司機崗位職責(精選15篇)

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的司機崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

司機崗位職責1

　　1、3年以上盾構設備管理經(jīng)驗或者盾構司機經(jīng)驗

　　2、大專以上學歷；

　　3、海瑞克、中鐵裝備等盾構生產廠家相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、大型央企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、工作區(qū)域服從公司安排，以西安、深圳、江蘇、長春、青島等重點城市為主。

司機崗位職責2

　　1、叉車司機牢記“安全第一”，按照《叉車操作規(guī)程》行車。

　　2、服從主管的工作安排，安全、及時、準確的完成貨物裝卸及運送任務。

　　3、叉車操作規(guī)范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊，并按要求在指定區(qū)域叉放貨物。

　　4、做好叉車的日常維護工作，保管并使用好自己所開車輛。

　　5、嚴格執(zhí)行叉車啟動前的車況檢查，安全駕駛，做到行車無事故；做好叉車相關記錄的.填寫工作

　　6、配合并協(xié)助倉管員發(fā)貨，裝車前進行車輛狀態(tài)檢查，確保車輛無異味、無異物、非潮濕。

　　7、上司交付的其他工作任務

司機崗位職責3

　　1、按照倉庫管理員指令進行入庫貨物的裝卸與轉移工作；

　　2、對入庫貨品的上架、歸位與庫位登記；

　　3、依據(jù)倉管員指令實施對生產領料的搬運、配送；

　　4、根據(jù)發(fā)料與出貨需求，及時滿足、保障生產供料與成品裝柜的'要求；

　　5、叉車日常的保養(yǎng)與維護，確保無安全事故。

司機崗位職責4

　　1. 堅守工作崗位，遵守工作紀律，服從現(xiàn)場負責人的指揮，充分利用工時，按時完成任務。

　　2. 按照規(guī)程操作使用和維護設備，保證安全生產。

　　3. 及時對設備進行巡回檢查，重點部位定期進行保養(yǎng)，搞好設備衛(wèi)生和文明生產。

　　4. 半年對設備提出檢修項目，參加檢修、維修、臨故處理，確保設備正常運轉。

　　5. 嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，準確記錄原始資料，匯報當班工作完成情況和設備運轉情況，及時檢查處理機械故障。

　　6. 作業(yè)時清除設備障礙，按照規(guī)程和措施行走設備，按照質量標準化標準進行穿孔，保證穿孔質量，不準盲目超鉆、虧鉆和廢鉆。

　　7. 做好一切生產準備工作，為下班生產創(chuàng)造條件。

司機崗位職責5

　　1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的'指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫出車里程數(shù)，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

司機崗位職責6

　　1、遵守交通法規(guī)，安全、準點行車

　　2、負責接送公司員工上下班

　　3、做好車輛保養(yǎng)工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障

　　4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領導安排

　　5、協(xié)助完成行政事務

　　6、了解與本崗位有關的環(huán)境因素及其影響

　　7、按廢棄物分類管理原則執(zhí)行廢棄物分類管理

　　8、駕駛17坐依維柯

　　9、家庭住址在楊浦區(qū)、虹口區(qū)至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。

司機崗位職責7

　　崗位職責

　　負責公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作崗位職責：

　　1、負責公司外事接送，給公司高管開車；

　　2、退伍軍人優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、年齡18-45歲，c1本，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

　　3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。

司機崗位職責8

　　1、陪同總經(jīng)理外出，為總經(jīng)理提供出車服務，彈性工作時間制;

　　2、在總經(jīng)理授意下，發(fā)揮個人優(yōu)勢，積極配合處理公司業(yè)務相關工作;

　　3、根據(jù)交通情況制定合理的行車路線，遵守交通規(guī)則，保證人、車安全。

　　4、負責公司車輛的清潔、保養(yǎng)、維護工作;

　　5、負責公司車輛的`年審、年檢等相關工作。

司機崗位職責9

　　1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。

　　2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。

　　4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

　　5、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的.道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

　　6、負責車輛安全檢查，協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

　　7、了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務后，負責車輛的清洗和安全停放。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

司機崗位職責10

　　1、負責裝載機現(xiàn)場管理及工作安排。

　　2、負責裝載設備的性能檢查。

　　3、駕駛裝載機必須持有特種車輛駕駛證。

　　4、必須按照操作規(guī)程進行駕駛，不準超負荷運轉，嚴禁帶病、酒后作業(yè)。

　　5、啟動前必須進行正常檢查、保養(yǎng)，起動后低速運轉5分鐘，各機械、儀表部位正常后，方可開始工作。

　　6、當氣溫低于0℃時，停機后務必放完機體和水箱內的水。

　　7、服從工作安排，保障車輛性能完好，保持車容整潔，完成好領導交給的.各項任務。

司機崗位職責11

　　1、根據(jù)公司用車安排完成指定任務；

　　2、負責車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志；

　　3、負責所駕駛車輛事故處理工作；

　　4、自覺搞好車輛車容，保持車輛清潔衛(wèi)生；

　　5、積極完成公司辦的其他臨時性工作，為各項工作做好服務。

司機崗位職責12

　　1.負責在公司戰(zhàn)略的框架下，組織研究和擬定公司在農業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務模式，制定年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃；

　　2.進行公司品牌的策劃和推廣；

　　3.根據(jù)公司已定的'工作模式，建設和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍；

　　4.組織人員進行市場調研，完成項目的篩選和評估，起草或協(xié)助撰寫調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等；

　　5.負責公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調配合；

　　6.協(xié)調公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

司機崗位職責13

　　1．盾構機司機負責操作盾構機。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報工程技術人員。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、測量管片姿態(tài)認真的填寫施工記錄。

　　4．組織并負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現(xiàn)的.問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶睢⒍軜嫏C的姿態(tài)超限、地質狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報工程部技術人員。

　　6．當盾構機及隧道內輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知維保人員，同時通知工程部技術人員或當班領導，設備維修過程中積極配合維保人員工作。

　　7、盾構設備操作人員必須定人、定機、定崗，不得隨意更換，串崗。

　　8、不能私自自行離開操作室。

　　9、非工作人員禁止操作。

司機崗位職責14

　　1、出車前要搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

　　2、檢查燃料、滑潤油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠。檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況。檢查喇機、燈光是否良好，路單、票證是否齊全。檢查隨車工具是否齊備。

　　3、按照車輛技術規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，査看引擎連動裝置緊固情況，查看有無漏油、漏水、漏氣。如有故障應予排除并報車管部門或人員。

　　4、出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙、談笑及做其他有礙駕駛的動作。

　　5、客人上車時要立在車門前為客人拉門請客人上車，并提醒客人小心碰腳。若客人帶有行李，應幫助客人將行李搬上車。

　　6、密切注意道路上的'車、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離，通過十字路口、繁華地段、轉彎拐角要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發(fā)生事故。

　　7、接送客人到終點后，應禮貌地請客人看計費器顯示的數(shù)字付款，將表打人左上方位置，等客人付款后才可將表打人“空車位”，客人離車時要照料客人下車，提醒客人帶齊隨身行李物品，對客人的光顧表示感謝，歡迎下次乘坐。

　　8、收車后要將車身、車輪擋板、車底等全面沖洗干凈，并擦干車身上的水漬。清潔車廂內壁、沙發(fā)、腳墊，清倒煙灰忠，使車輛整潔美觀舒適。

　　9、一至兩周將車面打一次蠟，保持車容的光亮美觀。

司機崗位職責15

　　第一條 學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規(guī)章制度。

　　第二條 司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，并提出具體的'維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予相應處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學校領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條 車內不準吸煙。本學校員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本學校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條 學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條 工作時間內司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十九條 司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后學校仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵。

　　第二十一條 由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。

　　第二十五條 違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條 違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條 違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

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