過(guò)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心�！比绻蛔非罄妫鲁袚�(dān)責(zé)任，或推卸責(zé)任，不管干什么工作，那都是非常危險(xiǎn)的，輕者給單位帶來(lái)麻煩，重者將造成財(cái)產(chǎn)損失，生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待自己的工作，我們必須時(shí)時(shí)提醒自己，我們的責(zé)任是什么？我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里？只有這樣，你才能認(rèn)真地去思考工作，也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負(fù)責(zé)任的心，勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實(shí)履行好職責(zé)。
�。ㄈ┌沿�(zé)任落實(shí)到位，要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體，有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難
免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率。托枰腥藖?lái)承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下，是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任，也是一種需要表明的態(tài)度，對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功，但一旦遇到問(wèn)題，往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動(dòng)分析原因，承擔(dān)責(zé)任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來(lái)承擔(dān)。從來(lái)就不從自身找原因。這樣沒(méi)有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢？因此，作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作順利開(kāi)展的保證，也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
注重細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng)；追求完美，承擔(dān)責(zé)任，是一種境界。
履行崗位職責(zé)14
xx縣水務(wù)局為縣政府組成部門，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)《水法》、《水土保持法》和《防洪法》等法律法規(guī)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;統(tǒng)一管理全縣水資源;指導(dǎo)農(nóng)村水利及水電工作;負(fù)責(zé)全縣水土保持工作;負(fù)責(zé)涉河建設(shè)項(xiàng)目和河道采砂管理;組織征收法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)規(guī)費(fèi);承擔(dān)縣防汛抗旱指揮部的日常工作。
為營(yíng)造有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，我局向社會(huì)公開(kāi)承諾：
一、暢通政令，強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“十不準(zhǔn)”;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，傾心搭建招商平臺(tái)。
二、規(guī)范行為，依法收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到“提醒在前、處罰在后”，杜絕“以罰代管、不教而罰”現(xiàn)象，沒(méi)有政策、法規(guī)依據(jù)的堅(jiān)決不收，有幅度的就低不就高，可減免的`一律減免。
三、簡(jiǎn)化程序，提高效率。簡(jiǎn)化辦事程序，力爭(zhēng)做到需兩天辦理的事在一天內(nèi)辦理;不違規(guī)違法，可辦不可辦的，采取擦邊辦理。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特事特辦。對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、科技含量高、貢獻(xiàn)大的企業(yè)在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)實(shí)行“先上車、后買票”的辦法，急事急辦，特事特辦。
五、政務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督。所有水行政許可事項(xiàng)一律向社會(huì)公開(kāi)，全面接受社會(huì)監(jiān)督。投訴電話。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
履行崗位職責(zé)15
人的一生是短暫的，但需要走的路卻很長(zhǎng)很長(zhǎng)，要想找到一份稱心如意的工作，就得付出一定的艱辛努力，工作崗位來(lái)之不易，必須珍惜，任何工作的過(guò)程可能是苦的，但結(jié)果總會(huì)是甜的，雖然在工作中會(huì)遇到種種挫折和不快，往往會(huì)使人難受、壓抑，甚至悲觀，但問(wèn)題總是會(huì)解決的`，困難是能克服的，如果消極地去對(duì)待將會(huì)被淘汰除局，只有履行了工作職責(zé)，才能在自己工作崗位上充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。
1、嚴(yán)格要求自己，做一名合格黨員
堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律；要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、全局觀念，不折不扣地履行好工作職責(zé)。要保持清正廉潔的自律意識(shí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的行為準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格執(zhí)行并帶頭遵守。要時(shí)時(shí)處處對(duì)自己從嚴(yán)要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)守做人做事準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線；嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
2、以身作則、為人師表
貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格
保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠實(shí)老實(shí)，言行一致。切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤、堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)，深入思考，堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，尤其是要牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力；促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。
4、干好本職工作，以校為家
鉆業(yè)務(wù)精以求精，要做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行。要把理論知識(shí)融會(huì)到具體的工作實(shí)踐中去，認(rèn)認(rèn)真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。真誠(chéng)地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我！履行崗位職責(zé)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
【履行崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
如何履行崗位職責(zé)08-01
履行崗位職責(zé)述職報(bào)告05-19
個(gè)人認(rèn)真履行崗位職責(zé)范本06-26
醫(yī)生履行崗位職責(zé)總結(jié)范文（通用6篇）11-23
履行崗位職責(zé)承諾書（通用13篇）11-01