渠道主管崗位職責(zé)(精選15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的渠道主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護;

　　3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;

　　3良好的`自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;

　　4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學(xué)歷。

渠道主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動；

　　3、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本；

　　4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度；

　　5、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；

　　6、定期進行市場信息的'收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1、有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧；

　　2、工作經(jīng)驗1年以上；

　　3、能適應(yīng)出差；

　　4、大專以上學(xué)歷；

渠道主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；

　　2、對分銷商開店，經(jīng)營進行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務(wù)；

　　4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的`分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。

渠道主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3.具有較強的.商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下進行房地產(chǎn)客戶渠道資源的開發(fā)；

　　2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)拓客、派單，完成各項目月任務(wù)量；

　　3、維護現(xiàn)有渠道資源，負(fù)責(zé)新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進銷售，提高各項目上客率與轉(zhuǎn)化成交率。

渠道主管崗位職責(zé)6

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的.日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

渠道主管崗位職責(zé)7

　　1、五險一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有。

　　2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能。

　　3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍。

　　4、免費英語學(xué)習(xí)機會。

　　5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、、、

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo)。

　　2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場營銷策略，負(fù)責(zé)推廣計劃的制定及實施。

　　3、負(fù)責(zé)團隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團隊氛圍。

　　4、負(fù)責(zé)維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行。

　　5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進績效的產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

　　2、至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的`渠道資源和社會資源優(yōu)先。

　　3、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)。

　　5、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。

渠道主管崗位職責(zé)8

　　1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見；

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標(biāo)與實施計劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。

　　3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策；

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；

　　5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的'質(zhì)量；

　　5、審核各類業(yè)務(wù)合同；

　　6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道主管崗位職責(zé)9

　　崗位要求：

　　1、2年以上的`大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責(zé)任心強，有較強的語言表達(dá)能力和良好的團隊管理，組織執(zhí)行策劃能力；

渠道主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

　　4、向上門的.客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

渠道主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉本行業(yè)的.市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的`市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動化標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的.追蹤整改。

　　7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的.總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

　　反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

　　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團隊成員完成；

　　2、分析市場及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團隊成員有效執(zhí)行；

　　3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資源順暢；

　　4、持續(xù)建設(shè)渠道團隊并發(fā)展壯大，對渠道人員開展招聘、培訓(xùn)、帶教；

　　5、協(xié)助項目營銷策劃、銷售活動，落實規(guī)章制度實施；

　　6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問題、處理突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、形象良好，溝通能力強，較高的`資源整合、活動策劃能力；

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升；

　　4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

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