電話營銷崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的電話營銷崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
電話營銷崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)按照公司要求,收集行業(yè)商品信息,包含但不限于商品價格、新品上市、采銷需求等。
6、負(fù)責(zé)做好日�？蛻舴⻊�(wù)回訪工作,通過商城在線、公司自營零售店鋪等,受理客戶的在線咨詢及解答、訂單查詢、售后處理。
7、按照部門的要求,負(fù)責(zé)提交各類報表。
8、負(fù)責(zé)各項賬務(wù)的核對、打款、充值、提現(xiàn)等處理。
任職要求:
1、23歲-30歲;
2、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù),營銷管理類的'專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗;
4、有電話營銷、微商經(jīng)驗、淘寶店、京東店運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有一定的抗壓能力;
微信電話營銷崗位
電話營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
企業(yè)銀行審計部IT業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行（中國）有限公司企業(yè)銀行（中國）有限公司招聘部門：審計部
招聘人數(shù)：1名（非應(yīng)屆生崗位）
業(yè)務(wù)內(nèi)容：審查評價銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。
崗位要求：
�。�1）掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，有意從事審計工作者；
�。�2）具備2年以上金融業(yè)IT相關(guān)經(jīng)驗；
�。�2）韓語熟練者優(yōu)先。
（6）身體健康、無不良從業(yè)記錄。
電話營銷崗位職責(zé)3
崗位要求：
1、思維清晰，善于溝通，良好的語言表達和活動組織能力；
2、身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差；
3、在校期間有農(nóng)資行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織實施公司的產(chǎn)品推廣方案及田間藥效示范、店面促銷、信息傳播；
2、協(xié)助客戶進行基層農(nóng)戶的產(chǎn)品推介和宣傳、產(chǎn)品的`促銷和拉銷；
3、負(fù)責(zé)收集匯總基層農(nóng)業(yè)信息、市場信息、產(chǎn)品信息等，了解競爭對手的情況并反饋。
電話營銷崗位職責(zé)4
職位描述：
1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，“”限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的'網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。想了解公司去百度找斯諾特生物，歡迎加入團隊，需要有眼光，智慧，預(yù)見，不甘落后的，激情青年我們共同前進，相互協(xié)助，相信未來很美好，為了你自己心中的夢，加入斯諾特生物，我們是助夢人！
電話營銷崗位職責(zé)5
任職資格：
1、20—40歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的團隊建設(shè)、激勵、管理能力
6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的管理，包括目標(biāo)計劃的.分解，團隊的培訓(xùn)和組建，團隊日常管理等
2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標(biāo)客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標(biāo)；
3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設(shè)計師之間進行有效的溝通；
4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供，可根據(jù)個人能力及特長進行選擇。
電話營銷崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2、完成項目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；
3、持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試；
任職要求：
1、熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及CMMI3標(biāo)準(zhǔn)，有實際推廣實施經(jīng)驗；
2、具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗
3、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強。
4、Excel和PPT編寫能力強
5、計算機、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
6、本科及以上學(xué)歷。
7、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）
8、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）
9、在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）
電話營銷崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,處理糾紛;
2、結(jié)合公司的'工作流程,做好客戶的溝通與調(diào)解工作;
3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、宣傳相關(guān)法律知識并成功化解客戶顧慮和矛盾;
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳,應(yīng)變能力強;
2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3、熟悉電話溝通或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)高薪。
4:法學(xué),法律事務(wù),語言類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5:沒有經(jīng)驗的不用擔(dān)心,公司會有正規(guī)培訓(xùn)。
人事電話:0571-561715xx
電話營銷崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司裝修的銷售及推廣；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，進而邀請客戶前來公司談家裝；
3、能夠完成銷售任務(wù)；
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有高度熱情；
3、性格堅韌，有較強的'承壓能力；
***：底薪+提成
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶；
3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺查找及聯(lián)系客戶，電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、有無工作經(jīng)驗均可。
電話營銷崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產(chǎn)品，完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo)，具體包括：
1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產(chǎn)品的咨詢與服務(wù)，進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通，實時了解客戶需求，開發(fā)新客戶并維護老客戶，為客戶提供資金周轉(zhuǎn)的'專業(yè)服務(wù)。
3、充分利用公司客戶資源，提高客戶滿意度；完成公司各項考核指標(biāo)。
注：由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群，無需外出開發(fā)客戶，無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶。
任職要求：
1、年齡20—32周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通交流能力，富有耐心，責(zé)任心。
3、對金融服務(wù)感興趣，對銷售工作有較高的熱情，能快速了解客戶心理，能承受一定的工作壓力。
4、有團隊協(xié)助的精神，有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望，具有良好的職業(yè)道德，愿與公司一同發(fā)展。
請加盟宜信普惠大家庭，在宜信普惠您將獲得以下機會：
1、職業(yè)技能的快速提升。我們擁有全面的培訓(xùn)體系，能使您在最短的時間內(nèi)掌握比其它人更多、更實用的技能；
2、巨大的職業(yè)發(fā)展空間，給您更多可能。晉升通道：座席———團隊經(jīng)理———現(xiàn)場經(jīng)理———業(yè)務(wù)經(jīng)理（銷售管理方向）目前公司發(fā)展勢頭強勁，規(guī)模在不斷擴大，對人才需求也非常旺盛，銷售人員及管理職位均在大量需求中，目前公司內(nèi)部的團隊經(jīng)理一半是由內(nèi)部提升，現(xiàn)場經(jīng)理大部分由內(nèi)部提升。當(dāng)公司內(nèi)部有職位需求時，優(yōu)先從內(nèi)部提升
3、多元性的職業(yè)發(fā)展路線。在這里，您可以成為資深專員、團隊的管理者，還有機會成為團隊的培訓(xùn)師。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電銷項目工作，根據(jù)項目目標(biāo)要求，制定項目運營計劃；
2、負(fù)責(zé)電銷類員工的技巧培訓(xùn)及管理工作；
3、根據(jù)運營數(shù)據(jù)，保證項目的保質(zhì)保量完成；
4、對咨詢客戶的問題進行解答并收集客戶信息；
5、通過在線軟件，對主動咨詢添加的'意向客戶進行問題解答及客戶信息搜集。
資質(zhì)要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、至少有2年以上電話營銷管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、工作態(tài)度認(rèn)真，語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
4、有較強的團隊意識以及溝通能力。
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職位職責(zé)：
1、面向公司的海量優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶，以電話方式銷售富有競爭力的.金融產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)接聽客戶的電話咨詢、解答疑問。
3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融，經(jīng)濟，財務(wù)，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、要求有至少1年以上的金融產(chǎn)品電話營銷工作經(jīng)驗。
3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力，信息收集力和團隊合作力。
4、熟悉基本的電腦辦公操作和辦公文本處理。
5、樂觀積極，具備較強的責(zé)任心、進取心和熱情。
6、有夢想、有激情，愿意獲取更高收入、成長及榮譽，并為之付出相應(yīng)的努力。
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電話銷售總監(jiān)銷售易北京仁科互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，仁科互動，北京仁科互動，銷售易，仁科崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和銷售計劃，協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度，制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，達成團隊內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團隊組建及日常管理、根據(jù)部門目標(biāo)進行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化；
3、完善團隊各項機制，規(guī)劃工作流程，探索銷售模式，優(yōu)化銷售流程；
4、帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道，根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進建議；
5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶，協(xié)助員工達成業(yè)績；
6、完善各項培訓(xùn)機制，幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)團隊精神。
任職要求：
1、5年以上業(yè)務(wù)團隊銷售管理經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)云產(chǎn)品領(lǐng)域，對SAAS產(chǎn)品在企業(yè)端的應(yīng)用有深入了解；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、判斷力，品行端正，踏實負(fù)責(zé)，能有效組織團隊協(xié)作及市場拓展，富有服務(wù)意識及團隊精神。
電話營銷崗位職責(zé)13
職位描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成目標(biāo)業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、中專或以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、熱愛電話營銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；
3、具備較強的`學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）
注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。
電話營銷崗位職責(zé)14
工作崗位描述：
1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
2、能積極主動發(fā)掘銷售目標(biāo)，并制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3、和服務(wù)的客戶進行有效信息溝通，維護客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。
任職條件：
1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的`親和力。
2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
電話營銷崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)的投資咨詢經(jīng)理完成日常IC工作，并對其進行有效的監(jiān)督與指導(dǎo)；
2、協(xié)助投資咨詢經(jīng)理制作內(nèi)部與外部培訓(xùn)及路演資料，安排投資咨詢經(jīng)理的`外出培訓(xùn)及路演工作；
3、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有投資咨詢經(jīng)理的專業(yè)強化，定期回顧IC的工作情況，確保所有投資咨詢經(jīng)理對內(nèi)對外培訓(xùn)與路演的專業(yè)質(zhì)量，并且每周向投資咨詢部經(jīng)理進行工作匯報與總結(jié)；
5、協(xié)助投資咨詢部經(jīng)理進行團隊的管理與安排，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及區(qū)域招聘工作；
任職要求：
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響；
4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點；
5、豐富的團隊管理經(jīng)驗并能夠接受短期出差；
6、通過證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)+基金）或者基金銷售考試；
7、持有金融理財師（AFP）/國際金融理財師（CFP）/國家理財規(guī)劃師（ChFP）證書或通過特許金融分析師優(yōu)先
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