物流崗位職責(zé)匯編15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的物流崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流崗位職責(zé)1

　　1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

　　2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

　　3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。

　　4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

物流崗位職責(zé)2

　　1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發(fā)運(yùn)貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新

　　3. 制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報(bào)表

　　4. 已收發(fā)貨物的文件處理

　　5. 異常事故的`處理、跟進(jìn)

　　6. 管理單據(jù)系統(tǒng)錄入

　　7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

物流崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、配合操作完成公司貨物進(jìn)出口的整體操作,并協(xié)助處理過程中出現(xiàn)的各種問題 :

　　2、按照公司操作流程進(jìn)行整體正常操作

　　3、應(yīng)對(duì)操作過程中的突發(fā)及緊急事件

　　4、完整準(zhǔn)確無誤的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)

　　5、良好的`工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度

　　6、各項(xiàng)書面單據(jù)的完整留檔

　　7、及時(shí)有效的反饋問題,并配合解決問題

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)順暢,

　　3、英文cet4水準(zhǔn)(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),

　　4、細(xì)心,耐心,責(zé)任心強(qiáng)

物流崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，最好物流專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對(duì)工作有想法；

　　4、能接受休息時(shí)間打電話處理突發(fā)情況。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司在各商場(chǎng)之間調(diào)貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類其他物料收、送或購買

　　5、公司安排的其他臨時(shí)工作。

物流崗位職責(zé)5

　　1.電商活動(dòng)需求計(jì)劃、分倉溝通、派車：電商活動(dòng)提報(bào)需求做到貨計(jì)劃并與生產(chǎn)溝通排產(chǎn)、與調(diào)度及承運(yùn)商溝通派車、與訂單及分倉溝通做單及配送

　　2.承運(yùn)商對(duì)接：與承運(yùn)商需求及問題溝通、新承運(yùn)商對(duì)接談判及運(yùn)營規(guī)范

　　3.庫存管理：成品、促銷品及包材庫存管理、月底盤點(diǎn)：收集承運(yùn)商盤點(diǎn)日?qǐng)?bào)表，出現(xiàn)庫存差異及時(shí)與承運(yùn)商溝通，月底與分倉溝通承運(yùn)商月底盤點(diǎn)事宜，并進(jìn)行深圳承運(yùn)商倉庫盤點(diǎn)

物流崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、 配合第三方展開內(nèi)部相關(guān)部門的需求調(diào)研;

　　2、 根據(jù)需求,確定詳細(xì)的藍(lán)圖設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)等;

　　3、 項(xiàng)目過程中風(fēng)險(xiǎn)控制,并及時(shí)作出干預(yù)措施;

　　4、 項(xiàng)目過程中新技術(shù)的學(xué)習(xí)吸收;

　　5、 軟件產(chǎn)品的測(cè)試、修改、驗(yàn)收;以及后續(xù)的`二次開發(fā)。

　　任職要求:

　　1.有3年java開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通oracle數(shù)據(jù)庫,精通存儲(chǔ)過程開發(fā)調(diào)試;

　　3.精通javascript,和html5前端開發(fā);

　　4.熟悉普元eos平臺(tái)的優(yōu)先;

　　5.有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和創(chuàng)新能力。

物流崗位職責(zé)7

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司,先豐信達(dá)職責(zé)描述:

　　1、安排進(jìn)出口貨物的.詢價(jià)報(bào)價(jià),以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結(jié)算給財(cái)務(wù)部門;

　　3、安排貨代進(jìn)出口報(bào)關(guān)/報(bào)檢工作;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶的進(jìn)出口操作協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)的結(jié)算以及客戶運(yùn)費(fèi)催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報(bào)告。

　　任職要求:

　　1、海運(yùn),運(yùn)輸,物流或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、物流操作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有非洲物流項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、英語可以作為工作語言。

物流崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對(duì)招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

　　3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的.制定及招標(biāo)執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對(duì)招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、包括但不限于倉庫運(yùn)營,關(guān)務(wù)運(yùn)營,干線運(yùn)輸,國際保稅倉的運(yùn)營,國際CP采購,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

　　3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

物流崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的`考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;

　　3、負(fù)責(zé)管理倉儲(chǔ)商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績效激勵(lì);

　　6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲(chǔ)商品庫位,針對(duì)倉儲(chǔ)運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時(shí)、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

　　3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)先。

物流崗位職責(zé)10

　　物流部計(jì)劃主管采埃孚采埃孚傳動(dòng)系統(tǒng)零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動(dòng)系統(tǒng)職責(zé)描述：

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃：

　　1.1、生產(chǎn)計(jì)劃生成（月生產(chǎn)計(jì)劃/周生產(chǎn)計(jì)劃）；

　　1.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實(shí)。

　　2、物料計(jì)劃：

　　2.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放；

　　2.2、生產(chǎn)缺件檢查；

　　2.3、訂單跟催；

　　2.4、進(jìn)口零件zmm_weton收貨。

　　3、sap和e—communication正常運(yùn)行：

　　3.1、 sap key user；

　　3.2 、sap material master data維護(hù)；

　　3.3、e—communication建設(shè)和維護(hù)

　　任職要求：

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　本科及以上學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)。

　　優(yōu)秀的英語讀、寫、說能力

　　熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件、sap應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

　　良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

　　基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)；

　　基礎(chǔ)物流知識(shí)；

　　英語cet 6級(jí)。

物流崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn)，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的.抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點(diǎn)報(bào)表的核查。

　　4、對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果的獎(jiǎng)懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報(bào)表的匯總。

物流崗位職責(zé)12

　　1、 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口關(guān)單的登記和整理。

　　2、 負(fù)責(zé)與海關(guān)，商檢部門聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

　　3、 熟悉海關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，以海關(guān)規(guī)范要求對(duì)各部門的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　4、 按照海關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行商品歸類，對(duì)商品作出hs編碼建議。

物流崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常物流平臺(tái)操作和ERP系統(tǒng)操作，同時(shí)物流商溝通聯(lián)系；

　　2、異常件，退件的跟蹤與解決；

　　3、開發(fā)新物流商，與物流商談?wù)劭�，控制物流成本�?

　　4、需有外貿(mào)物流經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有開發(fā)新物流商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有外貿(mào)平臺(tái)對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如馬幫，通途，賽盒等；

　　4、能熟練辦公軟件，對(duì)EBAY,亞馬遜,全球速賣通等有一定的認(rèn)識(shí)與了解。

　　1，完成每日訂單發(fā)貨，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和倉庫的配合工作

　　2，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選用最合適的'物流渠道；

　　3，根據(jù)公司出貨需求，安排國際空運(yùn)、海運(yùn)、散貨等運(yùn)輸，跟進(jìn)訂艙、船期、到港等所有環(huán)節(jié)；

　　4，有良好的溝通管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，物流價(jià)格有變動(dòng)時(shí)，隨時(shí)更新并通知相關(guān)同事；

　　5，有良好的談判交際能力，不斷提高和優(yōu)化合作物流公司的物流服務(wù)，控制公司物流運(yùn)營成本等；

　　6，關(guān)注海關(guān)敏感品的情況，降低發(fā)貨風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注各國海關(guān)政策，配合調(diào)整國際運(yùn)輸路線和談判物流服務(wù)商

　　7，配合財(cái)務(wù)確認(rèn)款項(xiàng)費(fèi)用。

　　8，兼做部份單據(jù)

物流崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目客戶的對(duì)接，對(duì)客戶查詢的貨物運(yùn)輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋；

　　2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　3、按要求制作日常相關(guān)報(bào)表，提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為管理工作提供參考；

　　4、負(fù)責(zé)簽收單的`整理和裝訂、歸檔；

　　5、處理日常運(yùn)輸異常；

　　6、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對(duì)應(yīng)物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作，對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，激勵(lì)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長期物流運(yùn)營策略規(guī)劃，并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán)，監(jiān)控執(zhí)行；指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的.各種問題，異常事件處理等；配合公司重大項(xiàng)目，更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局，組織各地區(qū)運(yùn)營工作（�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控；提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo)，督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作）；

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化；

　　5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標(biāo)及策略信息，確保目標(biāo)、信息同步，并做好運(yùn)力布局，共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升；

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，競爭對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學(xué)歷；

　　2、物流配送行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，市場(chǎng)發(fā)展視野開闊、思路清晰；

　　5、管理能力強(qiáng)，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。

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