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設計總監(jiān)崗位職責

時間:2023-06-29 09:02:04 崗位職責 我要投稿

設計總監(jiān)崗位職責(15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的設計總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

設計總監(jiān)崗位職責(15篇)

設計總監(jiān)崗位職責1

  規(guī)劃設計總監(jiān)中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:

  1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

  2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

  3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

  4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

  5、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

  2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

  4、具有國際化視野;

  5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

  感謝您對本公司的關注!

設計總監(jiān)崗位職責2

  1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

  2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

  3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

  4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

  任職要求:

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

  2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

設計總監(jiān)崗位職責3

  1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務流程,并在過程中推動落實;

  2、編制、審核設計任務書,參與設計單位,包括規(guī)劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件,參與設計招投標過程,并組織設計評審;

  3、組織各階段設計方案的.評審,對于設計變更申請,提出專業(yè)意見,組織設計變更論證;

  4、負責外部合作單位,如設計院、咨詢機構的管理與協(xié)調工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標;

  5、主持規(guī)劃設計部的整體工作,負責協(xié)調調動部門內專業(yè)設計師的工作積極性,并在過程中進行相關指導、培訓,對于交付的工作結果進行評價考核工作。

設計總監(jiān)崗位職責4

  1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設計,把握品牌的整體風格,呈現(xiàn)高質量的'視覺效果;

  2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排,優(yōu)質高效的帶領團隊完成項目的創(chuàng)意設計工作;

  3、負責設計人員的培訓,提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率,引領公司設計水平的提升;

  4、完成領導交代的其他事項。

設計總監(jiān)崗位職責5

  1、人員招聘工作:

  及時補充部門內人力資源,人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求,給與公司財務部發(fā)布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

  2、新人員培訓工作:

  新員工熟悉公司各個項目,熟悉策劃部(設計部)工作流程和工作內容。

  3、策劃(設計)部管理工作:

  做好每一周部門內工作計劃和總結,協(xié)調工作安排。

  對部門相關用品進行管理和控制(購買設計素材及設計年鑒)。

  4、策劃和設計,創(chuàng)意指導工作。

  5、負責作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關資料,定期對下屬做培訓。

設計總監(jiān)崗位職責6

  職責描述

  1、負責集團設計公司相關項目的業(yè)務拓展,完成公司下達的年度銷售目標。

  2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系,及時準確把握客戶的`需求動向。

  3、負責項目的運作管理,包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

  4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務合作關系,定期做好回訪工作。

設計總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;

  2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;

  3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

  4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

  5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

  6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的`管控;

  崗位要求:

  1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);

  2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

  3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

  4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

  5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

設計總監(jiān)崗位職責8

  1、設計策劃及概念創(chuàng)作

  2、方案設計:項目立項后,對前期概念方案進行深化方案設計;

  3、深化設計:進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作;

  4、物料、軟裝設計:帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作;

  5、設計表達:用su模型或手稿形式表達設計概念,與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通;

  6、提案:帶領設計團隊設計和制作提案演示文件,并向客戶進行提案;

  7、制定、監(jiān)督進度:總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行,對按時按質完成設計任務負責;

  8、對內溝通:配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

  9、施工交底:項目開工前,帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作;

  10、現(xiàn)場跟進:項目施工過程中,帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進,指導施工工作,協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題,確,F(xiàn)場施工反映設計的準確性;

  11、工作匯報:定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

設計總監(jiān)崗位職責9

  1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統(tǒng)籌設計,能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;

  2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨立完成方案匯報;

  3、思維活躍,設計作品有獨到亮點;

  4、能帶領設計團隊,統(tǒng)籌設計方案進度管理,人員管理;

設計總監(jiān)崗位職責10

  1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。

  2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

  3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。

  4、負責設計圖稿的最后審定,按時向技術部提供設計圖稿。

  5、負責組織訂貨會的.準備和參會。

  6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單,責協(xié)調、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設計問題。

  7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。

  8、負責提出部門招聘需求,對部門員工招聘面試。

設計總監(jiān)崗位職責11

  根據(jù)各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

  負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網(wǎng)推標準;

  各項目設計出品、微推內容把關;協(xié)調整體設計、微推工作完成;

  外聯(lián)技術公司,負責推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術,詳見網(wǎng)推技術外包公司明細)等工作;

設計總監(jiān)崗位職責12

  1主持本部門會議,布置各項具體工作任務和考核重點;

  2、組織完成服務項目創(chuàng)意相關的提案及出品;

  3、監(jiān)督工作流程,確保出品質量;

  4、分析整合項目各項資料,獨立完成項目整套設計方案;

  5、熟知設計相關物料制作工藝等專業(yè)知識

  6、能夠獨立帶領團隊作業(yè),協(xié)助直屬上級完成項目工作;

  7、監(jiān)管完善各項工作流程,提高團隊整體工作效率;

  8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

  9、提出部門培訓需求,編制本單位、本部門的培訓需求計劃,配合提案培訓部門組織的`各類培訓;

  10、定期組織團隊成員總結工作經(jīng)驗,實施經(jīng)驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風暴;

  11、負責本部門專業(yè)性的測評、評估;

  12、確保服務項目的客戶滿意度。

設計總監(jiān)崗位職責13

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;

  4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

  6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

  7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、 負責設計部項目的'組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

設計總監(jiān)崗位職責14

  1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析

  2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力,結合公司的`文化、理念不斷完善產(chǎn)品設計、把握設計風尚;

  3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品設計目標;

  4、負責管理設計部門人員,對團隊設計的方案及圖稿進行審核,最終確定設計圖樣,確保新產(chǎn)品的立項、打樣、成本,視覺,上架

  5、負責所有設計產(chǎn)品的成本控制、對銷量結果負責;

  6、負責制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解,并制定團隊的績效及考核

  7、負責整個產(chǎn)品的研發(fā)進度

  8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng),T隊建設

設計總監(jiān)崗位職責15

  職責:

  1、根據(jù)公司項目以及客戶需求,提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;

  2、公司品牌的視覺形象設計,包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;

  3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強學習能力,表達能力,和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設計質量。

  任職資格:

  1、專業(yè)美術院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、兩年以上設計經(jīng)驗,有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

  4、具備扎實的'美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善于用視覺語言表達;

  5、熱愛本職工作,特別注重細節(jié)、責任心強,有團隊合作精神。

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