新媒體崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的新媒體崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新媒體崗位職責1
職責：
1、負責抖音小紅書知乎頭條等主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集，及時捕捉熱點信息，輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、參與圖文及短視頻內(nèi)容的創(chuàng)作，跟進落實，整理備份內(nèi)容資料庫;
4、參與新媒體運營活動的'策劃和執(zhí)行，追蹤觀察分析熱點與新趨勢，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋，定期分析和匯報。
任職要求：
1、不限專業(yè)一年經(jīng)驗，或應屆畢業(yè)生;
2、多新媒體平臺重度使用者，追熱點愛八卦會聊天關注生活品質經(jīng)常泡群，有自己的可依賴資訊來源;
3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;
4、有品牌維護意識，有服務意識，注重了解顧客心理和尊重用戶體驗，從品牌利益出發(fā)考慮事情;
5、熱情主動承擔工作，善于溝通和團隊協(xié)作
新媒體崗位職責2
職責：
1、負責駐地區(qū)域業(yè)務的落地及推進，協(xié)同區(qū)域運營商制定視頻點播業(yè)務合作運營計劃，并對所管轄區(qū)域業(yè)務指標負責;
2、熟悉產(chǎn)品組包形式與定價，了解促銷策略，協(xié)助和配合運營商進行相關的市場推廣活動，負責公司產(chǎn)品策略在運營商的引導、推進;
3、負責駐地區(qū)域業(yè)務平臺的影視內(nèi)容運營，包括但不限于維護更新各頻道的內(nèi)容，獨立完成特色專區(qū)、專題的策劃實施;
4、通過數(shù)據(jù)分析，實時調整優(yōu)化產(chǎn)品運營策略，不斷提升運營效果;
5、完成公司安排的其他工作;
任職資格：
1、3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備廣電、電信、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營工作經(jīng)驗;
2、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，具備一定的策劃營銷能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營方式;
4、具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩用戶的'觀看喜好，善于發(fā)掘用戶喜歡的各種內(nèi)容資源;
5、能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的使用;
6、能夠熟練使用PS圖像處理軟件，會使用PremiereEdius等視頻剪輯軟件更佳;
新媒體崗位職責3
職責:
1、統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)用戶習性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調資源，推動相關流程落實執(zhí)行;
3、負責和互聯(lián)網(wǎng)領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產(chǎn)品和相關渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的.特點、用戶反饋及轉化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;
3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調整運營策略，對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;
4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調能力強，有高度的責任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;
5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
新媒體崗位職責4
職責：
1.各網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、小程序、微博等平臺，提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力;
2.根據(jù)公司品牌策略，結合微信、抖音、微博等各自平臺的特性，尋找能引起傳播的話題;
3.吸粉并了解粉絲需，求并挖掘需求，提供有質量的.內(nèi)容。
4.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人
5.根據(jù)負責的平臺銷售額提成
任職資格:
1、新聞系，廣告學、編輯學等相關專業(yè)，有過運營、編輯、投稿人、專欄等類似崗位的工作優(yōu)先考慮
2、熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力、方案策劃能力
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，擅長溝通，易相處，有團隊精神
新媒體崗位職責5
職責：
1負責網(wǎng)絡媒體資源的收集，整合，開發(fā)建設好穩(wěn)固的網(wǎng)絡宣傳渠道;
2負責公司各種媒體平臺宣傳和運營工作;
3負責平時微信公眾號的運營
崗位要求：
1頭腦靈活，態(tài)度認真，具有一定的承壓能力，樂于接受挑戰(zhàn)性工作，重視團隊合作;
2新媒體運營有1年以上的經(jīng)驗
3熟練運用office辦公軟件和photoshop相關圖片處理工具，有編輯能力者優(yōu)先;
4具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力，善于洞察，思維敏捷，有良好的傾聽和溝通能力;
新媒體崗位職責6
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好工程的安全、成本、進度、質量的管控工作；
2.組織圖紙會審、技術交底；
3.定期督促檢查各施工管理員工作落實；
4.協(xié)助施工管理員處理現(xiàn)場技術和協(xié)調問題；
5.檢查施工管理員工程施工日志；
6.審查設計變更聯(lián)絡單；
7.審查工程簽證和隱蔽工程量；
8.配合做好工程招標；
9.預驗收5日內(nèi)完成內(nèi)、外部竣工資料的`編制；
10.統(tǒng)計、匯總工程施工各種數(shù)據(jù)；
11.控制工程材料（領料、退庫）用料與工程相符；
12.做好安全、文明施工管理；
13.完成上級交辦的其他工作。
新媒體崗位職責7
崗位職責：
運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護；
對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容；
為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設計等相關文案。
崗位要求：
熱愛創(chuàng)作，有一定的'文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
熟練使用PS、PR等工具優(yōu)先考慮；
崗位描述與要求
崗位職責：
負責新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
新媒體崗位職責8
1.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作
2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質和有高度傳播性的內(nèi)容
3.負責增加粉絲數(shù)，提高關注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動
4.挖掘和分析用戶習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動
5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的'運營模式
新媒體崗位職責9
1、負責公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡平臺)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負責活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的'活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
新媒體崗位職責10
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的`工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體崗位職責11
新媒體推廣經(jīng)理揚州十二粉黛生物科技揚州十二粉黛生物科技股份有限公司,千纖草,千纖草絲瓜水官方網(wǎng)站,千纖草化妝品,揚州十二粉黛生物科技,十二粉黛崗位職責:
1.負責公司的所有對外新媒體品牌號運營;
2.負責品牌新媒體傳播產(chǎn)品創(chuàng)意及策劃,如視頻、h5產(chǎn)品、圖文等;
3.負責新媒體運運營創(chuàng)意內(nèi)容策劃及輸出;
4.負責對外推廣資源的.搜集對接洽談合作事項;
5.充分利用各類社會化媒體工具來實現(xiàn)品牌產(chǎn)品推廣、口碑積累與粉絲沉淀;
6.負責社交粉絲化運營;
崗位要求:
1.熟悉新媒體運營模式,3年以上經(jīng)驗者;
2.對于微博、微信、b站、小紅書等等新媒體產(chǎn)品推廣有實際操作經(jīng)驗和案例;
3.有營銷策劃能力和新媒體執(zhí)行能力;
4.擁有較強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握受眾的心態(tài);
5.新聞、廣告、營銷等相關專業(yè),有營銷策劃、網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)絡編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體崗位職責12
工作內(nèi)容:
—高效運營微博內(nèi)的信息流廣告工具和運營手段,實現(xiàn)公司微博平臺的精準用戶增長。
—管理微博平臺的日常運營,定期進行用戶分析,進行內(nèi)容的規(guī)劃和策劃;策劃各類用戶活動和用戶服務,提高用戶粘性和活躍度。
—微博的商業(yè)化(品牌廣告策劃和分發(fā)/向公司自有平臺:電商、app等的引流規(guī)劃)。
崗位要求:
1.2年以上視頻社交媒體運營經(jīng)驗:微博/抖音/小紅書/快手/b站等。
2.有過微博內(nèi)信息廣告實操經(jīng)驗的優(yōu)先;有過垂直類媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.對用戶具備敏銳的洞察力,能迅速調整運營方向和提升運營精度。
4.邏輯能力強,善于數(shù)據(jù)分析和管理;對kpi有強烈的意識。
工作內(nèi)容:
—高效運營微博內(nèi)的`信息流廣告工具和運營手段,實現(xiàn)公司微博平臺的精準用戶增長。
—管理微博平臺的日常運營,定期進行用戶分析,進行內(nèi)容的規(guī)劃和策劃;策劃各類用戶活動和用戶服務,提高用戶粘性和活躍度。
—微博的商業(yè)化(品牌廣告策劃和分發(fā)/向公司自有平臺:電商、app等的引流規(guī)劃)。
崗位要求:
1.2年以上視頻社交媒體運營經(jīng)驗:微博/抖音/小紅書/快手/b站等。
2.有過微博內(nèi)信息廣告實操經(jīng)驗的優(yōu)先;有過垂直類媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.對用戶具備敏銳的洞察力,能迅速調整運營方向和提升運營精度。
4.邏輯能力強,善于數(shù)據(jù)分析和管理;對kpi有強烈的意識。
新媒體崗位職責13
職責：
負責微信公眾號日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;
制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度;
跟進公司要求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;
跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，簡歷有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量;
負責與配合公司線下活動等配合。
職位要求：
�？埔陨蠈W歷，性別不限，年齡22-30歲，1年以上工作經(jīng)驗;
市場營銷、廣告、電子商務、新聞中文等專業(yè)優(yōu)先;
熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
對異動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和熱點高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意，有較強文字編輯能力;
積極主動，責任心強，有良好的團隊意識
新媒體崗位職責14
1.負責微信、微博、論壇等相關新媒體運營維護，提高粉絲量，利用微信、頭條號、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品；
2.善于挖掘新聞熱點，有較高的新聞敏感，能夠結合當下熱點話題進行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案，提高關注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司新聞事件，提升品牌在公眾層面的`認知以及用戶群體內(nèi)的美譽度。
任職要求：
1.英語精通，能翻譯和撰寫相關文章，英語相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷;
2.微博、微信等社交媒體的深度用戶，且有獨立運營賬號經(jīng)驗;
3.知識面豐富,思維活躍，性格開朗樂觀，工作主動，有責任感;
4.有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;
5.良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，較強的執(zhí)行力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往;
6.有新聞、采編、寫作、英語教育方面的專業(yè)背景或者從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體崗位職責15
職責
1、熟悉目前直播，短視頻，微博，論壇，社群，公眾號的規(guī)則
2、熟悉百家號，頭條號，大魚號等內(nèi)容矩陣的運營，為公司作為品牌傳播和營銷服務；
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；
4、跟進公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；
5、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
任職資格
1、熟悉小紅書運營規(guī)則及各平臺種草規(guī)則的優(yōu)先
2、獨立完成產(chǎn)品推文及新媒體傳播內(nèi)容的`優(yōu)先
3、�？埔陨蠈W歷，性別不限，年齡25—32歲，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉；
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力；
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力，有視頻編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識；
7、能服從領導安排，及時完成領導交給的工作。
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