（優(yōu)選）技術主管崗位職責

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術主管崗位職責1

　　1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

　　2、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

　　3、 合理分工，做好用戶的'送貨及設備安裝調試工作。

　　4、 提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、 審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

　　7、 開拓新市場，增加新客戶。

　　8、 推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、 控制本部門的各項費用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。 售后服務部工程師崗位職責

　　1、 做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

　　2、 做好安裝調試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

　　3、 對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修。

　　4、 服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

　　5、 認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

　　6、 開拓新市場，增加新客戶。

　　7、 參加本部門業(yè)務培訓。

　　8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

技術主管崗位職責2

　　1、根據(jù)集團管理要求，制定技術、資料、質量檢查制度及計劃。

　　2、指導并監(jiān)督項目部的`技術、質量工作開展及資料管理工作。

　　3、主導項目質量創(chuàng)優(yōu)、觀摩會等活動。

　　4、負責區(qū)域項目竣工交付及使用后的質量維修管理工作。

　　5、負責監(jiān)控在建項目的工作進度。

　　6、結合內外環(huán)境因素，做好風險分析工作。

技術主管崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、負責修改、完善信息技術中心質量管理體系文件;

　　2、質量體系運行工作,承擔信息技術中心內部審計、項目質量跟蹤管理等工作;

　　3、負責定期編制質量管理工作情況報告;

　　4、配合公司外聘第三方專業(yè)評測或審計工作提供;

　　【崗位要求】

　　1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上,計算機、信息工程等相關專業(yè);

　　2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;

　　3、具有大型項目管理經(jīng)驗或相關資格認證者優(yōu)先。

技術主管崗位職責4

　　1.對項目進行前期調研，收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉移，及時進行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實施過程的`得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務提供系統(tǒng)建設方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

技術主管崗位職責5

　　崗位職責

　　生產(chǎn)技術主管主要職責及要求:

　　5年以上相關機械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，

　　熟悉激光切割，鈑金，焊接工藝及崗位管理。

　　負責工廠日常生產(chǎn)管理。

　　有參加過erp或sap系統(tǒng)建立工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　直接向總經(jīng)理匯報，將管理30人左右的團隊。主要職責及要求:

　　5年以上相關機械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，

　　熟悉激光切割，鈑金，焊接工藝及崗位管理。

　　負責工廠日常生產(chǎn)管理。

　　有參加過erp或sap系統(tǒng)建立工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　直接向總經(jīng)理匯報，將管理30人左右的團隊。

技術主管崗位職責6

　　職責：

　　1.為用戶提供檢驗儀器技術應用培訓和診斷試劑技術支持;

　　2.帶領團隊完成應用技術相關的各項任務，協(xié)調相關工作

　　3.對銷售市場工作進行支持與配合;

　　4.對客戶進行定期的拜訪，解決客戶遇到的相關問題.

　　5.配合完成公司上級分配的`任務

　　要求：

　　1.本科及以上學歷，醫(yī)學檢驗及相關專業(yè)畢業(yè);五年年以上臨床檢驗實驗室工作經(jīng)歷或體外診斷試劑廠家相關工作經(jīng)驗;

　　2.一年以上團隊管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和客戶服務意識，富有團隊協(xié)作精神，能適應有挑戰(zhàn)性的工作，能適應省內出差;

　　3.具有良好的責任心、執(zhí)行力和主動性

　　4.認同公司文化及工作方式。

技術主管崗位職責7

　　一、全面負責工程部、設計部的管理工作，向總經(jīng)理負責，并接受總經(jīng)理和綜管部的督導。

　　二、有高度的責任心和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。

　　三、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。負責工程的'施工、驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作。

　　四、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術培訓等工作，發(fā)揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核工作。

　　五、深入現(xiàn)場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全__情況下工程質量__

　　六、制定、完善項目各項管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實項目部管理規(guī)章制度。

　　七、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。

　　八、及時、高效地診斷并解決項目問題，保證項目的順利進行并做到預防為主。

　　九、主持項目設計，施工，售后的日常維護工作。

　　十、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。

技術主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責分子生物學相關實驗；

　　2、負責實驗項目的分配、管理及跟蹤；

　　3、對實驗過程中出現(xiàn)的相關問題，詳細反饋，并提供解決方案；

　　4、負責分子平臺的整體運作及系統(tǒng)化管理工作；

　　5、完成其它實驗室相關管理任務。

　　崗位要求：

　　1、碩士以上學歷，分子生物學等生物相關專業(yè)。2年以上相關工作經(jīng)驗。

　　2、有扎實的'分子生物學與細胞生物學基礎，實驗操作能力強，包括引物設計與選擇，質粒抽提，pcr，載體構建和細胞培養(yǎng)等。

　　3、熟悉ncbi等相關數(shù)據(jù)庫的使用，與生物分析相關軟件的使用。

　　4、熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

　　5、認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，有生物行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術主管崗位職責9

　　1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關專業(yè),相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

　　2、有大型中央空調運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　3、會做中央空調蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

　　4、具有一定的中央空調工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;

技術主管崗位職責10

　　1.組織下屬并指導其完成生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

　　2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。

　　3.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。

　　4.指導完成生產(chǎn)組裝工藝,并進行產(chǎn)品測試。

　　5.主持編寫工藝文件。

　　6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構。

　　7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

技術主管崗位職責11

　　1、負責起公司各類市場公關計劃

　　2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

　　3、直接參與并決策公司一切對外公關活動，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　4、組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的`聯(lián)系、聯(lián)絡及相關的接待工作。

　　5、收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關提出建議和策劃方案。

　　6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析其后果，及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關過程中發(fā)生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調整。

　　7、將所有進行的公關關系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關系數(shù)據(jù)庫。

　　8、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

技術主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助經(jīng)理全面負責工藝技術部日常工作開展；

　　2.負責技術文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設計、校對及審核工作；

　　3.負責生產(chǎn)工藝的'編制及其工藝裝備的設計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的執(zhí)行情況；

　　4.負責本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；

　　5.參與制定員工技術培訓計劃；

　　6.參與制定產(chǎn)品技術要求和質量要求的工藝標準；

　　7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；

　　8.組織對所屬員工學習新技術、新工藝，對原有工藝改進，提高質量，降低成本；

　　9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術、水平提出參考意見；

　　10.領導交辦的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學及材料力學、機械制圖等；

　　2.熟悉iso9001質量體系運作程序。

　　3.良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；

　　4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

技術主管崗位職責13

　　1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話通訊等應用系統(tǒng);負責計算機、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公設備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關的`工作任務;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

技術主管崗位職責14

　　任職要求:

　　-負責編制生產(chǎn)計劃;

　　-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn);

　　-負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調生產(chǎn)進度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-懂大型機械加工、鉚焊技術優(yōu)先;

　　-完成上級領導交辦的其他任務。

　　崗位職責

　　-中專以上學歷;年齡:35-45歲;

　　-相關機械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

　　-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗:

　　-熟練運用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;

　　-有良好的`溝通組織協(xié)調能力,有較強的團隊精神工作責任心;

　　-包工作餐·提供宿舍

技術主管崗位職責15

　　1、根據(jù)事務所的特點構建合適的專利流程體系;

　　2、負責向客戶報告案件進展、轉達官方通知文件、答復客戶關于專利流程事務的咨詢;

　　3、負責制作、提交專利申請文件以及管理專利申請文件的檔案;

　　4、負責各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作;

　　5、負責進行專利案件進展狀態(tài)的`信息輸入、以及時限和費用的監(jiān)控及提醒;

　　6、負責維護專利案卷、及時更新客戶案件;

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