公司助理崗位職責通用15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的公司助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司助理崗位職責1

　　1、公司客戶接待；

　　2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

　　3、整理、統(tǒng)計員工日�？记谫Y料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤行政管理。

公司助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責辦理公司現(xiàn)金收入、銀行結算業(yè)務及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、有關票據(jù)等；

　　2、在財務經(jīng)理的指導下，能夠正常處理公司稅務事宜；

　　3、能夠完成公司交辦的各項工作。

　　任職要求：

　　1、財會、金融類相關專業(yè)，持有會計證，具有初級（含、以上會計專業(yè)技術資格；

　　2、具有2年以上財務工作經(jīng)驗。

公司助理崗位職責3

　　一、公司行政助理的工作內(nèi)容

　　在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責考勤管理、人事任免、制度制定落實、各項領導交代的任務等行政工作。以及聯(lián)系各種培訓事宜、聯(lián)系和管理公司交通班車服務、食堂餐飲服務管理、與外部物業(yè)管理聯(lián)絡、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括購買和管理辦公室文具供應、辦公設施的管理等。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；

　　2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務管理；

　　3、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　4、 負責辦公室檔案管理工作；

　　5、參與公司行政、采購事務管理．

　　6、負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；

　　8、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

　　9、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管；

　　10、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事務；

　　11、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作；

　　12、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工；

　　13、負責招聘面試的發(fā)布、審查，招聘人員的考核、錄用；

　　14、制定合理、有效的績效評估制度；

　　15、制定公司的培訓體系，并組織實施；

　　16、依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度；

　　17、負責建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性和真實性，并負責人事考核、考查工作；

　　18、領導交辦的其他工作。

　　二、公司行政助理工作應該掌握的技能

　　1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。

　　2、分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。

　　3、需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。

　　行政人事工作內(nèi)容:

　　職位概要:規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　工作內(nèi)容:

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及

　　4、辦理公司所需各項證照；

　　5、起草及歸檔公司相關文件；

　　6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

　　7、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　8、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；

　　9、主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡；

　　10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

　　12、會務安排。

　　行政主管：

　　職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。

　　工作內(nèi)容:

　　1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

　　4、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

　　7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　　8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　9、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　任職資格:

　　教育背景:秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關系、財務知識等方面的'培訓。

　　經(jīng) 驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；

　　優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

　　態(tài) 度:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；

　　具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

　　行政專員：

　　職位概要:管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障。

　　工作內(nèi)容:

　　1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

　　2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

　　4、 組織、安排應聘人員的面試；

　　5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

　　6、 組織、實施員工文化娛樂活動；

　　7、 管理公司人事的檔案；

　　8、 協(xié)助實施員工培訓活動；

　　9、 協(xié)助處理勞動爭議；

　　10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

公司助理崗位職責4

　　1、按照《物業(yè)》約定高效組織組織提供物業(yè)服務;

　　2、貫徹執(zhí)行公司各項方針政策和物業(yè)服務中心工作安排，營造和諧的客戶關系;

　　3、熟悉項目基本情況，掌握所服務區(qū)域客戶信息，維護本服務區(qū)域客戶檔案及掌握本項目主要設施設備的分布、功能等情況;

　　4、及時處理客戶投訴并跟蹤回訪，定期收集客戶意見會建議并匯總分析，提出合理化改進方案，并與員工良好關系;

　　5、根據(jù)公司品質(zhì)標準，負責所服務區(qū)域內(nèi)的設施設備完好性、環(huán)境綠化質(zhì)量的.巡視檢查和相關評價，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，提升轄區(qū)項目的服務質(zhì)量;

　　6、協(xié)助公司開展客戶滿意度調(diào)查。

公司助理崗位職責5

　　1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

　　3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的`使用;

　　4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

公司助理崗位職責6

　　1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

　　2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　3對上級和外來文、電負責催辦、回復。

　　4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門工作，監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

　　5分析市場，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。

　　6代表公司領導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。

　　7協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的`協(xié)調(diào)工作。

　　8負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務中心之間的關系。

　　9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

　　10協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實情況，并向領導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容，審核培訓教材。

　　11與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

　　12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質(zhì)進行全面評定。

　　13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司助理崗位職責7

　　1.負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會議記錄整理工作;

　　2.負責公司后勤工作，包括公司來訪人員接待工作，接聽電話，訂餐、訂水，收發(fā)傳真，復印，公共區(qū)域衛(wèi)生等;

　　3.負責公司資質(zhì)證書的年審資料的準備工作。

　　4.負責公司集體活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5.負責公司職員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理，個人檔案的存檔，員工社保的'辦理等。

　　6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協(xié)作工作的具體執(zhí)行工作。

　　7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發(fā)放、維修，定期組織維護、保養(yǎng)等工作。

　　8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。

　　9.負責收集當?shù)赜嘘P法律法規(guī)，及時更新并傳遞新法律法規(guī)信息。

公司助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　2、完成會議記錄、會議紀要等日常工作，并按照領導要求督促會議決議的'貫徹落實；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文、行政管理、企劃等相關專業(yè)；

　　2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的文字功底，熟悉各類公文寫作；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的領悟能力及較強的工作執(zhí)行力；

　　5、身體健康，抗壓能力強；

　　6、有組織、策劃黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、已婚已育優(yōu)先。

公司助理崗位職責9

　　在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責。主要工作如下：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的'產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。

　　3.經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4.協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務問題。

　　5.在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　7.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　9.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　12.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　13.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

公司助理崗位職責10

　　裝飾公司助理崗位職責

　　崗位職責：

　　1. 在商務經(jīng)理領導下，根據(jù)預算內(nèi)容制作標書

　　2. 項目中標后，根據(jù)項目要求及標準模板制定項目合同

　　3. 協(xié)助商務經(jīng)理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件

　　4. 招投標文件的管理、存檔和核查

　　5，完成領導交代的'其他工作

　　任職要求：

　　1. 大學本科及以上學歷

　　2. 1年以上相關領域（醫(yī)學工程、醫(yī)療防護、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗

　　3. 良好的溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度

　　4. 能承受一定的工作壓力

　　5. 有招投標助理經(jīng)驗或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

公司助理崗位職責11

　　職位描述

　　崗位說明

　　1. 協(xié)助項目經(jīng)理負責醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理；

　　2. 負責所管工程的'各類材料的編制及歸檔；

　　3. 負責與公司主管領導及相關部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關事務；

　　4. 完成上級領導交待的其他任務。

　　任職資格

　　1. 計算機、電子、自動化、工民建、暖通及相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2. 熟練操作辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 能獨立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關系，具有較好的公關與溝通能力；

　　4. 可適應出差，執(zhí)行能力強，吃苦耐勞，有上進心，善于從工作中學習、總結；

　　5. 具有建造師證書者待遇從優(yōu)。

公司助理崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理室進行公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃;

　　2、在公司經(jīng)營方針、科學運營、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關方案或建議;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營管理工作;

　　4、負責制定運營計劃，完成各項運營指標;

　　5、負責運營管理的持續(xù)優(yōu)化和改進;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營日常管理工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關系;

　　8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務。

公司助理崗位職責13

　　1負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。

　　2負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。

　　3做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。

　　4上述人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。 5完成各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。

　　7、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作

　　8、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程；

　　9、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　10、其他人事日常工作

　　人力資源專員崗位職責

　　1） 根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司人力資源計劃、確定公司勞動人事政策，負責研究、貫徹、執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

　　2） 負責擬訂公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。

　　3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。

　　4） 制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則，負責人才引進工作的計劃與落實，負責員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰審核，并提交總經(jīng)理決定。

　　5） 制訂人力資源專業(yè)培訓計劃，負責員工資格培訓與干部素質(zhì)培訓的計劃與實施，負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案，并提交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。

　　6） 負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的`定額和標準，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

　　7） 負責職能機構人員編制的核定與人事調(diào)配，執(zhí)行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據(jù)。

　　8） 制訂人力資源部門年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。

　　9） 負責人事勞資部門的管理制度建設，建全和完善部門工作程序，不斷改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　10） 負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議。

　　11） 收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告，負責部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　12） 負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　責任：

　　（1） 對人力資源部門工作目標和計劃的完成負責。

　�。�2） 對公司人力資源的合理配備和公司所需人才的及時補充負責。

　�。�3） 對公司招聘的員工素質(zhì)負責。

　�。�4） 對及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議負責。

　�。�5） 對已批準的獎懲決定執(zhí)行情況負責。

　�。�6） 對提供給決策部門的人員編制及勞動工資測算數(shù)據(jù)的合理、準確性負責。

　�。�7） 對公司人事、勞資檔案的齊全、完整與定期歸檔負責。

　�。�8） 對人力資源部門工作程序和負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況負責。 權力：

　�。�1） 對公司編制內(nèi)招聘有審核權。

　　（2） 對公司勞動管理制度、員工手冊、薪酬制度有解釋權。

　�。�3） 有關人事調(diào)動、招聘、勞資方面的調(diào)檔權。

　�。�4） 對限額資金的使用有批準權。

　�。�5） 有對人力資源部門各項業(yè)務工作的管理權和指揮權。

　�。�6） 對所屬下級的工作有指導、監(jiān)督、檢查權。

　　（7） 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任用的提名權和獎懲的建議權。

　�。�8） 對所屬下級的管理水平和業(yè)務水平有考核權。

　�。�9） 有代表公司與政府相關部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡的權力

公司助理崗位職責14

　　1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析

　　9、負責總經(jīng)理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達

　　10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

　　工作內(nèi)容：

　　1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

　　3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;

　　4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;

　　5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預算，按地區(qū)、類別分解費用預算，監(jiān)督并確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的`有效使用;

　　6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;

　　7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;

　　8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理，營銷等相關專業(yè);

　　2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

　　3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡營銷助理相關工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

　　6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

　　7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

公司助理崗位職責15

　　要求A

　　我們正在努力推進一項新的業(yè)務，將可以幫助客戶有效的獲得最好的保險產(chǎn)品，其內(nèi)容將包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產(chǎn)品推介，并將為此成立專門的公司和團隊。

　　崗位職責：

　　1、負責跟進潛在意向客戶

　　2、尋找可能的客戶群

　　3、提供與保單相關的.商業(yè)服務

　　職位要求：

　　1、男女不限，年齡25—50周歲

　　2、財經(jīng)專業(yè)正規(guī)教育背景，及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、無行業(yè)資格要求，無銷售業(yè)績壓力，有底薪（底薪面議）

　　4、公司將給予充分的職業(yè)培訓

　　5、可以推廣的險種包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、 中外保險產(chǎn)品推介

　　薪資待遇：底薪+豐厚的業(yè)績提成

　　要求B

　　工作內(nèi)容：

　　1、銷售和續(xù)保的保單輸入

　　2、和各大保險公司溝通和聯(lián)系

　　3、每月臺賬的完成

　　4、相關資料的復印和存檔

　　5、完成經(jīng)理要求的其它工作內(nèi)容

　　主要要求：

　　1、 大專以上學歷；

　　2、 一年以上保險公司或汽車經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、 吃苦耐勞，職業(yè)操守佳，認真仔細，打字速度快；

　　4、 具有一定業(yè)務分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理工具的制作與運用；

　　5、 思維敏捷、語言表達及溝通能力強。

　　福利：

　　1、先關業(yè)務培訓

　　2、優(yōu)秀員工表彰。

　　3、行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬。

　　4、包中午工作餐。

　　工作地點：

　　上海市普陀區(qū)同普路1196，近祁連山南路。家住普陀、長寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

　　附近交通：地鐵13號線 祁連山南路2號口出，公交長征二路、長征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

　　要求C

　　崗位職責：

　　任職要求：

　　1、保險等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的學歷要求可以適當放寬；

　　2、要有一定的文字和口頭表達能力；

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