采購部崗位職責(匯編15篇)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

　　1、根據(jù)電商業(yè)務發(fā)展情況，引進相關品牌，尋求合適供應商；

　　2、梳理現(xiàn)有合作供應商，配合運營活動節(jié)奏，洽談品牌相應支持；

　　3、整合供應鏈，打造高效，優(yōu)質(zhì)供應鏈，維持商品價格優(yōu)勢；

　　4、維護廠商客情關系，保持良好溝通。

采購部崗位職責2

　　1、負責部門數(shù)據(jù)，文檔管理；

　　2、負責供應商管理；

　　3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團隊建設；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務，客情維護工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、男女不限，年齡在22歲以上；

　　3、至少兩年以上手機，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗；

　　4、語言溝通能力強，文字功底過硬；

　　5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；

　　6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。

采購部崗位職責3

　　1、依據(jù)集團對公司戰(zhàn)略定位，制定業(yè)務規(guī)劃及實施策略，帶領團隊按計劃落地執(zhí)行，確保年度目標達成;

　　2、負責整合酒店用品戰(zhàn)略集采供應商，積極開展市場調(diào)研與信息收集，掌握原廠供應信息與渠道資源;

　　3、從公司核心業(yè)務出發(fā)，對外對內(nèi)拓展采購需求，做好上下游企業(yè)下單簽約、驗收與付款組織工作;

　　4、負責對公司戰(zhàn)略集采模式及流程改進優(yōu)化，持續(xù)推進酒店用品供應鏈業(yè)務創(chuàng)新與完善。

　　5、負責集團物資供應鏈體系平臺搭建。

采購部崗位職責4

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

采購部崗位職責5

　　1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進;

　　3、嚴把采購質(zhì)量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題;

　　4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的.物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失;

　　5、完成領導交辦的其它各項工作。

采購部崗位職責6

　　工作內(nèi)容

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況，計劃并擬定采購部門的工作方針和目標。

　　(2)負責制定采購方針，策略，制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。

　　(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執(zhí)行。

　　2、制定并實施采購計劃。

　　3、采購成本預算和控制。

　　4、選擇并管理供應商，根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃。

　　5、負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　任職要求

　　1、教育要求

　　大專以上學歷。

　　2、專業(yè)知識

　　受過物流管理、采購管理和供應商管理等的培訓。

　　3、工作經(jīng)驗

　　具有5年以上采購管理管理相關工作經(jīng)驗，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關行業(yè)采購的`工作經(jīng)驗，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

　　(3)有良好的職業(yè)道德及團隊精神。

　　(4)有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。

　　(5)具有較強的戰(zhàn)略思考能力。

　　(6)具有較強的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學管理經(jīng)驗。

　　(7)其它相關工作能力。

　　責權范圍

　　1、權利

　　(1)有所購產(chǎn)品的議價權并對價格的建議權。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。

　　(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權。

　　(1)其他相關權利。

　　2、責任

　　(1)建立健全本部門各項管理制度。

　　(2)指導、引導本部門人員達成采購目標。

　　(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執(zhí)行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓和業(yè)務指導。

　　工作關系

　　1、報告對象：常務副總經(jīng)理。

　　2、監(jiān)督與指導：采購部人員。

　　3、協(xié)作部門：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務部、行政部。

采購部崗位職責7

　　一、工作概要：

　　負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關系。

　　7、 妥善處理本部門與相關部門的'溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責8

　　1、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的.采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

　　2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。

　　3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

　　4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購部崗位職責9

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃，負責EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。

　　2、跟進各訂單的`物料交期，提交采購分析、總結

　　3、負責分管的供應商管理、品質(zhì)異常處置，月結供應商月度績效考核

　　4、崔進供應商對賬單提交，協(xié)助財務做好對賬工作

　　5、研發(fā)樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購主管交代的日常工作

采購部崗位職責10

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經(jīng)營副總的領導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　二、采購監(jiān)控

　　1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的.資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。

　　4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。

采購部崗位職責11

　　職責描述：

　　1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設備工具）編制采購工作計劃，并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；

　　3、協(xié)助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

　　4、負責協(xié)助完成生產(chǎn)所需設備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；

　　5、組織和協(xié)調(diào)相關部門進行采購設備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應商，對不良品進行處理；

　　6、負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

　　職位要求：

　　1、大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定；

　　2、具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購成本的.分析方法，能夠確定科學的采購價格；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應商和公司內(nèi)部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；

　　4、具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；

　　5、具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權。

　　備注：

　　公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利

　　錄用后在蘇州總公司培訓兩個月

　　到崗時間：20xx年3月

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

采購部崗位職責12

　　一、認真制定采購部的工作計劃，不斷完善物資采購的管理制度。

　　二、負責規(guī)范采購程序，認真審核物資申購報告。

　　三、做好市場價格價格調(diào)研工作，堅持貨比三家，掌握價格動態(tài)規(guī)律。

　　四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作，堅持公開、公證、高效、快捷。

　　五、負責購物信息反饋工作，及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。

　　六、當好領導參謀，定期向領導匯報市場價格的動態(tài)情況。

　　七、嚴格執(zhí)行財務報銷制度，堅持發(fā)票三人簽字。

　　八、完成集團領導交辦的其他工作任務。

　　1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的.收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

　　2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5負責本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。

　　藥品經(jīng)營企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務助理)職責：

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)；

　　2、提供分類的商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；

　　3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；

　　4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作；

　　5、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；

　　6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；

　　7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；

　　8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；

　　9、做好業(yè)務電話的登記工作；

　　10、負責起草、打印銷售部各類文件；

　　11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務談判；

　　12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

采購部崗位職責13

　　1、負責公司相關產(chǎn)品的采購，供應商的評估、篩選、驗貨。

　　2、熟練掌握相關物料、原材料、產(chǎn)品市場行情，并進行成本分析等。

　　3、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況。

　　4、認真負責完成上級交給的`工作任務。

采購部崗位職責14

　　1、對電子、皮料、包裝、五金材料熟悉

　　2、根據(jù)成本需求及時收集產(chǎn)品外購材料及委外材料供應商報價，并完成核價和審批提交工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)工程選擇材料打樣，對材料供應商成本、產(chǎn)能、交期、質(zhì)量等進行評估，跟蹤樣品及時交付確認，產(chǎn)品材料承認資料及時準確收集的`提交；

　　4、根據(jù)計劃需求確定材料價格/審批，同時下單后跟蹤訂單回傳及交期確認，跟進物料異常情況的處理及反饋；

　　5、每周定期與各事業(yè)部計劃評審相關生產(chǎn)計劃排期及溝通協(xié)調(diào)，與供應商每月對賬工作，準時提交完整的請款資料；

采購部崗位職責15

　　1、負責公司基礎油/添加劑/包材及其他相關物品的采購訂單管理、到貨跟蹤、付款等采購流程的跟進與落實;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料清單，編制采購計劃，并跟蹤管理采購計劃執(zhí)行進度;

　　3、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表，定期統(tǒng)計包裝材料的花費以及對應的KPI指標完成情況;

　　4、負責核算并管理原材料配方成本，監(jiān)控整體原材料配方成本的走勢，提供分析報告供銷售部門了解并制定適合市場銷售策略;

　　5、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　6、加強供應商的管理，評估現(xiàn)有供應商的能力，確保供應商的.能力始終能夠與業(yè)務的發(fā)展需要相配合;

　　7、上級領導交辦的其他事務。

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