保險內勤崗位職責（精選20篇）

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的保險內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　保險內勤崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責保險產品的簽約統(tǒng)計、產品咨詢；

　　2、負責產品業(yè)務上的溝通；

　　3、處理日常行政工作（如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計、協(xié)議打�。�；

　　4、協(xié)助業(yè)務部門做好和保險公司的'對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲左右；

　　2、熱情積極、有責任心和上進心，學習能力強；

　　3、具備良好的心里素質及溝通能力；

　　4、有保險行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　保險內勤崗位職責 2

　　1.主要從事車險定損理賠的內勤工作；

　　2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作；

　　3.保險案件查勘、解釋及督促工作；

　　4.未決案件的追蹤工作；

　　5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作；

　　6.案件統(tǒng)計工作；

　　7.與其他部門間的'協(xié)調工作；

　　8.領導交待的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、在部門經理的領導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作；

　　2、根據(jù)公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；

　　3、掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標；

　　4、組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度；

　　7、組建并管理服務團隊；

　　8、完成部門經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷有工作經驗者優(yōu)先

　　2、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識

　　3、熱愛金融營銷括展性工作

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的.溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　保險內勤崗位職責9

　　1、接受客戶的投訴，外勤人員的業(yè)務咨詢；

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤；

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

　　保險內勤崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學歷，人力資源相關專業(yè)，1—3年工作經驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質；

　　保險內勤崗位職責 5

　　1、起草和修改報告、文稿、PPT等；

　　2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；整理保單；領取保單；配合公司的'各項工作安排。

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷整理

　　保險內勤崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統(tǒng)計、上報；

　　3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤；

　　4、負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的`采購登記以及發(fā)放；

　　5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經驗優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務流程；

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調能力；

　　5、工作客觀嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。

　　保險內勤崗位職責 7

　　1、負責保單的整理，錄入系統(tǒng)。

　　3、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項 。

　　3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

　　4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

　　5、負責各類回訪，普通話標準，形象氣質佳 。

　　6、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經驗優(yōu)先驅 。

　　7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理 。

　　8、具備保險公司的.基本管理知識，比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 。

　　9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗，較強的學習能力，較高的職業(yè)素質及較強的責任感。

　　10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

　　保險內勤崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；

　　2、負責公司產品的銷售及推廣；

　　3、根據(jù)經銷計劃，完成銷售指標；

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　6、按時參加公司各個培訓和會議；

　　7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷（有同行業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

　　2、銷售行業(yè)工作經驗、業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；

　　4、沒有經驗者可帶薪培訓；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 9

　　一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

　　二、認真貫徹執(zhí)行公司的'相關規(guī)定，制度、領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的工作

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、協(xié)助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行

　　保險內勤崗位職責 10

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)。

　　(二)針對全年各階段經營重點，我區(qū)部積極配合市公司各項安排，結合區(qū)部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業(yè)績拉動。

　　(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養(yǎng)。

　　3、針對區(qū)部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩(wěn)定；一手抓產品說明會，提高規(guī)模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的`穩(wěn)步提升，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

　　保險內勤崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務，和保單的續(xù)期提醒；

　　2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；

　　3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務；

　　4、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

　　5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的'回饋。

　　任職要求：

　　1、年齡20—45周歲之間；

　　2、本科以上學歷，男女不限；

　　3、性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心

　　5、具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神；服從上級領導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立；

　　保險內勤崗位職責 12

　　1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷；

　　2、執(zhí)行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作；

　　3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　4、幫助建立員工關系，組織員工活動；

　　5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務需要配置于個險獨立職場經營的營業(yè)單位，負責協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業(yè)人員。

　　保險內勤崗位職責 13

　　1、嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據(jù)，管理好相應單證資料，及相關的`理賠服務。

　　2、立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務，查詢等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關人員的溝通

　　5、車險報價、出單、登記工作

　　6、個險投保資料審核、登記

　　7、需要時協(xié)助領導做好其它工作

　　保險內勤崗位職責 14

　　1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息；

　　2、配合領導開發(fā)企業(yè)客戶；

　　3、協(xié)助制作員工福利建議書，協(xié)助領導起草投標文件；

　　4、與保險公司對接，協(xié)助客戶辦理保全、理賠服務；

　　5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業(yè)務資料；

　　6、負責客戶檔案的收集和整理；

　　7、領導交辦的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 15

　　1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

　　6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職)；

　　7、領導交辦的其他事情。

　　保險內勤崗位職責 16

　　1、負責整理車險客戶資料；

　　2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；

　　3、負責聯(lián)絡溝通客戶；

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

　　5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　保險內勤崗位職責 17

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，農學相關專業(yè)；

　　2、有農業(yè)保險產品開發(fā)工作或農險服務經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉“三農”保險市場和農業(yè)保險運營規(guī)律，掌握相關監(jiān)管政策；

　　4、保險公司農業(yè)保險管理2年以上經驗優(yōu)先；

　　崗位職責:

　　1、負責研究“三農”保險市場動態(tài)、發(fā)展趨勢和客戶需求，配合保險公司開展農業(yè)保險理賠服務工作；

　　2、負責對農業(yè)保險運行狀況及行業(yè)內各類產品進行比較分析，開發(fā)具有市場競爭力的`農業(yè)保險服務產品；

　　3、負責對開發(fā)的保險產品的適用范圍及競爭力進行預測和實時跟蹤管理，并對種植業(yè)保險、養(yǎng)殖業(yè)保險和涉農保險等產品服務進行升級與創(chuàng)新；

　　4、負責編制保險產品服務可行性報告和階段性運營報告；

　　5、配合公司開展農業(yè)保險科技發(fā)展項目。

　　保險內勤崗位職責 18

　　職位描述

　　1、熟悉車輛保險行業(yè)的`操作規(guī)范及流程。

　　2、每天對本店保險到期客戶進行電話報價，接待來店續(xù)保的客戶

　　3、車輛保險單的登記和歸檔管理。

　　4、每月與保險公司進行對帳。

　　任職要求

　　1、22-35歲，男女不限，大專以上學歷。

　　2、為人誠實正直，懂服務禮儀，良好的服務意識和主動溝通意識。

　　3、工作積極主動，能服從部門領導的工作安排。

　　4、有電話銷售車險經驗優(yōu)先。無經驗也可。

　　保險內勤崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、負責公司保險平臺的規(guī)劃和建設；

　　2、負責產品線技術戰(zhàn)略方向與技術框架/平臺的搭建、優(yōu)化；

　　3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定；

　　4、根據(jù)互聯(lián)網行業(yè)內較新產品和技術的`發(fā)展方向，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃，完成組織人才建設，有效達成業(yè)務目標。

　　任職要求:

　　1、10年以上互聯(lián)網開發(fā)經驗，七年以上大型團隊管理經驗，熟悉保險行業(yè)；

　　2、有從零到一獨立完成復雜系統(tǒng)架構、設計以及編碼的經驗，對各類設計模式有深入的理解；

　　3、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構開發(fā)經驗，熟悉流行的軟件框架，有豐富的soa系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗；

　　4、掌握互聯(lián)網新技術，能夠把握互聯(lián)網行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有獨到見解；

　　5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力；

　　6、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，能承擔工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；

　　2、負責項目談判、項目評審，跟進合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據(jù)合作企業(yè)實際需求及資產情況，設計金融保險方案；

　　4、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應鏈金融及工作經驗，具有保理、商業(yè)票據(jù)業(yè)務工作經驗者優(yōu)先；

　　3、良好的.風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

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