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運(yùn)營(yíng)商總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)商總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)商總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)商渠道的推廣維護(hù)；
3、深度運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)商渠道關(guān)系，并有效提升喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品的收入；
4、負(fù)責(zé)喜馬拉雅付費(fèi)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)商合作方案的溝通、策劃及推進(jìn)落地；
5、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商的.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通，并按照運(yùn)營(yíng)商的的要求做好配合工作；
6、了解分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)于運(yùn)營(yíng)商合作的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的數(shù)據(jù)監(jiān)控、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析的工作。
職業(yè)要求：
1、有五年以上運(yùn)營(yíng)商渠道合作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉運(yùn)營(yíng)商的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、政策方向；
3、有良好的運(yùn)營(yíng)商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運(yùn)營(yíng)商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
運(yùn)營(yíng)商總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位介紹：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商總部的集采運(yùn)作管理，包含中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通、鐵塔；
2、協(xié)助省級(jí)辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實(shí)施；
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及下屬工作指導(dǎo)；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30—40歲；
2、有大中型通信設(shè)備制造商工作經(jīng)歷，必須負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)總部業(yè)務(wù)拓展及集采招標(biāo)工作；
3、在北京有豐富的運(yùn)營(yíng)商人脈資源；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、必須具備運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)集采成功案例和出色的'銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
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